【株式会社ＧＳユアサ フィールディングス】インフラを支える仕事で、あなたのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、安定した企業でのキャリア形成は大きな魅力です。しかし、どの企業が自分に合っているのか、どのような未来が待っているのか、不安に思うこともあるでしょう。そんなあなたに、株式会社ＧＳユアサ フィールディングスでのキャリアについて考えてみませんか？同社は、鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇るGSユアサグループの一員として、地域限定職での営業職を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーから見た視点で、同社の魅力を詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した仕事環境とキャリアパス
株式会社ＧＳユアサ フィールディングスは、東証プライム上場のGSユアサグループの一員として、長年にわたり信頼を築いてきた企業です。特に、産業用蓄電池や電源システムの販売から技術支援、アフターサービスまでを一貫して提供しており、業界内で唯一の存在です。このような安定した基盤の上で、営業職としてキャリアを積むことができるのは大きな魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
同社の営業職は、ノルマが厳しいということはなく、むしろ顧客との長期的な関係構築を重視しています。また、年間休日124日、完全週休2日制という働きやすさも特徴です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
鉛蓄電池分野でのトップクラスシェアを誇るGSユアサグループの一員であることから、業界内での信頼性は抜群です。このような強力なバックグラウンドを持つ企業で働くことは、他社や他職種では得られない経験とスキルを身につけるチャンスです。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、3年で主任に昇進した事例もあります。入社後の研修やOJTを通じて、製品知識や営業スキルをしっかりと身につけることができる環境が整っているため、未経験者でも安心してキャリアアップを目指せます。
◆キャリア形成のチャンス
この営業職では、入社後の研修やOJTを通じて、製品知識や営業スキルを着実に身につけることができます。特に、先輩社員の営業同行を通じて、実践的なスキルを学ぶことができる点は大きな魅力です。また、入社3か月を目安に既存顧客の担当を持つことができるため、早い段階で実務経験を積むことができます。さらに、資格支援制度も充実しており、自己成長をサポートする環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働き方や福利厚生が気になる方も多いでしょう。株式会社ＧＳユアサ フィールディングスは、働きやすさを重視した環境を提供しています。完全週休2日制で年間休日124日、さらに有給休暇の消化率は約75%と高めです。これにより、仕事とプライベートのバランスが取りやすく、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。また、転勤がない地域限定職であるため、家族や地域に根ざした生活を送りたい方にとって理想的な職場環境です。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって新しい職種への挑戦は不安がつきものですが、GSユアサ フィールディングスでは、入社後に東京での2週間の研修と1か月間のOJTを通じて、しっかりと基礎を学べます。先輩社員の営業同行を通じて現場での実践的な知識も身につけられるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この営業職は、顧客との長期的な関係構築が求められます。コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に把握できる方、また、技術的な製品知識を学ぶ意欲がある方に向いています。自動車運転免許が必須であるため、移動が苦にならない方も適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「安定した企業で長期的なキャリアを築きたい」
GSユアサ フィールディングスの安定した経営基盤と業界トップシェアの実績に魅力を感じ、長期的なキャリアを築きたいと考えています。特に、転勤のない地域限定職である点が、家族との生活を重視する私にとって大きな魅力です。貴社の製品を通じて社会に貢献できることにやりがいを感じ、貢献したいと考えています。
◇「技術と営業の両面で成長したい」
貴社の総合エンジニアリングサービスにおいて、技術と営業の両面でスキルを磨きたいと考えています。未経験ですが、研修とOJTでしっかりと基礎を学べる環境に魅力を感じています。顧客のニーズに応えることで、自身の成長につなげたいです。
◆「サステナビリティに貢献したい」
再生可能エネルギーの普及に貢献するGSユアサ フィールディングスの取り組みに共感しました。環境問題解決に寄与する製品の営業を通じて、社会貢献を実感できる仕事に魅力を感じています。持続可能な社会の実現に向け、貴社で力を発揮したいです。
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力と顧客志向が評価されます。顧客のニーズを的確に把握し、それに応じた提案ができるかどうかが重要です。また、製品知識を積極的に学ぶ姿勢も求められます。
◇よくある質問と回答例
- 「当社を志望する理由は何ですか？」
回答例: 貴社の業界におけるトップシェアと、社会貢献度の高い製品に魅力を感じました。特に、転勤のない地域限定職である点が、私のライフスタイルに合っていると考えています。 - 「これまでの経験をどう活かせますか？」
回答例: 前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係を構築することで、貴社の営業活動に貢献したいと考えています。
【まとめ】
GSユアサ フィールディングスは、安定した職場環境と充実したサポート体制が魅力の企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成を考える方にぴったりです。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 【地域限定職・広島/営業】インフラを支える鉛蓄電池/業界TOPシェア/WLB◎ 【東証プライム上場の”ジーエス・ユアサ”グループ】鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇る企業 電池電源販売～技術支援・アフターサービスまでの総合エンジニアリングサービスを提供しているのは当社のみ！ 鉛蓄電池分野でトップクラスシェアのGSユアサグループ企業の当社にて、グループや技術部門と一緒に、鉛蓄電池や関連商材の販売～技術サービスまでの一貫したサービスの窓口となる営業をお任せします。※転勤無一度納入すると交換時期は20年後、息の長い製品である蓄電池・電源装置を、管理データを元に訪問、交換の提案。新規導入の場合はニーズの把握～仕様の打ち合わせ・納入までご担当頂きます。【取扱商材】産業用蓄電池・電源システム、小型UPS(汎用UPS)及び小形蓄電池の販売から技術サービスまで。【顧客】官庁・民間企業(電力/通信/交通関係/工場/商業施設/病院などの既存顧客)など。 ［配属先情報］ 中国支店 20代1名 30代1名 40代2名 50代3名 【必須】■有形法人営業経験 ■第一種普通自動車免許【入社後の流れ】2週間程度東京で研修を行い仕事の基礎を身につけ、1か月間はOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。【独り立ちまでの流れ】■営業：先輩社員の営業同行をして覚えていただきます。入社3か月を目途に業務に慣れてきましたら既存顧客の担当を持っていただきます。■製品知識：入社後の研修および配属後のOJTにて製品知識を深めます。営業同行先の現場で製品知識を覚えていただきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 中国支店（広島県広島市西区） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］234800円～265800円 09:00～17:35 ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始7日 その他（5月連休10日） ［有給休暇］ ～最高20日 消化率 約75% ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］確定給付企業年金(DB)/確定拠出年金(DC)/財形貯蓄/社員持株会制度/団体生命保険/資格支援制度 【当社について】■GSユアサグループの一員として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスの事業を展開しています。■蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまで、一貫したサービスを提供しているのは業界で当社のみ。技術力や一貫したサービスがお客様から信頼をいただき、トップシェアを誇っています。■自動車用バッテリー、バイク用バッテリー、産業用電池は特に高いシェアを誇ります。世界でもトップクラスの企業グループとして世界を相手に活躍できフィールドが待っています。■直近は常用電気の蓄電池の販売注力しており、今後市場拡大が見込める商品です。太陽光や風力で発電した再生エネルギーを割安な夜間の電力を蓄電でき、日中に使えるようにすることでエネルギー自給率の低い日本の消費電力の平準化、環境問題解決につながるサステナビリティの社会の実現に寄与します。
