【阪急交通社】夢を売る旅のクリエーターとして、あなたのキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える時、多くの方が不安や悩みを抱えるものです。「この会社で本当にやりがいを見つけられるだろうか」「自分のキャリアにとってプラスになるだろうか」といった疑問が頭をよぎります。そんなあなたに、阪急交通社でのキャリア形成の可能性をご紹介します。教育旅行営業の幹部候補として、あなたの経験と情熱を活かし、旅を通じて人々の人生を豊かにするお手伝いをしてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
阪急交通社は、阪急阪神ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。そのため、長期的なキャリア形成が可能です。教育旅行営業のポジションでは、提案から添乗まで一貫して担当するため、自分の仕事が直接お客様の満足に繋がるという実感を得ることができます。また、総合職としての採用であるため、将来的には他部署での経験を通じて多様なスキルを身につけることも可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
フレックスタイム制を導入し、年間休日は125日と、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。コアタイムは11時から15時と柔軟な働き方が可能で、プライベートも充実させたい方には最適です。また、教育旅行営業の経験者を歓迎しており、業界経験を活かしながら新たな挑戦をしたい方には絶好の機会です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他社と比較すると、阪急交通社はメディアを活用したプロモーションに強みを持っています。これにより、カウンター店舗に依存せずに幅広い顧客層にアプローチできるため、安定した受注が見込めます。この点は、他の旅行会社と一線を画す大きな優位性です。また、教育旅行に特化した営業部門の強化を図っているため、専門性を高めたい方にとっても魅力的な環境です。
◇転職成功事例
過去に教育旅行営業として入社した方の中には、入社後3年で幹部候補として他部署を経験し、現在は新規事業開発部門で活躍している方もいます。このように、個々の能力を評価し、キャリアアップのチャンスを提供している点も阪急交通社の魅力と言えるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
阪急交通社でのキャリアは、単なる営業職に留まりません。幹部候補として採用されるため、将来的には経営にも携わるチャンスがあります。スキルアップ制度も充実しており、営業スキルだけでなく、マネジメントスキルも磨くことができます。役職への道筋も明確で、意欲次第で多くのキャリアパスが開けています。旅行業界のV字回復が進む中で、あなたの経験とスキルを活かし、新たなステージで活躍するチャンスがここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社阪急交通社は、業界屈指の知名度を誇る旅行会社であり、教育旅行営業の幹部候補を募集しています。特に、フレックス制度や年間休日125日といった働き方の柔軟性が魅力です。これにより、ライフワークバランスを重視する方にとって、非常に働きやすい環境が整っています。また、旅行業界のV字回復に伴い、安定した受注量とコストパフォーマンスの良いサービス提供が可能となっており、やりがいと安定を両立した職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者向けのサポート体制
未経験者の方でも安心して働けるよう、阪急交通社は充実した研修制度を整えています。特に、教育旅行の企画から実施まで一貫して担当することで、実務を通じてスキルを磨くことができます。さらに、チームワークを大切にする社風があり、先輩社員からのサポートも期待できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
人と接することが好きで、旅行に情熱を持つ方に最適な職場です。また、責任感があり、チームワークを重視できる方が求められています。これらの資質があれば、未経験でも成功する可能性が高いです。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、阪急交通社の特徴や理念に共感する点を具体的に挙げることが重要です。また、教育旅行の営業における自身のビジョンを明確に伝えることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇例文1: 教育旅行への情熱
「私は教育旅行を通じて、子供たちに新しい世界を見せることに大きな意義を感じています。阪急交通社が提供する多様な旅行プランは、私の理想とする教育旅行の姿と一致しており、ここで働くことにより、さらに多くの子供たちに素晴らしい経験を提供したいと考えています。」
◇例文2: 旅行業界でのキャリアアップ
「旅行業界での経験を活かし、さらにキャリアを積みたいと考えております。阪急交通社は業界内での知名度が高く、教育旅行部門の強化を図っている点に魅力を感じました。貴社での経験を通じて、より多くの人々に旅行の楽しさを伝えたいです。」
◇例文3: フレックス制度の魅力
「フレックス制度を活用し、効率的に業務を遂行することに魅力を感じています。阪急交通社の柔軟な働き方は、私のライフスタイルに非常に合っており、仕事とプライベートの両立を図りながら、教育旅行の営業に貢献したいと考えております。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢が評価されます。特に、教育旅行の営業においては、顧客との信頼関係構築が重要ですので、その点をアピールすることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜ教育旅行営業に興味を持ったのですか？」
- 回答例: 「教育旅行は生徒たちにとって貴重な学びの場であり、その企画に携わることで大きなやりがいを感じます。」
- 質問: 「チームで働く際に大切にしていることは何ですか？」
- 回答例: 「チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことで、より良い結果を出すことを心掛けています。」
【まとめ】
阪急交通社での教育旅行営業は、旅行業界でのキャリアを築く絶好の機会です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、フレックス制度や充実したサポート体制を活用することで、理想の働き方を実現できます。この記事を参考に、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 東京【幹部候補/教育旅行営業】総合職 ★業界出戻り歓迎/フレックス/年休125日 ■「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っています。幅広く全国展開する総合旅行会社です。 ■旅行という人の人生を豊かにするお手伝いをできる、非常にやりがいある仕事です。ぜひ一緒に働きましょう！ 業界でも知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、学校向け団体旅行の営業をお任せいたします。 大学～中学校の学校機関での修学旅行や部活動の遠征や遠足等を企画手配～添乗・実施までを行います。【具体的には】 ■教育旅行の企画提案 ■企画書や見積書作成、プレゼン ■予約手配、添乗など ※お手伝いする旅行は多岐にわたります (修学旅行、部活の遠征、遠足など) ◎営業が提案～添乗まで一貫して担当するため、スムーズに団体旅行進めることができ、クライアントから高い信頼を得ています。※総合職(幹部候補)のため将来的に他部署に行く可能性有 ［配属先情報］ 営業部 ※総合職のため、将来的には他部署に行く可能性有（ただ、営業部隊は大阪と東京のため、あまり異動はありません） 【必須】教育旅行営業経験※経験者大歓迎！旅行という人の人生を豊かにするお手伝いできる仕事◎※インバウンド復活によりV字回復中の旅行業界大手でやりがい・安定◎【求める人物像】 ◎人と接することが好きな方 ◎旅行が好きな方 ◎責任感のある方 ◎チームワークを大切にできる方 【当社の強み】カウンター店舗数が他社に比べて少ない代わりに、メディア媒体や団体旅行が強みである点から、人材育成などにコストをかけています。また、安定的な受注量があり、仕入れ値を抑えることができます。そのためお客様にコストパフォーマンスの良いサービスをご提供できています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京オフィス（東京都港区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］営業部隊は大阪と東京のため、あまり異動はありません） ［想定年収］389万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］223000円～ ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季・年末年始休暇など各種休暇あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 【企業理念：お客様支持率No.1の旅のクリエーターを目指して。】お客様の要望に誠実に対応するとともに、新たな価値を提供することで、お客様のより大きな満足と喜びに貢献して信頼を高めることに最善の努力をします。また、旅行ビジネスとは夢を売る商売、お客様に夢を売るためには夢のある職場、夢を実現できる企業でなければなりません。 【お客様へ多角的にプロモーション！】阪急交通社の旅行商品の大半は、『旅行カウンター』からではなく、【マスメディア】を通して、お客様にご提案しています。阪急交通社は、いわば「旅の通販」を得意とする、国内有数の総合旅行会社です。今般、企業・法人等の団体旅行、教育旅行の営業部門を強化するにあたり、即戦力として現場で活躍できる人材を広く募集します。
