ノルマなし、飛び込み営業なしで年収1000万円！？ 3分でわかるヤマト住建の営業スタイル！
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読み込み中...ヤマト住建株式会社では、営業未経験者でも年収1000万円を目指せる環境が整っているという噂を聞きました。
しかも、ノルマも飛び込み営業もしないというから驚きです。
今回はそんな魅力的なヤマト住建の営業スタイルを求職者の皆さまにお伝えするために、人事責任者の白柳さんに突撃インタビューを敢行しました。
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インタビュアー：白柳さん、ヤマト住建では営業にノルマがないと伺いましたが、これは本当でしょうか？
白柳：はい、本当です。ヤマト住建では、営業スタッフに厳しいノルマを課すことは一切ありません。私たちは、社員一人ひとりが自分のペースで働き、成果を上げることができる環境を整えています。
インタビュアー：それは素晴らしいですね。でも、どのようにしてお客様を獲得しているのでしょうか？
白柳：当社では「100％反響営業」を採用しています。
飛び込み営業のようなストレスの多い手法は一切必要ありません。
お客様からの問い合わせや、住宅展示場への来訪に対応するだけで営業活動が進みます。
これにより、効率的にお客様と接することができ、成約率も高くなります。
インタビュアー：具体的にはどのような営業の流れになるのでしょうか？
白柳：まず、Webサイトやチラシ、住宅展示場を通じて興味を持っていただいたお客様に対して、モデルハウスの案内や住宅のご提案を行います。
その際にお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、弊社の家づくりの魅力をお伝えします。
他社と比較にならない高スペックなヤマト住建の家に、お客様がいつも感動してくださるので、営業をする必要がありません。
インタビュアー：なるほど。反響営業のメリットはどのような点にありますか？
白柳：最大のメリットは、成約率が高いことです。お客様が自ら興味を持って問い合わせてくるため、提案がスムーズに進みます。
また、飛び込み営業のようなストレスがないため、営業スタッフも安心して働けます。さらに、効率的な営業活動ができるため、短期間で多くの契約を取ることが可能です。
インタビュアー：営業スタッフは営業活動に専念できる環境ということですね。
でも、ストレスが少なく効率的に営業できるというだけで成約率は上がるのでしょうか？
白柳：成約率は、確かに個人差があります。
しかし当社では、新人社員がベテラン社員とペアを組む「バディ制度」を導入しています。受注を取った際の成果は二人でシェアするので、新人でも早い段階で成果を実感できます。
インタビュアー：営業手法が反響営業に絞られているからこそ、先輩から新人スタッフにもノウハウを伝えやすいのですね。
しかも成果を二人でシェアできるとは、画期的なアイデアですね。
白柳：そうなんです。先輩も教えることにリターンがあるので、新人教育のモチベーションが高いですし、新人スタッフも安心して営業デビューできるという両者ともにメリットのある制度となっています。
インタビュアー：だから未経験でも高収入が目指せるのですね！
ヤマト住建で働く魅力を一言で表すと？
白柳：やはり「ストレスフリーで高収入を目指せる環境」ですね。ノルマなし、飛び込みなし、100％反響営業で安心して働けるので、未経験者でも年収1000万円を目指すことが可能です。さらに、バディ制度があることで、新人さんでも安心して成果を上げることができます。現在100店舗展開を目指してスタッフ増員中ですので、ノルマや飛び込み営業のストレスから解放されつつ、当社で高収入を実現しませんか？
まずはお気軽にお問合せください。
インタビュアー：ヤマト住建株式会社、お勧めです！白柳さん本日はありがとうございました！
白柳：ありがとうございました。
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