【株式会社ウィルズ】未来の資本市場を創る、IR支援サービス法人営業でキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、次のステップを選ぶ際の悩みや不安は尽きないものです。株式会社ウィルズは、上場企業と投資家をつなぐ革新的なプラットフォームを提供し、資本市場のデジタル化を推進しています。この企業でのキャリアは、あなたのスキルを活かしながら、社会に貢献するチャンスを提供します。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境の充実と柔軟な働き方
株式会社ウィルズでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:30～15:00と柔軟な働き方が可能です。年間休日も125日と多く、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、役職に応じた人事評価制度も整っており、個々の成長をしっかりとサポートしています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションの魅力は、役員クラスの方々との商談が多く、初回からのグリップ力が求められることです。これは、営業職としてのスキルを大いに活かし、さらに磨く絶好の機会です。また、IR、株式市場、コーポレートファイナンスに深い関心を持つ方にとって、その知識を活かす場が豊富に用意されています。
◇他社や他職種と比較した優位性
ウィルズの提供するサービスは、ブロックチェーン技術を活用した株主管理プラットフォームであり、他社にはない独自性があります。この技術を駆使することで、投資家に平等な情報を提供し、社会課題の改善に寄与することが可能です。こうした革新性は、他社や類似職種と比べても大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例
ウィルズでの転職成功事例として、前職での営業経験を活かし、入社後に短期間でマネージャーポジションに昇進した方がいます。この方は、IR業務の知識をさらに深めることで、企業価値の最大化に貢献し、チームを引っ張る存在となりました。このように、個人の努力と会社のサポートが相まって、キャリアアップが実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ウィルズでのキャリア形成は、スキルアップと役職への道筋が明確に示されています。特に、課題解決型の提案ビジネスの経験を持つ方にとっては、そのスキルをさらに高める場として最適です。将来的には、マネージャーとしてチームを率いる道もあれば、スペシャリストとして専門性を追求する道も選べます。どちらの道を選ぶにしても、ウィルズはその成長をしっかりとサポートします。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方」と「キャリアの将来性」です。株式会社ウィルズでは、IR支援サービスの法人営業として、上場企業と投資家を繋ぐ重要な役割を担うことで、社会的意義のある仕事に携わることができます。フレックスタイム制が導入されており、コアタイムは10:30から15:00までと柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は125日と、ワークライフバランスも充実しています。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、長期的なキャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆しっかりした研修制度とサポート体制
未経験者にとって新しい職場での不安はつきものです。しかし、株式会社ウィルズでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。特に、課題解決型の提案ビジネス経験が3年以上ある方は、これまでの経験を活かしつつ、新しい分野でのスキルアップが可能です。マネジメント経験がある方は、チームリーダーとしての役割も期待されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- IRや株式市場に強い関心を持っている方
- 提案力やコミュニケーション能力に自信がある方
- 自己成長を求めている方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社会貢献を重視した志望動機
「私は、資本市場の効率化と企業価値の最大化に寄与することに強い興味を持っています。株式会社ウィルズが提供する株主管理プラットフォームは、ブロックチェーン技術を活用し、投資家と企業を繋ぐ画期的なサービスであると感じています。これまでの課題解決型提案営業の経験を活かし、貴社のミッションに貢献したいと考え、応募いたしました。」
◇キャリアアップを目指す志望動機
「私のキャリアの中で、特に重視しているのが長期的な成長とキャリアアップです。株式会社ウィルズでは、マネージャー候補としてのポジションが用意されており、これまでのマネジメント経験を活かして更なるステップアップが可能であると考えています。貴社の成長に貢献しつつ、自身のキャリアを築いていきたいと思い、応募を決意しました。」
◆技術革新に関心を持った志望動機
「私は、技術革新が企業の成長に与える影響を非常に重要視しています。株式会社ウィルズが提供するデジタル化された株主管理プラットフォームは、まさにその象徴であると感じています。ブロックチェーン技術の可能性を広げる貴社で、私の提案営業力を活かし、新しい市場の創造に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、提案力やコミュニケーション能力が重視されます。役員クラスの方との商談が多いため、初回の商談でしっかりとした準備を行い、相手のニーズを的確に把握する力が求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 当社のサービスに対する理解を教えてください。
- 回答例: 株式会社ウィルズが提供する株主管理プラットフォームは、投資家と企業を繋ぐ重要な役割を担っており、特にブロックチェーン技術を活用した透明性の高いサービスが特徴です。
【まとめ】
株式会社ウィルズでのキャリアは、社会的意義のある仕事を通じて自己成長を遂げる絶好の機会です。未経験でも安心して挑戦できる環境が整っており、柔軟な働き方やキャリアアップのチャンスも豊富です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、積極的に応募を検討してみてください。
求人情報 【IR支援サービス法人営業/マネージャー候補】7期連続増益(営業利益率20％以上) 「上場企業と投資家を繋ぐことにより効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化を支援する」ことをミッションにブロックチェーン技術を活用した株主管理プラットフォーム事業を提供しています。 投資家マーケティングツール/オンライン株主優待サービス/仮想空間で行われる株主総会などができる株主管理プラットフォームサービスを上場企業へ提供している当社にて、法人営業をお任せします。【新規営業】お問い合わせやご紹介等のインバウンドに対してご提案を行います。そのため最初から役員クラスの方との商談が多く初回の商談でグリップできるよう事前準備が重要です。【既存営業】アップセル/クロスセルや、運用サポート等のカスタマーサクセス業務をお任せします。ゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せしたいと思っております。※マネージャーではなく、スペシャリストの道を選択することも可能です。 ［配属先情報］ 全16名うち営業事務3名、本部長1名、営業12名（20代3名・30代4名・40代1名・50代3名）3～4名のチームで分かれています。 【いずれも必須】■課題解決型の提案ビジネスの経験（3年以上）■IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する深い関心■メンター、教育担当やリーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験【当社について】8期連続増収(5年平均成長率25.7%)、7期連続増益(営業利益率20％以上)を実現【魅力】世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる社会づくりにつながっていくと考えています。当社が優良なサービスを提供することで、日本の資本市場が抱える株主管理のデジタル化を推進し、社会課題の改善に寄与できる仕事です。 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］734万円～980万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］611000円～816000円 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:30～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始7日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 試用期間満了時に10日間付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］人事評価制度(役割等級制度/目標管理制度(半期に1回)/1on1) ◆プレミアム優待倶楽部/プレミアム優待倶楽部PORTALの運営：株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用したサービス。株主は、保有株数や保有期間に乗じて増加する「優待ポイント」を取得。優待ポイントは様々な優待商品と交換可能。また、優待ポイントをWILLsCoinと交換することで、プレミアム優待倶楽部PORTALでよりグレードの高い商品との交換が可能になります。 ◆バーチャル株主総会：上場企業においてニーズが高まっているオンライン上でリアルタイムの議決権行使の参加、質疑応答、閲覧が可能となるバーチャル株主総会運営サービスです。 ◆IR-navi：国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。 ◆ESGソリューション：気候変動などのリスクへの対応や、新たな収益機会を評価するベンチマークとしての国連の持続可能な開発目標（SDGs）などを関連付けながら、効果的なESG開示を支援しています。
