【クーパービジョン・ジャパン株式会社】未経験から世界第2位のコンタクトレンズメーカーでキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、業界のリーダー企業で働くことは多くの方にとって魅力的です。しかし、未経験から新たなフィールドに飛び込むには不安がつきもの。クーパービジョン・ジャパン株式会社では、そんなあなたの不安を和らげる環境が整っています。世界第2位のコンタクトレンズメーカーとして、品質の高さで高評価を得ている同社で、あなたも新たなキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自由度の高い営業スタイル
クーパービジョン・ジャパンでは、直行直帰が可能な営業スタイルを採用しています。これにより、自分のペースで仕事を進めることができ、効率的に業務を遂行できます。さらに、月の残業時間は5～20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。
◇公平な評価制度とキャリアパス
同社は実力・成果主義を採用しており、年功序列にとらわれない公平な評価制度を設けています。入社2～3年目での昇格も珍しくなく、若手でもマネージャー登用の可能性があります。これにより、早期にキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
クーパービジョン・ジャパンは、外資系企業ならではのフラットでフレンドリーな社風を持ちつつ、安定した経営基盤を誇ります。他の外資系企業と比べても、退職率が低く、長期的にキャリアを築くことができる点が特筆すべきポイントです。
◇転職成功事例
異業界からの転職成功事例も多く、EMC領域や不動産業界からの転職者が営業経験を活かして活躍しています。彼らは、クーパービジョン・ジャパンでのキャリアを通じて、医療機器業界の知識を身につけ、さらなるキャリアアップを果たしています。
◆キャリア形成のチャンス
クーパービジョン・ジャパンでのキャリア形成には多くのチャンスが待っています。まず、同社の広域営業部に配属されることで、眼科開業医や眼鏡チェーンを対象にした営業活動を通じて、医療機器業界の専門知識を深めることができます。また、豊富なキャリアパス制度により、スーパーバイザーやエリアマネジャーへのステップアップも可能です。さらに、フレックスタイム制やスーパーフレックスを活用することで、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方の自由度」と「ワークライフバランス」です。クーパービジョン・ジャパン株式会社では、直行直帰やフレックスタイム制を導入し、月の残業時間が5～20時間程度と非常に低く抑えられています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。また、外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が、個々の裁量を尊重し、理想的な働き方を実現しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験であっても安心して働ける環境が整っているのが、クーパービジョン・ジャパンの魅力です。入社後には、製品知識や営業スキルをしっかりと学べる研修が用意されており、先輩社員からのサポートも充実しています。特に、医療機器や医療用具の販売経験がある方は歓迎されるため、異業種からの転職者も安心です。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、自主性が高く、顧客との関係構築を楽しめる方です。エリアの販売計画を立て、能動的に営業活動を行うことが求められるため、自分自身のペースで仕事を進めたい方に最適です。また、営業経験が2年以上あり、転勤が可能な方には特に適しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
志望動機を作成する際には、企業の特徴やあなた自身の経験をどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。クーパービジョン・ジャパンの外資系カルチャーや製品の高評価を活かした内容を盛り込みましょう。
◇例文1: 外資系のフラットな社風に惹かれて
「私は、外資系企業のフラットでオープンな社風に魅力を感じ、クーパービジョン・ジャパンを志望しました。前職では、異業種での営業経験を通じて顧客との関係構築に注力してきました。この経験を活かし、貴社の製品をより多くの顧客に届けたいと考えています。」
◇例文2: 医療業界での成長を目指して
「医療機器の販売経験を活かし、リーディングカンパニーである貴社でさらなる成長を遂げたいと考えています。高品質な製品を扱うことで、顧客からの信頼を得ることができ、私自身のキャリアアップにも繋がると確信しています。」
◇例文3: ワークライフバランスの実現
「ワークライフバランスを重視しながらも、キャリアを築きたいと考えています。貴社のフレックスタイム制や直行直帰の制度は、私の理想の働き方に合致しており、長く勤め続けたいと感じています。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、自己主張と協調性のバランスが評価されます。特に、顧客とのコミュニケーションスキルや、自主的に業務を進める姿勢が問われるでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 「これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？」
- 回答例：「異業種での営業では、製品知識の習得に苦労しました。しかし、研修や先輩のサポートを受けながら、迅速に知識を吸収し、顧客に信頼される営業として成長できました。」
- 「クーパービジョン・ジャパンで達成したい目標は何ですか？」
- 回答例：「貴社の製品を通じて、より多くの顧客に健康的な視生活を提供し、売上目標を達成することです。」
まとめ
クーパービジョン・ジャパン株式会社は、外資系企業の特性を活かしつつ、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、成果主義の評価体系が整っており、キャリアアップを目指す方に最適です。応募を検討されている方は、ぜひ自分の経験や目標と照らし合わせ、行動に移してみてください。
求人情報 未経験OK【東京/営業】世界第2位のコンタクトレンズメーカー/月残業5～20時間 ■品質の高さに高評価！リーディングカンパニーのコンタクトレンズメーカー ■直行直帰/エリアの販売計画を立て能動的で裁量の大きい営業スタイルが可能です■米国に本社を持つ外資系企業です 当社広域営業部のセールスとして「眼科開業医」及び「眼鏡チェーン」「地場CL専門チェーン」を顧客対象に、当社製品の販売活動を行って頂きます。■担当全顧客に対し、当社企業価値の向上の為の活動の遂行■半期及び年間売上目標と業務遂行目標の達成■担当地区と顧客に関する情報収集と販売実績の分析に基づいた担当地区戦略の立案と遂行■既存取引先の維持と拡大■新規取引先の獲得と拡大■スーパーバイザー／エリアマネジャーへの進捗状況の報告■医師、スタッフへ自社の製品説明、会社説明■顧客からの問い合わせに対応 【変更の範囲：当社付随業務全般】 ［配属先情報］ 広域営業部（東京１０名、関東７～８名、甲信越： ７～８名）★長く勤めて頂けるよう豊富なキャリアパス制度がございます。 ★異業界からも応募可能！EMC領域や不動産業界など、今までの営業経験を活かして挑戦頂けます！★【必須】■営業経験2年■転勤ができる方（関東、甲信越可能性あり）【歓迎】医療機器、医療用具の販売経験【魅力】■支店全体で営業訪問活動に集中できるよう、業務効率化を推進し、無駄ない業務設計ができる様整えている為、月残業は5～20時間程度となります。■当社はリーディングカンパニーの為、訪問先のドクターや医療従事者からの信頼が厚く、視座を高く持ちながら業務ができます。■ダイバーシティを重視しており、勤続年数ではなく公平に公正に営業成果で評価される環境です。入社2～3年目でも昇格するケースもあります。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京オフィス（東京都港区） ［転勤］有 ［想定年収］500万円～650万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（傷病休暇10日） ［有給休暇］ ～最高20日 4月入社の場合10日、採用月に応じて付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 転勤に伴う転居が必要な場合には社宅を提供 ［その他制度］総合福祉保険（死亡弔慰金・高度障害見舞金制度）、GLTD（長期収入サポート制度）、確定拠出年金制度 【当社について】●1958年にアメリカのカルフォルニア州にてクーパーカンパニーを設立後、現在は世界第2位のコンタクトレンズメーカーとして世界130カ国以上の国々でビジネスを展開しています。クーパービジョン・ジャパンは2001年に設立され、2020年日本国内対面販売シェア第1位を取得しました。眼科医より高い評価を得た製品を提供している他、幅広い製品ラインナップを保持しています。（1day、2week、乱視用、遠近両用レンズ）近視抑制市場においてはリーディングカンパニーとなります。●外資系カルチャーを持ちつつ、安定を持ち合わせた「なりたい自分を実現できる組織」：当社はフラットでフレンドリーな社風かつ実力・成果主義を採用しています。若手でのマネージャー登用の可能性が有る他、やりたい事に提案、挑戦できる環境が整っています。退職率が低く、昇格を重ねキャリアを積んだメンバーが多数在籍しております。また、休暇が取りやすく、ハイブレッド勤務やスーパーフレックスを活用しながら、各自のスタイルで仕事がしやすい環境が整っています。
