【日新電機株式会社】新たなキャリアの扉を開く、電力インフラの未来を担う仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、次のステップを踏み出すことは大きな決断です。新たな職場での挑戦や環境の変化に対する不安もあるでしょう。しかし、日新電機株式会社でのキャリアは、あなたの可能性を広げ、持続可能な社会の実現に貢献するチャンスに満ちています。この企業での働き方や成長の可能性を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安定した職場環境と充実の福利厚生
日新電機株式会社は、創立から100年以上の歴史を持つ老舗インフラメーカーであり、住友電工グループの一員としての安定した経営基盤を誇ります。年間休日129日や完全週休2日制といった働きやすい環境が整っており、離職率が低いことも特徴です。さらに、退職金制度や社宅制度、家賃補助制度など、社員の生活を支える福利厚生も充実しています。
◇スキルアップを支える「日新アカデミー」
日新電機では、社員の成長を支援するために「日新アカデミー」という教育体系を提供しています。階層別・職種別にカリキュラムが用意されており、全ての社員が計画的に必要な教育を受けることができます。これにより、社会人としての基礎から専門的なスキルまで、幅広い知識を習得することが可能です。
◆持続可能な社会に貢献するやりがい
日新電機は、電力エネルギー関連設備を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。特にSPSS（スマート電力供給システム）や再生可能エネルギー関連の受変電設備の開発・納入に注力しており、カーボンニュートラルの推進に寄与しています。このような社会的意義のあるプロジェクトに携わることができるのは、大きなやりがいとなるでしょう。
◇他社と比較しての優位性
日新電機は、国内トップシェアの製品を多数有しており、特に電力用コンデンサーにおいては100％のシェアを誇ります。これにより、他社とは一線を画す技術力と信頼性を持っています。九州支店での営業職は、こうした強力な製品群を背景に、官公庁や自治体、民間企業への提案営業を行うことができるため、他社では得られない経験を積むことができるでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
日新電機でのキャリアは、あなたの成長を後押しする多くの機会に満ちています。特に営業職では、法人営業経験や電気系サブコン出身者、工事現場経験者が活躍しており、異業種からの転職者でも研修を通じてスムーズに業務に慣れることができます。さらに、キャリアパスとしては、営業のスペシャリストとしての道を極めることも、管理職として組織を牽引する道を選ぶことも可能です。スキルアップ制度を活用しながら、自身のキャリアビジョンに合わせた成長を遂げることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
日新電機株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗インフラメーカーであり、住友電工グループの一員として安定した基盤を誇ります。特に、電力インフラの分野で国内トップシェアを持つ製品を多数提供している点が特徴です。この企業では、年間休日129日という充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを重視しています。完全週休2日制に加え、長期連休も複数回設けられており、プライベートを大切にしながら働くことができます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度「日新アカデミー」
未経験者にとって新しい職場での働き始めは不安がつきものですが、日新電機では「日新アカデミー」という充実した研修制度を整えています。階層別・職種別にカリキュラムが用意されており、社員全員が計画的に必要な教育を受けられる体制が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
法人営業経験や電気系サブコン出身、工事現場経験がある方はもちろん、丁寧な対応を心がけることができる方がこの仕事に向いています。お客様との納期を守ることや、メールや電話でのコミュニケーションを大切にする姿勢が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆安定した企業基盤を求めて
「私は、安定した企業基盤を持つ日新電機株式会社で、長期的なキャリアを築きたいと考えています。100年以上の歴史を持ち、電力インフラ分野で国内トップシェアを誇る貴社の一員として、持続可能な社会づくりに貢献したいと考えています。」
◇技術力の高さに魅力を感じて
「貴社が開発したSPSS（スマート電力供給システム）や再生可能エネルギー関連の技術に強く惹かれました。これらの先進的な技術を通じて、私自身も新たな価値を創造し、社会に貢献したいという思いから志望いたしました。」
◆働きやすさと成長環境を重視して
「年間休日129日といった働きやすい環境で、自分のスキルを伸ばしながら働ける点に魅力を感じました。日新アカデミーでの研修を通じて、業界未経験ながらも成長できる環境が整っていることに安心感を持ちました。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や丁寧さ、責任感が評価されます。特に、営業職としての基本的な対応力や、お客様との信頼関係を築く姿勢が重要視されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ日新電機を選んだのですか？」
「貴社の技術力と社会貢献に対する姿勢に魅力を感じたからです。」
- 「これまでの経験をどのように活かせますか？」
「これまでの法人営業経験を活かし、貴社の製品をより多くのお客様に提案していきたいと考えています。」
まとめ
日新電機株式会社でのキャリアは、安定した基盤のもとで成長し続けるチャンスに満ちています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすさも魅力です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアがより豊かなものになるでしょう。
求人情報 【環境・交通営業(九州)】住友電工G/京都の老舗インフラメーカー/年休129日 【1917年創立】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。 官公庁・自治体向けに自社開発・製造の「交通施設用電力設備」「水処理用設備」を中心としたソリューション提案・販売業務を主にお任せします。当社は電力エネルギー関連設備を中心に、持続可能な社会・産業基盤を支える製品・サービスを提供しております。特に近年はカーボンニュートラルや持続可能な社会実現に向け、分散電源を活用したSPSS(スマート電力供給システム)や風力発電所・太陽光発電所、更には再生可能エネルギー増強に不可欠な系統用蓄電所に向けた受変電設備の受注が増大しており中期経営計画のVISION2025達成に向けた様々なビジネスチャンスがあります。このチャンスをつかむべく人員を増員し組織体制強化しています。 ［配属先情報］ 九州支店(変更の範囲)会社の定める場所 【いずれか必須】法人営業経験/電気系サブコン出身/工事現場経験※お客様との納期を守る、メールや電話など丁寧な対応を心がける等営業としての当たり前行動を徹底している方が活躍しています。★扱う商品は受変電設備になります。2ｍ～3ｍ、重さも1ｔ～数ｔと大型設備になります。違う業界からでも、入社して頂いてから、商品については研修を受けて頂きますので、問題はありません。 ★電力用コンデンサーについては100％、そのほか関連製品についても国内トップのシェアを誇る当社の営業部隊として活躍いただくことを期待致します。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 九州支店（福岡県福岡市博多区） ［転勤］当面無 ［想定年収］450万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 08:45～17:15 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］129日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始7日 その他（長期連休各7～9日間:GW,夏期,年末年始） ［有給休暇］入社後即支給（入社月に応じて変動あり） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 社宅（会社規定あり） ［その他制度］財形貯蓄制度、社員持株制度、家賃補助制度、住宅手当/世帯主限定:扶養家族有6300円、扶養家族無3200円 ★★教育体系「日新アカデミー」★★日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。【当社概要】1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。
