【株式会社アグレックス】金融営業の経験を活かし、ITアドバイザーとして新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、これまでの経験をどのように活かせるか、将来のキャリアパスをどう描けるかが大きな悩みとなります。株式会社アグレックスでは、金融営業経験者を歓迎し、ITアドバイザーやヘルプデスク管理といった新しいフィールドでの成長をサポートします。創立55年の実績を誇る同社で、あなたの経験を次のステージへと進化させませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇BPO×SI×SSの強固な事業基盤
アグレックスは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中心に、SI（システムインテグレーション）、SS（システムサービス）といった多様な事業基盤を持つ企業です。特にBPO支援では、顧客と深く関わることでプライム案件を獲得しています。このような強固な基盤があるため、安定した環境でのキャリア形成が可能です。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
アグレックスでは、テレワークやスライドワーク（時差出勤）など、柔軟な働き方が可能です。テレワークの利用率は93.1%と高く、国の「テレワーク先駆者100選」にも選定されています。また、産休・育休制度も充実しており、ライフイベントに応じた働き方が可能です。このような環境は、長期的なキャリア形成において非常に魅力的です。
◇他社と比較した際の優位性
IT業界では珍しく、アグレックスは男女比が約5:5と、女性の活躍が目立つ企業です。社員一人ひとりが個性を発揮しやすい風土が根付いており、これが同業他社と比べた際の大きな優位性です。また、教育制度も充実しており、平均教育日数は年12日以上。社員のスキルアップをしっかりとサポートしています。
◇転職成功事例
金融業界からアグレックスに転職したAさんは、最初はヘルプデスク業務を担当していましたが、持ち前のコミュニケーション能力を活かして早期にSV（スーパーバイザー）へと昇進。現在では中規模プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト管理を任されています。Aさんのように、金融営業の経験を新たなフィールドで活かし、キャリアアップを果たすことが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
アグレックスでのキャリア形成は、まずは管理体制基盤のあるプロジェクトに着任し、業務の習得と運営管理の観点を学ぶことから始まります。その後、中規模プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営管理を担当し、さらなる成長を目指します。最終的にはセンター管理者やプレイングマネージャー、さらには部門経営管理へのキャリアパスが用意されており、自身の志向や希望に応じて多様なキャリアを描くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい職場で自分がうまくやっていけるか」という不安です。株式会社アグレックスは、創立55年の歴史と信頼を誇る企業であり、その長年の実績から得られたノウハウを活かして、社員一人ひとりの成長をサポートします。
特に金融業界での営業経験を持つ方には、アグレックスのITアドバイザーやヘルプデスク管理-SVとしてのキャリアが用意されています。BPO支援を通じて顧客と深く関わることができ、プライム案件を手掛けることでさらなるスキルアップが期待できます。完全週休2日制やテレワーク制度を導入し、働きやすい環境を整えている点も魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の分野に挑戦する際、誰もが不安を感じるものです。しかし、アグレックスでは充実した研修制度を用意しており、金融業界での経験を活かしながら新たなスキルを身につけることができます。業界平均を上回る教育日数を確保し、社員の成長を後押ししています。
特に、コミュニケーション能力や問題解決力を持つ方は、この職種に向いているといえるでしょう。顧客対応やチーム管理を通じて、リーダーシップを発揮する場面が多くあります。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆金融業界での経験を活かしたい方へ
「私は金融業界で培った営業経験を活かし、アグレックスのITアドバイザーとして新たな価値を提供したいと考えています。顧客との信頼関係を築くことが得意であり、BPO支援を通じてさらなるスキルアップを目指します。」
◆キャリアアップを目指す方へ
「アグレックスの豊富なキャリアパスに魅力を感じ、応募を決意しました。プロジェクト管理や顧客折衝のスキルを磨き、将来的にはセンター管理者や部門経営管理に挑戦したいと考えています。」
◆柔軟な働き方を求める方へ
「テレワークやスライドワーク制度が整っているアグレックスで、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を実現したいと考えています。社員一人ひとりを大切にする企業風土に共感し、長期的に活躍したいと考えています。」
【面接対策】
アグレックスの面接では、金融業界での経験やコミュニケーション能力が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みをアピールすることが重要です。
- よくある質問: 「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？」
- 回答例: 「金融業界での営業時代、クライアントとの信頼関係を築くのに時間がかかりましたが、誠実な対応と提案を続けることで、最終的には大きな契約を獲得できました。」
【まとめ】
株式会社アグレックスは、金融業界での経験を活かしながらIT業界へとキャリアチェンジを考える方にとって、理想的な環境を提供しています。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されており、働きやすさも抜群です。新たな一歩を踏み出すために、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 金融営業経験者歓迎【ITアドバイザー/ヘルプデスク管理-SV】4月1日入社 ■創立55年の実績と信頼。BPO×SI×SSと複数の事業基盤を持つTISインテックグループ中核企業(プライム市場上場) ■BPO支援で顧客と深く関わるからこそ、SI領域ではプライム案件を獲得 ■各種手当・研修制度の充実は業界随一！ ★金融営業経験を活かす！★主力のBPO事業にて50年以上の実績をもち、金融を中心に生損保業界などで高い実績をもつ当社にて、都内の金融機関を中心とするコールセンターでのオペレーション業務、SV業務を担当。■SV候補・オペレーション業務・保険代理店が使用するシステムの操作全般に対するヘルプデスク業務・電話（インバウンド・アウトバウンド）やメール等による応対 など■SV・チーム管理・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック・応対品質チェック、メンバー育成 など ［配属先情報］ カスタマーリレーションサービス事業部：計970名（内、正社員は約40％）、20代～30代：約75％ ～キャリアアップ、IT業界へチャレンジをしたい方へおすすめ～【必須】金融業界における営業経験（顧客/商品/規模不問）★SV業務のみでなく、顧客折衝やプロジェクト管理を目指したい方歓迎！【キャリアパス】管理体制基盤のあるプロジェクトに着任していただき、業務の習得、運営管理の観点を習得。その後は、中規模プロジェクトのリーダーとして1つのプロジェクト運営管理をご担当いただきます。センター管理者やプレイングマネージャーとして活躍いただくキャリアや、部門経営管理へのキャリアなど、ご本人の志向・希望に合わせてキャリアアップがいただけます。 ［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院 顧客先（東京都23区内） ［転勤］当面無 ［想定年収］410万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］232000円～ 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔等)） ［有給休暇］ ～最高20日 半休・1時間単位での取得可 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］テレワーク・スライドワーク(時差出勤)可 【事業概要】1965年創業以来、数多くのお客様の業務プロセス最適化を支援してきたBPOのパイオニア企業です。保険証券の発行サービスから事業を開始し、現在では事務支援のみならず、コンタクトセンター支援やシステム開発まで、幅広くお客様の業務プロセスをサポートしています。【取引社数】1700社。中でも創業当時からお取引いただく金融業界、国内系保険会社様は2社を除く69社とお取引をいただき、マスター製品の導入シェアも95％【職場環境／風土】アグレックスは「人」を大切にする姿勢を共通の価値観としています。◇社員男女比率：約5:5(業界平均 8：2)IT業界ではめずらしく女性比率の高い企業です。社員一人ひとりが個性を発揮して活躍しています◇産休・育休取得者数常時100名以上：制度を利用しやすい風土が根付いており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。男性の育休取得者も年々増加しています。◇テレワーク利用率93.1%：業務内容や状況にあわせてテレワーク制度を利用できます。2021年には国が定める「テレワーク先駆者100選」にも選定されました。◇平均教育日数年12日以上：一人当たりの教育目標日数を設定し教育にかける時間を確保することで、社員のスキルアップを後押ししています。
