【利他の株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から始める福祉用品営業の魅力】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える上で、未経験でも安心して始められる職場を探すのは大変です。しかし、利他の株式会社はそんなあなたにぴったりの環境を提供しています。福祉用品のレンタル・販売を行うこの会社では、未経験歓迎のルート営業職を募集しています。教育体制が充実しており、転勤の心配もないため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。今回は、キャリアアドバイザーの視点からこの職種の魅力を掘り下げていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇充実した教育体制で未経験者も安心◇
利他の株式会社では、入社後1か月間の座学研修を通じて、業務に必要な知識をしっかりと身につけることができます。e-ラーニングや製品研修に加え、先輩社員との同行訪問で実践的なスキルも習得可能です。また、福祉用具専門相談員の資格取得を会社がサポートしてくれるため、未経験からでも専門性を高めることができます。
◇ワークライフバランスを重視した働き方◇
残業時間が月20時間程度と少なく、年間休日も112日あります。週休二日制で土日取得も可能なシフト制を採用しているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。転勤がないため、家庭を持っている方や地域に根差した生活を送りたい方にも安心です。
◇他社に比べての優位性◇
福祉用品のレンタル・販売というニッチな市場で、利他の株式会社はダスキンのフランチャイズ店として高い信頼性を誇ります。競合他社と比べて、安定した依頼を受けられることが大きな強みです。ルート営業という特性上、顧客との長期的な関係構築が可能で、信頼関係を築くことに喜びを感じる方には最適な職場です。
◇転職成功事例◇
多くの社員が未経験からスタートし、現在では企業の主力として活躍しています。特に30代、40代の社員が中心となっており、社会人経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。過去には、異業種から転職した社員が、福祉用具専門相談員の資格を取得し、顧客からの信頼を得てキャリアアップを果たした事例もあります。
◆キャリア形成のチャンス◆
この職種では、福祉用具専門相談員としてのスキルを磨きながら、営業職としての経験も積むことができます。資格取得支援制度を活用し、専門性を高めることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。さらに、利用者さまのニーズに応じた提案力を磨くことで、顧客満足度を高めるスキルも身につけられます。未経験からでも着実に成長できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
利他の株式会社は、福祉用品のレンタル・販売を行う企業であり、特に未経験者にとって安心して働ける環境が整っています。横浜市・川崎市を拠点に、転勤の心配なく地域に根ざした働き方が可能です。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、既存顧客からの反響営業が主であるため、営業未経験でも安心して業務に取り組むことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い教育体制で安心スタート
利他の株式会社では、入社後約1か月の座学研修を通じて、e-ラーニングや製品研修を受講できます。さらに、先輩社員と共に現場を訪問し、実践的なスキルを身につけることができます。未経験者が感じる不安をしっかりとサポートする体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
人柄重視のポテンシャル採用を行っているため、お客様とのコミュニケーションが得意で、信頼関係を築くことに喜びを感じる方に向いています。また、福祉用品を扱うため、利用者のニーズに寄り添い、丁寧な対応ができる方が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域密着型の営業に魅力を感じて
「私は地域社会に貢献できる仕事に興味があり、利他の株式会社の地域密着型の営業スタイルに魅力を感じました。特に、既存顧客との長期的な関係構築を通じて、利用者の生活を支える役割を担うことにやりがいを感じています。貴社の手厚い教育体制を活用し、未経験からでも着実に成長し、地域の皆様に貢献したいと考えています。」
◇福祉業界への興味と貢献意欲
「福祉業界において、より多くの人々の生活を支える役割を担いたいと考えています。利他の株式会社は、福祉用品のレンタル・販売を通じて、利用者の生活を豊かにすることを目指しており、その理念に共感しました。私は人とのコミュニケーションが得意で、利用者のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、貴社の一員として貢献したいと考えています。」
◆未経験からの成長を求めて
「私は未経験から営業職にチャレンジしたいと考えており、利他の株式会社の手厚い教育制度に魅力を感じました。貴社のサポート体制を活用し、福祉用品の専門知識を身につけ、利用者に寄り添った提案ができる営業として成長したいと考えています。貴社での経験を通じて、社会に貢献できる人材を目指します。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や人柄が重視されます。特に、利用者との信頼関係を築くための具体的なエピソードを持っていると良いでしょう。また、未経験であっても学ぶ意欲や成長意欲をアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ福祉業界に興味を持ったのですか？」
「人々の生活を支える仕事に興味があり、福祉業界はその中でも特にやりがいを感じられると考えました。」 - 「当社でどのように成長したいですか？」
「手厚い教育制度を活用し、福祉用品の専門知識を身につけ、利用者に最適な提案ができる営業として成長したいです。」
【まとめ】
利他の株式会社は、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、地域に密着した働き方が可能です。福祉用品を通じて利用者の生活を支える役割を担いながら、自身の成長を実感できる職場です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討し、次のステップへと進んでください。
求人情報 未経験歓迎【横浜/瀬谷：ルート営業（反響）】教育体制充実/残業20h/転勤無 ◆横浜市・川崎市で福祉用品のレンタル・販売を行う会社！◆お客様と関係性を作り反響で依頼をいただく仕事です！ ◆座学研修や資格取得支援等の手厚い育成制度＋既存顧客フォローからのスタートなので未経験の方も安心の環境です！ 福祉用品のレンタル・販売の営業の仕事をお任せします。まずは利用者さまの定期訪問（ヒアリングや製品のメンテナスなど）からスタートし、既存顧客へのルート営業を行っていただきます。【仕事詳細】■担当エリアの事業所を回りケアマネージャーとの関係性を構築します。■介護が必要な利用者さまを紹介いただき福祉用品を提案■利用者さま宅での製品の受け渡し(現地での組立含む)まで行います。【商品】「ダスキンヘルスレント」というダスキンのフランチャイズ店を運営しています。杖等の簡易なものから、手すり/車椅子等を状況に応じて提案します。 ［配属先情報］ 営業15名 幅広い年代の社員が活躍しています！創業から頑張ってくれている30～40代の社員が主力となっています。 【未経験】【第二新卒】の方歓迎です！人柄重視のポテンシャル採用！社員の大半が未経験で入社しており社会人スタートの方も歓迎です！【歓迎】営業として着実に成長したい お客様と信頼関係を作りたい【教育体制】■入社後、約1か月は教育担当のもとでe-ラーニングや製品研修といった座学研修を受講。■その後、先輩社員との定期訪問（状況確認や簡単な修理）を通して営業・顧客対応の流れを覚えます。■並行して福祉用具専門相談員の資格取得を目指します（受検費用等は会社負担）。【やりがい】ルート営業で依頼は安定していただけています！利用者さまの「喜ぶ顔」を見ることができます！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 横浜西ステーション（神奈川県横浜市瀬谷区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］転居のない範囲で転勤可能性あり ［想定年収］340万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］252340円～352650円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］112日 内訳：夏期4日 年末年始4日 その他（週休二日制/シフト制（土日取得可能）） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■リゾートトラストのホテル宿泊券（家族利用OK） 【その他店舗】■ダスキンヘルスレント横浜北ステーション（横浜市都筑区：新羽駅から徒歩）■ダスキンヘルスレント川崎幸ステーション（川崎市幸区：矢向駅から徒歩）【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および当社運営するステーション店舗※60歳未満の方を募集（定年60歳）
