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【デジタルアイデンティティで拓く、金融業界の未来】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、多くの方が「自分のキャリアはこのままで良いのだろうか」と悩むものです。特に成長が著しいデジタルマーケティング業界では、どの企業を選ぶべきか迷うことも多いでしょう。そんな中で、株式会社デジタルアイデンティティは、金融業界に特化した新部署を立ち上げ、独自の価値を提供し続けています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の魅力を詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇デジタルアイデンティティの革新的な仕事環境

デジタルアイデンティティは、設立からわずか9年で東証PRIMEに上場した急成長ベンチャー企業です。この成長力は、社員一人ひとりの創造力と柔軟性を重視した仕事環境にあります。特に、金融業界向けのデジタルマーケティング支援を行う新部署では、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを企画・提案する力が求められます。これは、広告アカウントプランナー/リーダーとしてのスキルを大いに発揮できる場であり、自己成長を促進する環境が整っています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

デジタルアイデンティティでは、ノルマの厳しさや長時間労働といった懸念が少なく、完全週休2日制やフレックスタイム制の導入が進んでいます。これにより、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。また、金融業界の既存顧客に対して、企画から制作までトータルで提案できる強みを持っており、柔軟な働き方が実現されています。

◇他社や他職種と比較した優位性

デジタルアイデンティティの最大の魅力は、その一貫したソリューション提供能力にあります。競合他社が個別のサービスを提供する中、同社は運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスなどを統合的に提供します。これにより、クライアントに対してワンストップで価値を提供できる点は、他社にはない強みです。

◇転職成功事例

過去に他業種から転職してきた社員の中には、金融業界の知識を活かしながらデジタルマーケティングの最前線で活躍することで、短期間でリーダー職に昇進した例があります。彼らは、デジタルアイデンティティの提供する充実した研修制度を活用し、スキルアップを図っています。

◆キャリア形成のチャンス

デジタルアイデンティティでのキャリア形成は、金融業界の知識とデジタルマーケティングのスキルを融合させた新しい道を切り開くチャンスに満ちています。同社では、広告アカウントプランナー/リーダーとしての経験を活かし、クライアントに対する価値提供を通じて、さらなるスキルアップが見込めます。特に、新部署での企画提案から制作ディレクションまでを一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力やリーダーシップを磨くことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆ワークライフバランスの実現

株式会社デジタルアイデンティティは、完全週休二日制と年間休日120日以上を提供しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。特に金融業界のデジタルマーケティング支援という専門的な分野でのキャリアを積む中で、効果的なリフレッシュが求められるため、この制度は大きな魅力と言えるでしょう。

◇チームでのスキルアップ

案件の規模に応じて10~15名のチームを組み、優秀な社員と共に働くことで、スキルアップが期待できます。広告営業経験が3年以上ある方にとっては、企画から制作までのトータル提案が可能な環境で、さらなる成長が見込めます。

【未経験者も安心できる理由】

◆研修とサポート体制の充実

未経験者にとっても安心できる理由は、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っていることです。特に金融業界のデジタルマーケティングという専門性の高い分野での経験がなくても、既存顧客中心の業務を通じてスムーズに業務に慣れることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

金融業界に興味があり、デジタルマーケティングの世界でキャリアを築きたい方。また、クライアントの課題を解決するための企画力と提案力を磨きたい方にとって、非常に適した環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、企業の成長性や提供するソリューションの独自性を強調し、自身のキャリアビジョンとどのように一致するかを具体的に述べることが重要です。

◇例文1: 急成長ベンチャーでの挑戦

「株式会社デジタルアイデンティティの急成長ぶりと、金融業界に特化したデジタルマーケティング支援に強みを持つ点に魅力を感じました。私は広告営業での経験を活かし、貴社の新部署であるファイナンシャルセクターにおいて、クライアントの課題解決に貢献したいと考えています。」

◇例文2: ワンストップソリューションの提供

「貴社が提供するトータルソリューションに魅力を感じ、特に自社制作による柔軟な対応が可能な点に興味を持ちました。私の広告営業経験を活かし、より質の高い提案を通じて、クライアントにとっての最適解を提供していきたいと考えています。」

◇例文3: チームでの成長とスキルアップ

「私はこれまで広告業界で培ってきた経験を基に、チームでのスキルアップを目指しています。貴社のように、優秀な社員と共に働き、企画から制作まで一貫して携われる環境で、さらなる成長を遂げたいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、広告営業経験をどのように活かして、金融業界のデジタルマーケティング支援に貢献できるかが評価されます。具体的な経験談や成功事例を交えて、自分の強みをアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

  • 質問: これまでの広告営業経験で最も成功したプロジェクトは何ですか?
  • 回答例: 「過去に担当したプロジェクトで、クライアントの売上を20%向上させた経験があります。具体的には、デジタル広告の最適化とターゲティング戦略の見直しを行い、結果を出しました。」

【まとめ】

株式会社デジタルアイデンティティでのキャリアは、金融業界に特化したデジタルマーケティングの専門性を高める絶好の機会です。急成長を遂げる企業での挑戦を通じて、自身のキャリアを次のステージへと進めることができるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験とスキルを活かし、新たなステージで活躍するチャンスです。

求人情報 【広告アカウントプランナー/リーダー】金融業界のWEBマーケティング支援 ■当社は、デジタルマーケティングの総合的なソリューションを一貫して提供しており、設立から僅か9年で東証PRIMEへ上場した急成長ベンチャーです。このたび金融業界のデジタルマーケティングに関する支援に強みをもった新部署を新設。 金融業界の既存顧客(銀行/証券/保険)に対して、Web/広告/動画制作・アプリ開発、ロボットアドバイザーなど、マーケティングにおける自社の最適なソリューションを企画・提案します。■クライアントの課題・ニーズヒアリングの実施(既存顧客中心)■最適なソリューションを企画・提案■制作ディレクション~納品 (実制作は専門部署が担当)■継続的な効果検証/次回提案に向けた企画立案■メンバーの進捗確認 [配属先情報] Consulting Div.ファイナンシャルセクター業務変更の範囲:会社の定める範囲 【必須】3年以上の広告営業経験【魅力】企画~制作までトータル提案が可能。自社で制作も行っており柔軟な対応とワンストップでの価値提供をすることができます。案件の規模により10~15名でチームを組むこともあり、優秀な社員と一緒にスキルを上げる環境が整っております。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社(東京都渋谷区) [転勤]無 [想定年収]450万円~900万円 [賃金形態]月給制 [月給]375000円~ 10:00~19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(休日年間について追記:120日以上) [有給休暇] ~最高20日 入社半年後5日付与 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 《~金融業界のマーケティングを支えるソリューションを提案~》■インターネット広告が日本でリリースされてから20年、広告市場規模は1兆円を突破するほど大きくなっております。そんな中で当社は、金融機関のクライアント様に対して、長年培った知識と経験をフル活用し、他社では持ちえない価値を生み出しております。顧客の期待に応えて、期待を超える価値を提供し続けられるよう今後も着実に成長していきます。※国内を代表する大手証券会社から金融機関まで、多数の大手企業と取引を展開。豊富な案件実績を保有しています。◎メリハリのある業務体制で自由闊達な社風。ワークライフバランスの施策を積極的に推進中。勿論、各種福利厚生も用意しています。《~『デジタルアイデンティティ』について~》運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。

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