【株式会社サンエイテック】世界最高水準の技術で、あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱える悩みや不安。それは新しい職場での環境や自身のキャリア形成に対する期待と不安が入り混じるものです。そんな中、神奈川県を拠点にする株式会社サンエイテックは、製造業界における「省力化による生産性向上・品質向上」に貢献する企業として注目されています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、サンエイテックでの法人営業職が持つ魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しくご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
サンエイテックは、年間休日120日と充実した休暇制度を持ち、残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。特に、毎月の1on1ミーティングを通じて、個々の成長や評価が明確に見える環境が整っており、キャリアパスの形成に役立つ制度が充実しています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の魅力は、なんといっても他社にはない特徴的な製品を扱っている点です。「ディスペンサー」と呼ばれる製品は、電気自動車やモバイル機器、半導体など幅広い分野で利用されており、営業として自信を持って提案できるのが大きなポイントです。また、直行直帰が可能で、柔軟な働き方を実現できるのも見逃せません。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の製造業界の営業職と比較して、サンエイテックの営業職は技術者が常駐する環境で働くため、専門知識をすぐに確認できる利点があります。これにより、顧客に対して迅速かつ的確な提案が可能となり、営業活動の質を高めることができます。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、他業界からのキャリアチェンジを果たし、現在では大手メーカーとの取引を担当するまでに成長した方もいます。彼らは、入社後の研修制度を活用し、専門知識を深めることで、営業としてのキャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
サンエイテックでのキャリア形成は、入社後の研修制度を基盤に、段階的に成長できる仕組みが整っています。入社後約1週間の本社研修から始まり、半年間のWEB研修やケースワークを通じて、製品や技術に関する知識を深めることができます。さらに、約1年後には営業として独り立ちし、顧客に価値ある提案を行うことが期待されます。
また、同社は「必ず、誰にでもチャンスがある」をモットーとしており、個々のキャリアをしっかりと考慮した人事異動や昇進の機会が設けられています。例えば、営業職からマーケティング職へのキャリアチェンジを果たした社員もおり、自身の興味や適性に応じたキャリアパスが描けるのが魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方」があります。株式会社サンエイテックでは、年間休日120日や残業の少なさ、直行直帰の可能性など、メリハリのある働き方を実現しています。特に、製造業界での営業職というと忙しさを心配される方も多いかと思いますが、同社ではプライベートと仕事のバランスをしっかりと保つことが可能です。
◆理想的な働き方を実現する制度
サンエイテックでは、毎月の1on1ミーティングを通じて社員の成長をサポートし、評価が見えやすい環境を提供しています。この制度により、社員一人ひとりが自分のキャリアをしっかりと考え、成長を実感できる仕組みが整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が新しい業界に飛び込む際、不安を感じるのは当然です。しかし、サンエイテックでは、入社後に約1年間の研修プログラムが用意されており、製品や技術に関する知識をしっかりと身につけることができます。
◆未経験者に優しいサポート体制
本社での技術研修から始まり、WEB研修や先輩社員との同行研修、現場OJTなど、手厚いサポート体制が整っています。未経験者にとって安心して成長できる環境がここにあります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、サンエイテックの特色に合わせた志望動機の例を3つ紹介します。
◇例1: 技術革新への貢献
「私はこれまでの営業経験を活かし、貴社の世界最高水準の接着・液剤吐出技術を多くの企業に広めることで、製造業界の技術革新に貢献したいと考えています。貴社の製品が持つ独自性と市場での評価に魅力を感じ、私自身もその一翼を担いたいと感じました。」
◇例2: 働きやすい環境での成長
「貴社の働きやすい環境と成長をサポートする制度に魅力を感じました。年間休日120日や1on1ミーティングを通じた評価制度は、私がより良いパフォーマンスを発揮するために理想的な環境です。これまでの対人折衝の経験を活かし、貴社で長期的に成長したいと考えています。」
◇例3: グローバル展開への挑戦
「貴社が進める海外展開に強く興味を持ちました。これまでの営業経験を活かし、国内外問わず貴社の製品を広めることで、さらなる市場拡大に貢献したいと考えています。特に、貴社の製品が持つ技術力を世界に伝えることに情熱を感じています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や適応力が重視されます。サンエイテックでは、特に対人折衝の経験を活かせるかどうかが評価のポイントとなります。
◆よくある質問と回答例
- 「これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？」
回答例:「新規顧客の開拓に苦労しましたが、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで信頼を得ることができました。」 - 「当社で成し遂げたいことは何ですか？」
回答例:「貴社の技術力を活かし、多くの企業に新しい価値を提供することで、製造業界全体の発展に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
サンエイテックは、働きやすい環境と成長を支える制度が整った企業です。未経験者でも安心してチャレンジできるサポート体制があり、キャリアを築くには最適な場と言えます。転職を考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 【神奈川/法人営業】★世界最高水準の接着/液剤吐出技術★年休120日！ ■豊富なノウハウで「世界最高水準の接着・液剤吐出技術」で工場のコスト削減・品質向上を実現。 ■あらゆる液剤の吐出作業に最適な塗布ソリューションを提案しています。 大手メーカーから中小まで幅広い製造現場で使用される「ディスペンサー(接着剤を塗布する機械)」の営業をお任せします。製造業の課題である「省力化による生産性向上・品質向上」に貢献できる仕事です！【入社後の流れ】▼約1週間：本社研修（製品・技術研修・液剤の研修）▼約半年：WEB研修も交え本社教育部署にてケースワークを含めた研修や顧客に先輩社員と同行研修等▼約半年以降：現場OJTスタート。丁寧に指導します！▼約1年：OJT終了。営業として活躍いただきます！ ［配属先情報］ 神奈川営業所技術者も在籍しており、専門知識についてすぐに確認できる環境です。 【必須】営業や接客などの対人折衝の経験★毎月1on1で振り返りがあり、成長・評価が見えやすい環境です★【働き方】年間休日120日、残業も少なく直行直帰も可能なため、公私メリハリのついた働き方が可能！【魅力】当社の扱う商品は他社にはない特徴のある製品です。自信をもって営業できるのも魅力の一つ！【当社製品】液剤定量吐出装置「ディスペンサ－」が主な製品。注目の高まる電気自動車産業、モバイル機器産業、半導体関連産業と幅広い分野に対応。正確な液体の抽出や、きめ細かな液体噴出ができる当社装置を大手～中小企業にご評価いただいております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 神奈川営業所（神奈川県厚木市） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始7日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］定年制:あり(60歳)、再雇用:あり(65歳)、昼食手当、住宅手当、家族手当 【幅広い業界で使用される製品】高精度ジェットディスペンサー等、メーカーで製品を作る流れの中で、接着剤（液剤）を塗る行程に使われる顧客の業界は大変幅が広いです。自動車部品や携帯電話部品、LED、カメラ等、身近な製品の製造にも利用されています。【やりがい・将来性】大手メーカーとの取引実績も多いことが当社の強み。現在は、国内だけでなく海外への進出も勧めており、中国・タイに子会社を設立・拡販を進めており、今後更に海外へも力を入れていく予定です。また、当社は35周年を迎えましたが、40周年には30億の売上を目指しています。より顧客目線での商品開発を進める為、新たにマーケティング課を創りました。【社風について】そもそもの離職率が低いのですが、退職された社員が『やっぱり働きやすいのはサンエイテックだ』と、数名程戻ってくる等、とにかく働きやすい社風。産休育休など長期に働ける制度も整っております。【人を大切にする環境】人事異動等、個々のキャリアをしっかり考慮した上で行う為、上司と毎月1ON1を行い、コミュニケーションをとっています。『必ず、誰にでもチャンスがある』をモットーに、社員の未来を最優先に考えています。
