【カナデビア株式会社で未来を築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
カナデビア株式会社は、あなたのキャリアを次のステージへと導くための絶好のチャンスを提供します。環境と防災に貢献するスケールの大きなプロジェクトに参加し、グローバルな視点で成長を遂げたいと考えている方にとって、ここは理想的な職場です。転職を考える際の不安や疑問を解消し、自分自身の適性や将来像を見つめ直すきっかけにしてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの柔軟性
カナデビア株式会社では、働きやすい環境を提供するために様々な取り組みを行っています。フレックスタイム制を導入し、コアタイムを設けないことで、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日125日という充実した休暇制度があり、有給休暇の平均取得日数も19.7日と高い水準を誇ります。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
営業職においては、ノルマが厳しいイメージを持たれることもありますが、カナデビア株式会社では、顧客との信頼関係を重視した営業スタイルを採用しています。自治体とのやり取りが主な業務となるため、長期的な視点での関係構築が求められます。さらに、出張も日帰りや1泊が基本であり、長期出張が少ない点も魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他社と比較しても、カナデビア株式会社は環境・防災分野での先端技術を駆使したプロジェクトに携わる機会が多いことが大きな強みです。特に、洋上風力発電やメタネーション技術など、未来を見据えた分野での経験が積めることは、他の職種や企業では得難い貴重な機会です。
◇転職成功事例
過去には、プラント業界での営業経験を持つ方が、カナデビア株式会社に転職し、短期間でプロジェクトリーダーに昇進した例があります。この方は、自治体との信頼関係を築くことに長けており、そのスキルを活かしてチームを牽引する存在となりました。このように、自身の強みを活かしてキャリアアップを実現することが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
カナデビア株式会社での営業職は、単なる営業活動に留まらず、プロジェクト全体を見渡しながら、顧客と共に最適な解決策を模索する役割を担います。これにより、プロジェクトマネジメントや交渉力といったビジネススキルが自然と身につきます。さらに、社内にはスキルアップを支援する制度が整っており、研修や資格取得支援を通じて、さらなる成長が期待できます。役職への昇進も、実績と能力次第でスピーディに進むことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働きやすさ」と「職場環境」です。カナデビア株式会社では、これらの悩みを解消するための制度が充実しています。同社は年間休日125日を確保し、完全週休2日制を導入しています。さらに、フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなります。また、産休・育休の取得実績も高く、男女問わず育児と仕事を両立できる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
カナデビア株式会社では、未経験者の不安を解消するために、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、機械工学や土木工学などの専門知識を持つ方を対象に育成枠を設けており、専門知識を活かしたキャリアを築くことが可能です。また、プラント業界や建築業界での経験がなくても、営業職としてのスキルを磨ける機会が豊富に用意されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と信頼関係を構築するのが得意な方
- 細やかな気配りができる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
志望動機作成のポイントと例文
◆環境貢献に魅力を感じる方
「私は環境問題に強い関心を持っており、カナデビア株式会社の環境防災に貢献する事業に非常に魅力を感じました。特に、ごみ焼却施設やリサイクル施設の定期補修工事を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できる点に強く惹かれています。私のこれまでの経験を活かし、貴社で新たなチャレンジをしながら、社会に貢献できる存在になりたいと考えています。」
◇多様な人と協働することに興味がある方
「私はこれまでの職務経験を通じて、多様な人々と協力し合うことの重要性を学びました。カナデビア株式会社では、国内外問わず多くの人と関わりながらプロジェクトを進めていく環境が整っていると伺い、その点に非常に魅力を感じています。様々なバックグラウンドを持つ方々と協働しながら、新たな価値を創造していきたいと考えています。」
◆先端技術への興味を持つ方
「私は技術革新に強い興味を持っており、カナデビア株式会社が挑戦する洋上風力発電や全固体リチウムイオン電池の開発に非常に魅力を感じています。貴社の先端技術を駆使したプロジェクトに参加することで、自身のスキルをさらに高め、より大きな貢献をしたいと考えています。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が重視されます。特に、自治体との信頼関係を築くための具体的なアプローチや、過去の経験をどのように活かすかを具体的に説明できることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で、最も困難だったプロジェクトは何ですか？」
回答例: 「以前の職場で、予算削減の中でプロジェクトを完遂する必要がありました。私はチームと協力し、効率的な資源の配分とタスクの優先順位付けを行い、無事にプロジェクトを成功させることができました。」 - 「カナデビアでどのようにキャリアを築きたいですか？」
回答例: 「まずは営業職としてのスキルを磨き、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模なプロジェクトをリードしたいと考えています。」
まとめ
カナデビア株式会社でのキャリアは、環境貢献や先端技術に興味を持つ方にとって非常に魅力的です。充実した働き方と成長の機会がある同社で、新たな一歩を踏み出してみませんか。応募を検討されている方は、まずは自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと考えてみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の新しい挑戦を心から応援しています。
求人情報 [大阪]営業(※各種プラントの定期補修工事) /129-2 ※2024年10月に社名変更：カナデビア株式会社（旧：日立造船） ※正社員採用開始 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日 ■月平均所定外労働時間：21.04時間 ■産休/育休取得：男性69.6％・女性100％ 【仕事内容】当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業をお任せします。【具体的には】お客様（自治体）に対して信頼関係を構築し、これまでの補修工事の状況も鑑み年間予算の中からどのような定期補修工事を行うかを相談しながら提案を行っていただきます。主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、本ポジションではその営業担当に代わり、主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をご担当いただきます。お客様のニーズを汲み取り協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もございます。 【必須】□工事現場での作業経験がある方(設計や施工管理経験含む) or□プラント業界または建築業界での営業経験【必須:育成枠】機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業【出張の有無】あり（長期出張の可能性はほとんどなく、日帰りや1泊の出張が基本的です）【仕事の進め方】担当顧客との関係性構築も含め定期的にお客様の元へ足を運び、年度予算の状況も含めた日々のお困り事や今後の定期補修工事に関するご相談などに応じながら、次回の定期修繕工事案件を受注していただきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］監理技術者 尚可 本社（大阪府大阪市住之江区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※可能性あり ［想定年収］420万円～820万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］235000円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季、年末年始、リフレッシュ） ［有給休暇］ ～最高22日 ※初年度は、入社月に応じ付与日数を減じる ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所 【当社について】私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ★当社採用：HPhttp://www.kanadevia.com/employ/ 【就業環境】バランスの取れた働き方を目指しオフィスの消灯時間を設定や会社バスの最終時間を調整等の取り組みを行っています。 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績） ■月平均所定外労働時間：21.04時間（2023年度実績） ■産休・育休取得実績：男性69.6％ 女性100％（2023年度実績）
