【株式会社プレジャーネクスト】充実のワークライフバランスとチームでの成長を実現する法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際に、仕事のやりがいや働きやすさは重要なポイントです。株式会社プレジャーネクストは、第二新卒を歓迎する法人営業職を募集しており、年休122日、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートの両立を目指す方にとって、この職場は魅力的な選択肢となるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇チームでの成長と公正な評価制度
株式会社プレジャーネクストでは、個人よりもチームでの成果を重視しています。個人ノルマがなく、チーム全体の成果が公平に評価されるため、協力し合う風土が自然と育まれます。これにより、個々の貢献度が正当に反映される成果給体系が整っており、働くモチベーションを高める要因となっています。
◇充実のワークライフバランス
この企業では、年休122日、完全週休2日制を採用しており、残業もほとんどありません。定時退社が基本であり、社長をはじめとする役職者も早く帰宅する文化が根付いています。プライベートの時間を大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境です。
◇競合他社と比較した優位性
多くの法人営業職では、個人ノルマや飛び込み営業が求められることが多いですが、プレジャーネクストではテレアポ専任スタッフがいるため、新規開拓の負担がありません。また、商談は事前に説明済みのサービス内容で進行するため、スムーズに提案活動が行えます。このような体制は、他社と比較して働きやすさの面で優位性があります。
◇転職成功事例
過去に転職した社員の中には、元々個人ノルマに追われていた方が、プレジャーネクストでのチームワークを通じてストレスを軽減し、成果を上げたという例があります。彼らは今、チームの一員として充実感を持って働いています。
◆キャリア形成のチャンス
プレジャーネクストでの法人営業職は、スキルアップとキャリア形成の絶好の機会です。営業スキルを活かしつつ、チームでの協力を通じてリーダーシップも磨けます。将来的には、チームを率いるリーダーや管理職への道も開かれており、長期的なキャリアビジョンを描くことが可能です。また、充実した研修制度やスキルアップのためのサポートも整っているため、自身の成長を実感しながら働ける環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みとして「ワークライフバランス」があります。株式会社プレジャーネクストでは、年間休日122日、完全週休2日制を導入しており、土日祝はしっかり休めます。さらに、残業が少なく、定時退社が基本です。このような環境は、仕事とプライベートを両立させたい方にとって理想的です。また、帰りづらい雰囲気がなく、社員全員がメリハリを持って働ける職場です。
【未経験者も安心できる理由】
営業職に未経験で挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、プレジャーネクストでは、新規開拓不要で、テレアポ専任スタッフがいるため、飛び込み営業はありません。商談も事前に説明済みのサービス内容で進行するため、スムーズに行えます。また、契約後のフォローは専任スタッフが担当するため、提案に専念できる環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実したサポート体制が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆チームでの成長を重視した志望動機
「私は、個人の成果よりもチームでの成長を重視する働き方に魅力を感じています。株式会社プレジャーネクストでは、チームの成果を基にした公平な評価制度があり、個々の貢献がしっかりと認められる環境です。私は、チームメイトと協力しながら目標を達成し、会社の成長に貢献したいと考えています。」
◆ワークライフバランスを重視した志望動機
「私にとって、仕事とプライベートのバランスを保つことは非常に重要です。プレジャーネクストでは、年間休日122日、完全週休2日制を実現しており、定時退社が基本です。このような環境であれば、仕事に集中しつつ、プライベートも充実させることができると考えています。」
◆未経験からの挑戦を支援する環境に魅力を感じた志望動機
「私は、営業職に未経験ながら挑戦したいと考えています。プレジャーネクストでは、新規開拓不要で、テレアポ専任スタッフがいるため、未経験者でも安心して業務に取り組めると感じました。充実したサポート体制のもとで、営業スキルを磨き、成長していきたいです。」
【面接対策】
面接では、チームでの協力姿勢とコミュニケーション能力が評価されます。以下の質問がよくあるため、準備しておきましょう。
- 「これまでのチームでの成功体験を教えてください。」
- 「チームメイトと意見が合わない時、どのように対処しますか？」
回答例としては、「チームの目標を優先し、相手の意見を尊重しながら、自分の考えを伝えるよう心がけています。」といった具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社プレジャーネクストは、チームでの成長を重視し、ワークライフバランスを大切にする方にとって理想的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの成長を支援します。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。新しい環境で、あなたの可能性を広げましょう。
求人情報 第二新卒歓迎【法人営業】年休122日（土日祝休）/完全週休2日制/手当充実 ■チームでの成長と評価：個々ではなくチームを基軸に評価し、公平な成果給体系で貢献度が正当に反映される環境です。 ■充実のワークライフバランス：年休122日、土日祝休み、残業少なめと仕事も生活も楽しめる環境です。 大手通信サービスの営業担当として、Wi-Fiや光回線、サイバーセキュリティ対策、オフィス機器の販売を通じて、顧客のコスト削減とネット環境の改善を実現するソリューション営業をお任せします。■新規開拓不要：テレアポ専任スタッフがいるため、飛び込み営業はありません。■商談：事前に説明済みのサービス内容で、商談がスムーズに進行します。■アフターフォローも安心：契約後のフォローは専任スタッフが担当しますので、提案に専念できます。あなたの営業スキルを活かし、クライアントと共に成長するチャンスを手に入れましょう。ご応募お待ちしております！ （変更の範囲：会社の定める業務） ［配属先情報］ 4チーム（3～4名体制/コールスタッフ、SV、営業の体制です）平均年齢：20代後半～30代前半 【必須】法人営業経験（経験年数不問）個人の成果よりも、チームでの共同を通じて成長し、目標に向けて活躍いただける方のご応募をお待ちしております。【評価制度】個人軸とチーム軸の2つで評価を実施。※個人ノルマなし月給の他に支給する歩合給や成果給は、所属するチームの評価や貢献度を反映しているので不公平感はありません。１人で孤独に数字と戦うことはなく、チームで協力しながら仕事をするのでノルマに追われる悲壮感は皆無です。また、残業はほぼ無しで、定時になったらみんな帰ります。役職者も社長もみんな早く帰るので、帰りづらい雰囲気は一切ありません。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学院 本社（千葉県千葉市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］350万円～420万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～300000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（ＧＷ・年末年始/夏季休暇・産休育休） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 【会社概要】2006年に設立された当社は、テレマーケティング、通信サービス、モバイルコンテンツ配信、リーズナブルなフルカラープリンターレンタルを提供する急成長中のベンチャーです。顧客満足を追求し、高品質なサービスを提供することで、信頼性の高いパートナーとしての地位を築いています。【特徴・魅力】■チームでの成功を重視する評価制度：個人ノルマはなく、チーム全体の成果を基に公平な歩合給を支給。あなたのチームワークと貢献度がしっかり評価されます。■アットホームな社風：文化祭のようなにぎやかさが自慢の職場で、チームメイトと協力して業務に取り組むことで、自然と人間関係が構築されます。一緒に働く仲間と共に楽しく目標を追求できる環境です。■メリハリのある働き方：定時退社が基本で、残業はほとんどありません。また、社員旅行やバーベキューなどの自由参加イベントでリフレッシュ！休日は社用連絡回線もシャットダウンするため、プライベートタイムを安心して楽しめます。仕事とプライベート、両方を大切にしたい方にピッタリの職場です。
