【株式会社soraプロジェクト】新たな営業の未来を共に描くキャリアチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える時、誰もが自分のキャリアパスや将来のビジョンに対して不安を抱くものです。特に営業職は、成果が求められる一方で、成長の可能性を秘めた職種でもあります。株式会社soraプロジェクトは、そんなあなたの不安を解消し、明るい未来を共に築くパートナーです。福岡を拠点に、インサイドセールスとWebマーケティング支援を通じて、企業の成長を支えるこの企業で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を続ける企業文化とその背景
株式会社soraプロジェクトは、創業以来18年にわたり1300社以上の企業を支援してきた実績を持ちます。特にBtoBのインサイドセールス代行において、企業の新規開拓を加速させるプラットフォームとしての役割を果たしています。大手上場企業を含むエンタープライズ顧客からの依頼が増加しており、今後もさらなる成長が期待されます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
同社の魅力は、働きやすい環境にあります。残業は月15時間以内で、転勤もなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、賞与・昇給が年2回あるため、成果をしっかりと評価してもらえる環境です。完全週休2日制で年間休日は120日、さらに夏期休暇や年末年始の休暇も充実しており、プライベートも大切にできます。
◇他社や他職種と比較した優位性
インサイドセールスは、フィールドセールスと比べて顧客との接触頻度が高く、深い関係を築くことができる点が魅力です。また、同社はDXツールの推進にも力を入れており、先進的な営業手法を学ぶ場としては最適です。これにより、業界内での競争力を高めることができます。
◇転職成功事例
過去の転職成功者には、法人営業経験を活かし、リーダーポジションに昇進した方もいます。彼らは、同社の提供するスキルアップ制度を活用し、着実にキャリアを築いています。特に、PDCAサイクルを回しながら主体的に行動することで、短期間で成果を上げた事例が多く見られます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社soraプロジェクトでは、インサイドセールスとしての経験を積むことで、リーダーポジションやフィールドセールス、さらにはカスタマーサクセスなど多様なキャリアパスが用意されています。特に、無形商材の営業経験を持つ方は、組織や仕組みづくりに関わる機会も多く、自己成長を実感できる環境です。また、DXツールの推進に関わることで、デジタルスキルの向上も期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社soraプロジェクトでは、BtoBのインサイドセールス代行とWebマーケティング支援を通じて、営業活動のプラットフォームを提供しています。特に注目すべきは、働き方の柔軟性とキャリアアップの機会です。完全週休2日制や年間休日120日以上、残業時間の少なさ（15時間以内）は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。また、転勤がないため、地元で長期的に働きたい方にも最適です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するため、株式会社soraプロジェクトでは充実した研修制度とサポート体制を用意しています。具体的には、問い合わせ対応から商談設定、リードのフォローアップなど、業務の流れをしっかりと学べる環境が整っています。また、柔軟にチャレンジできる方や、組織づくりに興味がある方にとっては、インサイドセールスの仕組み化に携わるチャンスもあります。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「営業活動のプラットフォーム」に共感した志望動機
株式会社soraプロジェクトが掲げる「営業活動のプラットフォームになる」というミッションに深く共感しました。私はこれまで法人営業を通じて、顧客のニーズに合わせた提案を心がけてきましたが、貴社のように多くの企業の成長を支えるプラットフォームの一員として、新しい価値を提供できることに魅力を感じています。特に、インサイドセールスのプロセスを仕組み化する取り組みに参加し、貴社の成長に貢献したいと考えています。
◆柔軟な働き方を重視した志望動機
貴社の柔軟な働き方に魅力を感じ、志望いたしました。これまでの職場では、長時間労働が常態化していましたが、貴社のように残業時間が少なく、プライベートと両立できる環境は私の理想です。働きやすい環境でこそ、最大限のパフォーマンスが発揮できると考えており、貴社での勤務を通じて自身のスキルをさらに磨きたいと思っています。
◆キャリアアップを目指す志望動機
貴社が提供するインサイドセールスの支援サービスに携わりながら、将来的にはリーダーポジションを目指したいと考えています。法人営業の経験を活かし、貴社の成長に貢献するとともに、自身のキャリアを築いていきたいです。貴社のように成長著しい企業であれば、私の目標達成に向けた環境が整っていると確信しています。
【面接対策】
面接では、柔軟性やチャレンジ精神が評価されるポイントです。具体的には、過去の経験を通じてどのようにPDCAを回し、目標達成に向けて行動したかを具体的に説明すると良いでしょう。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？」や「どのように目標を達成しましたか？」などが考えられます。これに対しては、具体的なエピソードを交えつつ、貴社でどのように貢献できるかをアピールすると効果的です。
【まとめ】
株式会社soraプロジェクトは、柔軟な働き方やキャリアアップの機会を提供する魅力的な企業です。この記事を通じて、自身の適性や将来像を考えながら、転職を前向きに検討していただければ幸いです。ぜひ、貴社で新たなステージに挑戦し、充実したキャリアを築いてください。
求人情報 【天神】インサイドセールス◆賞与・昇給年2回◆残業15h以内◆転勤なし 当社は「営業活動のプラットフォームになる」をミッションに掲げ、BtoBのインサイドセールス代行とWebマーケティング支援を行い、18年で1300社以上を支援。営業本部のリーダー候補を募集し、さらなる事業拡大を目指しています。 当社が提供する営業支援サービスのコンセプトは「パートナーとして新規開拓を加速」する事。 大手上場企業を含むエンタープライズ顧客のご依頼が増加しており、さらなる開拓を推進していく予定です。【問い合わせ対応を中心にお任せします】■Web集客した顧客への問い合わせ対応～商談設定：1日の対応件数は、5～10件程度（フィールドセールスへの情報展開） ■オンラインセミナーや展示会で獲得したリードのフォロー対応 ■インサイドセールスフローの仕組み化 ■週次、月次の集計業務 ■DXツールの推進 【主な担当業界】HR/製造業/SaaS/IT/教育 ［配属先情報］ 福岡営業部（マネージャー：1名/インサイドセールス：2名/フィールドセールス：3名/営業事務：3名） 【いずれも必須】■ 法人営業経験1年以上（無形商材の営業経験をお持ちの方は特に歓迎します）★事業拡大/人員増加に伴い、大型のオフィスリフォーム中！2025年3月～4月に完成予定！【歓迎】■目標の達成に向け、ご自身で PDCA を回し、主体的に行動できる方 ■MAやCRMツールなどの顧客管理システムの利用経験【求める人物像】■自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 ■インサイドセールスの組織や仕組みづくりに興味がある方《今後のキャリアプラン例》リーダーポジション/フィールドセールス/カスタマーサクセス等 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 福岡営業部（福岡県福岡市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］368万円～431万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］251700円～306700円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（GW/有給/産休育休(取得実績あり)） ［有給休暇］ ～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 当社は『営業活動のプラットフォームとなる』ををミッションに掲げ、BtoBのインサイドセールス代行・Webマーケティング支援を主力事業としてお客様の新規開拓を支援しています。創業18年、これまでに築いた信頼と成果により、大手上場企業を含むエンタープライズ顧客のご依頼が増加しており、サービス・組織ともに急成長しています。★当社について、セミナー登壇の情報などもぜひご参考いただけると幸いです★・ニュースリリース（ https://sora1.jp/news/ ）・樋口裕貴のブログ（ https://note.com/sora_higuchi/n/n57b418411ac3 ）・取締役CMO松永のnote（ https://note.com/sora_pr/n/n2ed739c57a46 ）・soraプロジェクト公式note（ https://note.com/sora_pr/ ）・公式Youtubeチャンネル「インサイドセールスの手引き」（ https://www.youtube.com/watch?v=zd1ix9sK8lY ）・人気Youtube「年収チャンネル」に弊社テレマーケティング部が出演しました！（ https://www.youtube.com/watch?v=rJopxmzXTGg ）
