【株式会社Nine】急成長企業で未来を創る、あなたのキャリアを支える新たなステージ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱える不安や期待。新しい環境でのチャレンジを通じて、自身のキャリアをどう形成していくかは大きな課題です。そんな中、株式会社Nineは、多様な事業展開と急成長を遂げる企業として、あなたの新たな一歩をサポートします。特に人材部門の立上げに携わることで、未経験からでもプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様な事業展開と成長機会
株式会社Nineは、福祉、不動産、飲食など様々な分野で事業を展開しています。この多様性が、社員一人ひとりに幅広い経験と成長の機会を提供しています。特に福祉に特化した人材紹介事業「スマビー」では、資格者とのマッチングを通じて社会貢献を実感できる仕事環境が魅力です。
◇柔軟な働き方と充実した休暇制度
年間休日127日、完全週休2日制といった充実した休暇制度に加え、残業の少ない働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを大切にしながら、効率的に業務に取り組むことができます。
◇他社にはない独自の強み
株式会社Nineの強みは、福祉と不動産のノウハウを掛け合わせた独自のビジネスモデルにあります。福祉施設に最適な物件の仕入れや、リフォームによる価値向上など、他社にはないアプローチで事業を展開しています。
◇転職成功事例とキャリアアップ
過去には、未経験から入社した社員が、数年で人材部門のリーダーとして活躍するなど、キャリアアップの成功事例が多数あります。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するため、安心してスキルを磨くことができます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社Nineでのキャリア形成は、ただの業務遂行に留まりません。人材部門の立上げという重要なフェーズに携わることで、プロジェクトマネジメントやリーダーシップのスキルを養うことができます。また、同社の多様な事業展開を活かし、異なる分野へのキャリアチェンジも視野に入れることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社Nineは、急成長中の企業として、働く環境の魅力が際立っています。特に注目すべきは、年間休日127日と完全週休2日制という働きやすさです。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実したキャリアを築くことが可能です。また、福祉、不動産、飲食など多岐にわたる事業展開を行っており、各分野のシナジーを活かした新しいビジネスの創出に携わることができます。このように、多様な経験を積みながら成長できる環境が整っています。
◆多様なキャリアパスの提供
Nineでは、福祉に特化した人材紹介を行う新規部門の立上げに参加できるため、自身のキャリアを多角的に広げるチャンスがあります。特に、資格者との面談や企業開拓を通じて、業界知識を深めることができるのは大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たなフィールドに挑戦する際、Nineはしっかりとした研修とサポート体制を提供しています。現在、少人数での業務が進められており、経験者が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、折衝力や会話力を持つ方であれば、すぐに活躍できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 継続的に努力できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特性を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。
◆例文1: 急成長企業でのキャリア形成
「私はこれまでの営業経験を活かし、急成長中の企業で新たな挑戦をしたいと考えています。Nineは多様な事業を展開し、特に福祉分野での成長が著しいと伺いました。私のコミュニケーション能力を活かし、貴社の人材部門の立上げに貢献したいと考えています。」
◆例文2: 社会貢献への強い意欲
「福祉業界での経験を持つ私は、Nineが福祉と不動産を融合させたビジネスモデルに強く共感しました。貴社での人材紹介業務を通じて、より多くの人々に適切な仕事を提供し、社会貢献を果たしたいと考えています。」
◆例文3: 多様な事業への興味
「Nineの多様な事業展開に興味を持ち、特に新しいビジネスを生み出す力に魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、貴社の人材部門で新たな価値を創造し、共に成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、Nineの多様な事業に対する理解と、どのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。特に、コミュニケーション能力や継続的な努力をアピールすることが評価されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「当社のどの事業に興味がありますか？」
回答例:「福祉と不動産を掛け合わせた事業に興味があります。特に、福祉施設の物件仕入れにおいて、私の営業スキルを活かせると考えています。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
回答例:「私は人との対話を通じて信頼関係を築くことが得意です。この強みを活かし、求職者と企業のマッチングに貢献したいと考えています。」
【まとめ】
Nineは、急成長中の企業として多様なチャンスを提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身のキャリアを大きく広げることが可能です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を、Nineは全力でサポートします。
求人情報 【大阪/人材営業】急成長企業の人材部門立上げ/年休127日/完全週休2日/祝日休 ■設立10年で従業員数200名超えの急成長中企業にて人材部門の立上げ求人（未経験OK） ■福祉/不動産/飲食等様々な分野で事業展開しておりそれぞれの事業を掛け合わせて新しいビジネスを生み出しています ■福祉/不動産/飲食等様々な分野で事業展開している当社で福祉に特化した人材紹介(スマビー)をお任せします。現在、弊社の人材部門立上げフェーズです。共に人材部門を立ち上げましょう！【具体的な仕事内容】■主に、資格者(サービス管理責任者・保育士・看護師等) からスマビーのサイトに登録された方に対して 求職者との面談から就職先のご紹介と求職者様の送り先の企業開拓をご担当いただきます。■現在少人数で仕事を行っておりますが、既存メンバーと一緒に人材営業部門を確立していけるような方大歓迎です！ ［配属先情報］ 3名（経験者有：経験者が丁寧に御伝えいたします） 【必須】何らかの営業経験をお持ちの方【必須条件の背景】折衝力や、会話力、継続的に努力できる力を求めております。【1日の流れ】 ・10時～12時 新規求職者対応、クライアント対応 ・12時～13時 休憩・13時～15時 お客様訪問（面接の同行)・15時～17時 お客様対応（テレアポ）・17時～18時 求職者面談・18時～19時 新規求職者対応 ・19時～20時 事務処理 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪本社（大阪府大阪市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］408万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］290000円～520000円 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 その他（年末年始・GW休暇・夏季休暇有） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【Nineグループについて】10年前に京橋にオープンした一店舗の飲食店から始まり、現在では福祉・不動産・広告事業など幅広い事業を展開しています。自分たちが売りたいものを売るのではなく、お客様や世の中が必要としているものを提供することで、それぞれの事業が現在も急成長しています。【福祉事業】就労継続支援B型、グループホーム(共同生活援助)、居宅介護(ヘルパー事業)、放課後等デイサービス及び児童発達支援等の施設運営/入居者様と施設をつなぐマッチングサービス【福祉不動産事業】福祉施設の物件仕入れ/不動産売買仲介【当社の強み】もともとの福祉事業で培った福祉業界でのつながりや介護・福祉のノウハウ・知識と、不動産事業で培った仕入れのネットワークを掛け合わせ、介護福祉施設に最適な物件の仕入れを行っています。仕入れた物件をリフォームし借り手を見つけることで、物件の価値をさらに高めています。当社では、複数の事業でのノウハウや強みを活かすことで、新しいビジネスを生み成長し続けています。
