【株式会社フロンティアハウス】安定した成長を続ける総合不動産サービス企業で未来を築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱えるのは「安定した職場で長く働きたい」という願いです。株式会社フロンティアハウスは、そんなあなたの希望に応える企業です。平成11年の設立以来、横浜を中心に地域密着型の不動産サービスを提供し、2022年にはTPMに上場を果たしました。転勤がなく、年間休日が120日以上と働きやすい環境が整っているこの会社で、あなたのキャリアを新たなステージへと導いてみませんか。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安定した成長と地域密着型のビジネスモデル
フロンティアハウスは、設立以来、横浜を中心に地域密着型の不動産サービスを展開しています。このビジネスモデルにより、地元のお客様との信頼関係を築き上げ、安定した成長を続けています。転勤がないため、地元で長く働きたい方にとっては理想的な職場環境です。
◆充実した社内研修制度と働きやすい環境
キャリアアドバイザーとしての視点から見ても、フロンティアハウスの社内研修制度は非常に充実しています。社員がスキルアップできる環境を整えており、WeWorkのおしゃれなオフィスで働くことができます。また、完全週休2日制でワークライフバランスを重視しているため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
◆他社と差別化された総合不動産サービス
フロンティアハウスは、不動産に関する幅広い業務を一貫して提供している点で他社と差別化されています。単なる不動産取引に留まらず、仕入から建築、賃貸、管理までを一貫して行うことで、お客様の多様なニーズに応えています。このような総合的なサービスは、他の不動産会社にはない強みです。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去にフロンティアハウスに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年で管理職に昇進した方もいます。彼らは、社内研修制度を活用しながら、実務を通してスキルを磨き、キャリアを築いてきました。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに参考になるでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
フロンティアハウスでのキャリア形成は、まず仕入営業からスタートします。ここでの経験が、その後の販売営業や管理職へのステップアップにつながります。特に、収益不動産用地の仕入や販売のスキルは、不動産業界でのキャリアを築く上で非常に重要です。さらに、同社は社員の成長を応援するための研修制度が充実しており、スキルアップの機会が豊富に用意されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社フロンティアハウスは、転職者にとって理想的な働き方を提供しています。完全週休2日制で年間休日は121日と、ワークライフバランスを重視した環境です。さらに、転勤がないため、生活基盤を安定させながらキャリアを築くことができます。WeWorkのおしゃれなオフィスでの勤務も、働く楽しさを引き立ててくれるでしょう。
【◆未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい業界への挑戦は不安がつきものです。しかし、フロンティアハウスでは充実した研修制度が用意されており、入社後もしっかりとサポートされます。不動産業界に興味があり、成長意欲のある方には最適な環境です。目的・目標意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢があれば、未経験からでも十分に活躍できるでしょう。
【◇志望動機作成のポイントと例文】
志望動機作成の際には、企業のビジョンや価値観に共感していることを具体的に示すことが重要です。以下に例文を3パターン示します。
- 地域密着型のサービスに共感
私は地元横浜で生まれ育ち、地域に根ざしたサービスを提供することに強い関心を持っています。株式会社フロンティアハウスが地域密着型の総合不動産業を展開し、地元の方々に寄り添った事業を行っている点に共感し、応募を決意しました。地元の魅力を最大限に引き出し、顧客に寄り添った提案を行いたいと考えています。 - 成長意欲と研修制度の魅力
不動産業界は初めてですが、貴社の充実した研修制度を通じて専門知識を身につけ、着実に成長できる環境に魅力を感じています。成長意欲を持って学び続け、貴社の一員としてお客様に価値ある提案を行うことを目指しています。 - ワークライフバランスの実現
完全週休2日制で年間休日121日という働きやすい環境を提供している点に魅力を感じています。仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的にキャリアを築きたいと考えています。貴社の一員として、効率的に業務を遂行し、成果を上げていきたいと思います。
【面接対策】
面接では、目的意識や成長意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、どのように貢献できるかを伝えると良いでしょう。よくある質問には「なぜ不動産業界を選んだのか？」や「これまでの経験をどのように活かせるか？」があります。これらに対しては、自身の経験を具体的に結びつけ、貴社での活躍イメージを伝えることがポイントです。
【まとめ】
株式会社フロンティアハウスは、安定した働き方と成長の機会を提供する企業です。地域密着型のサービスを展開し、社員一人ひとりの成長を大切にしています。転職を考えている方は、自己分析を通じて自身の適性や将来像を明確にし、ぜひ応募を検討してください。新たなキャリアの一歩を踏み出すための良い機会となるでしょう。
求人情報 【横浜/営業】安定した上場企業★転勤無/年休120日以上/残業少★ ■平成11年の設立以来安定した成長を続ける『総合不動産サービス』企業。 ■2022年12月にTPMに上場しました。 ■不動産に関するお客様のニーズに幅広く対応出来る体制が強みです！ 【仕入/販売営業】入社後まずは仕入営業を担っていただきます。【仕入】各取引先より物件情報を収集し、事業収支のシュミレーションを行う。土地を仕入れ、その土地にあった最適な建物を企画する。【販売】販売個人投資家や企業様へのダイレクトなアプローチほか、仲介業者・銀行への物件紹介や一般顧客専用のインターネットサイトへの物件情報の掲載を行う。自社HP・WEBサイト・セミナー・紹介などで集客し、「物件紹介、シュミレーション提案、融資斡旋、現地案内、販売契約～決裁等」をチームで行う。 ■普通自動車第一種運転免許■不動産に興味がある方■フロンティアハウスのビジョンに共感できる方■目的・目標意識のある方■成長意欲のある方【当社の魅力】社内研修制度の充実や社員が働きやすい環境づくりに向けて会社全体で取り組んでいます。WeWorkのおしゃれなオフィスで仕事できます。【働く環境】完全週休2日制なので、ワークライフバランスの整った働き方が出来ます。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて働いていただけます。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可 本社（神奈川県横浜市西区） ［転勤］無 ［想定年収］340万円～383万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：水日 その他（※会社全体で祝日は営業日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］慶弔見舞金制度/結婚祝金/出産祝金/食事補助 【会社の特徴】当社は1999年(平成11年)の設立より、お客様に支えられ2022年(令和4年)4月に満23年を迎えました。これまで横浜を中心に地域密着型の総合不動産業を営んできており、現在では主に神奈川(横浜・川崎)、東京23区を中心に収益不動産用地・中古収益物件の仕入から建築、賃貸、管理までを一貫して受託する事業スキームでお客様へのお役立ちをめざしています。不動産に関わる幅広い業務を手がけることで、お客様の住まいに関するどんなご要望にもお応えできる体制を整えています。今後は更なる事業領域・エリアの拡大等を視野に入れておりますが、無理な事業拡大や目先の売上をあげるようなことは決していたしません。当社が目指しているのは、親子何代にもわたるお役立ちができるようないわゆる「100年企業」と言われる会社です。一歩一歩着実に、一緒に成長できる環境を整えております。
