【カルネコ株式会社】販促提案営業であなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場」を探し求めるものです。カルネコ株式会社は、そんなあなたの悩みや不安に寄り添い、キャリアアップの道を提供します。カルビーの販促部門から独立した当社で、あなたの経験とスキルを活かし、新たな一歩を踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実した休暇制度
カルネコ株式会社では、在宅勤務が可能であり、残業時間も月約20時間と少なめです。年間休日124日という充実した休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な環境です。特に、完全週休2日制が整っているため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
◇独自のビジネスモデルと成長性
当社は、カルビーの販促部門から独立し、店頭販促物でジャスト・イン・タイムを実現したパイオニアです。大手印刷会社とは異なるビジネスモデルを築き、食品業界以外からも多くの引き合いがあります。この独自性が、他社にはない成長の可能性を秘めています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
カルネコ株式会社は、受注生産型を採用することで、顧客のコスト削減を支援しています。販促物の在庫や廃棄ロスをなくし、顧客のプロモーション効果を最大化する仕組みを構築しています。ノルマの有無や柔軟な働き方など、応募者が興味を持つポイントが多数あります。
◇転職成功事例とキャリアパス
過去に転職してきた方々は、カルビーの販促部門で培った知見を活かし、企画・提案から制作進行まで幅広く活躍しています。実際に、入社後3ヶ月の基礎研修とその後の実践研修を経て、既存の1，2社を担当し、スムーズにキャリアを築いている方が多いです。
◆キャリア形成のチャンス
カルネコ株式会社でのキャリアは、単なる販促提案営業に留まりません。自社開発のシステムを活用することで、販促業務全体の改善をサポートする役割を担うことができます。これにより、顧客満足度を高めると同時に、自身のスキルアップも図れます。さらに、将来的にはチームリーダーや部長職への昇進も見込める環境です。確定拠出年金制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援しています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
カルネコ株式会社は、販促提案営業の分野で独自の地位を築いています。特に、在宅勤務可能で残業が月約20時間、年間休日124日という働きやすさが魅力です。このような環境は、ワークライフバランスを重視する求職者にとって大きなメリットです。また、カルビーの販促部門から独立した歴史を持ち、食品業界以外からも多くの引き合いがあります。これにより、販促のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して始められる理由は、充実した研修制度にあります。入社直後の3ヶ月間は基礎研修、その後は実践研修を行い、先輩社員のサポートの下で既存案件を担当します。このような体制により、未経験者でもスムーズに業務を習得できる環境が整っています。また、法人営業経験や量販店での販促経験があれば、即戦力として活躍できる可能性が高いです。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆カルビーの販促部門からの独立という強み
カルネコ株式会社の独自性は、カルビーの販促部門から独立した点にあります。この歴史を活かし、販促のプロフェッショナルとして多岐にわたる提案が可能です。志望動機には、この強みを活かしたキャリアを築きたいという意欲を示すと良いでしょう。
◇顧客ニーズに応える柔軟なビジネスモデル
カルネコのビジネスモデルは、大手印刷会社とは異なり、顧客の細かいニーズに応えることが可能です。志望動機では、この柔軟性を重視し、顧客満足度を高める提案をしたいという意志を表現することが重要です。
◆働きやすい環境でのキャリア形成
年間休日124日、在宅勤務可能という働きやすい環境は、長期的なキャリア形成において重要な要素です。志望動機には、この環境で自己成長を続けたいというビジョンを明確にすると良いでしょう。
【面接対策】
面接では、カルネコが求める「顧客のニーズに応える姿勢」や「提案力」が評価されます。具体的な経験をもとに、自分がどのように顧客の課題を解決してきたかをアピールすることが重要です。よくある質問には、「これまでの営業経験で最も困難だった案件とその解決策」を挙げることができます。回答例としては、具体的な課題を挙げ、その解決に向けたプロセスと結果を説明すると良いでしょう。
【まとめ】
カルネコ株式会社でのキャリアは、販促提案営業のプロフェッショナルとして成長する絶好の機会です。未経験者でも安心してスタートできる研修体制や、働きやすい環境が整っています。ぜひ、これまでの経験を活かし、カルネコの一員として新たな挑戦をしてみてください。応募を検討する際は、自分の強みを活かし、どのように貢献できるかを具体的に考えてみましょう。
求人情報 【販促提案営業】前身はカルビーの販促部門/在宅可/残業約20h/年間休日124日 ■カルビーのプロモーション部門が独立して立ち上り、店頭販促物でジャスト・イン・タイムを実現したパイオニア ■大手印刷会社とは異なるビジネスモデルを築き、顧客のニーズに細かく対応。食品業界以外からも引き合い多数。 《カルビー販促部門から独立し販促什器やPOPを提供する当社》年商1千億規模の大手食品・日用品メーカーに対し店頭プロモーションの企画立案・提案から販促物の制作進行～発注管理を担当。既存メインのスタイルです【詳細】■企画・提案（一部コンペ有）■制作物・印刷物の進行管理（POP、什器、ノベルティ等）※自社の制作部門及び外部制作会社、クリエイティブ会社、SP会社、印刷会社と協力し制作進行を行います。■見積■当社が提供する販促物発注システムの導入提案■システムを利用した発注実績の分析、発注内容の改善提案を行い、販促業務全体の改善をサポート。【採用背景】既存顧客案件拡大、新規獲得に向けた増員 ［配属先情報］ ■部長：40代 メンバー8名（男性5名・女性3名）■社風：フラットで風通しのが良いチームです。 【必須】■法人営業経験（販促・広告/飲料・菓子等の食品）■量販店や小売店の本部で販促に関わったご経験■問合せやお客様からのご紹介等での新規取引先への営業経験）【歓迎】PR・販促・SP業務のご経験【研修】入社直後3ヶ月：基礎研修、その後3ヶ月間：実践研修。先輩社員と既存の1，2社を担当して頂きます。【強み】■従来の大手制作会社で採用されてきた見込み生産による在庫ロス、欠品ロスを防ぐべく受注生産型を採用。顧客のコスト削減を支援■「売り場作り」をまとめて制作できる■小ロット短納期にもシステムを用いて対応し、顧客のプロモーション効果を最大化 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都中央区） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～800万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（慶弔休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高21日 入社翌日から最大21日付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］確定拠出年金制度有り 【選考フロー】１次面接：執行役員⇒２次面接：社長、執行役員※原則来社をお願いしますが、1次面接はWEBも可能です。筆記試験：SPI３【弊社のユニークさは4つの要素から成り立っています。】第1が、自社開発した企画・発注システムです。弊社のシステムを利用頂くことによって、企画から発注までのプロセスを一括して管理し、そのデータを分析することができます。第2が、製作方法です。平物でも什器でも、少量製作(オンデマンド製作)と大量ロット製作を組み合わせることにより、ジャスト・イン・タイムでお届けします。これにより販促物の在庫や廃棄ロスを無くすと共に、販促物が足りない機会損失も避けることが可能です。第3が、自社開発した梱包ラインです。弊社にご発注頂いた販促物は、お客様の倉庫へ一括して送るのではなく、全国の営業所やお取引先様の店舗へ直接配送致します。お客様は、販促物配送の手間から解放されるとともに、本部における倉庫も不要になります。第4が、2005年の創業以来POP一筋に歩む中で培った知見と提案力です。弊社はカルビー株式会社の事業部として発足したメーカー生まれの会社であり、その珍しい生い立ちは弊社の大きな強みになっています。
