【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で、未来を創るキャリアを築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、私たちはしばしば「自分に合った職場はどこだろう」と悩みます。特に、今後のキャリア形成をどう進めるかについては多くの不安がつきまといます。そんな中で、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、あなたのキャリアを次のステージへと導くチャンスを提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業でのキャリアパスや働き方について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方が可能な環境
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、フルリモート勤務とフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。これは、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって大きな魅力です。さらに、土日祝休みで年間休日が120日以上あるため、プライベートの時間も充実させることができます。
◇スキルアップとキャリアパスの明確さ
この企業では、マーケティングやセールス領域におけるDX化やコンサルティング、BPOの提案営業を行います。これにより、テクノロジーやアウトソーシングの知識を深めることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。また、昇給や昇格の機会が年2回あるため、努力次第でしっかりと評価される環境が整っています。
◇競合他社と比較した際の優位性
同業他社と比較して、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、顧客のビジネス課題に対するソリューション提案を重視しています。単なる商品販売ではなく、顧客のニーズに合わせたカスタムメイドの提案を行うため、より深い顧客関係を築くことができます。この点が、他社にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例の紹介
過去に転職成功を果たした方の中には、BtoB事業の法人営業経験を活かし、顧客のデジタルビジネス立ち上げを支援した事例があります。彼らは、顧客データ基盤の構築やプロモーション支援を通じて、顧客の売上最大化に貢献しました。このような実績を持つ方は、同社でさらに大きなキャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのキャリア形成は、多様な経験とスキルアップの機会が豊富にあります。特に、マーケティング＆セールス領域での提案活動を通じて、顧客のビジネス課題を解決するスキルを磨けます。また、各領域の専門部隊と連携することで、プロジェクトリーダーとしての役割を担うチャンスもあります。これにより、リーダーシップやプロジェクト管理能力を高めることができ、将来的なキャリアの選択肢が広がります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、働き方の柔軟性やキャリア成長の機会を提供することで、転職希望者が抱える悩みを解消します。特に、フルリモート勤務やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境を提供しています。また、年間休日120日以上と充実した休暇制度が整っており、オンとオフの切り替えがしやすい職場です。これにより、心身ともに健康的な働き方が可能となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心してチャレンジできる理由は、同社の充実した研修制度とサポート体制にあります。入社後は、マーケティングやセールス領域におけるDX化やコンサルティングの基礎から学べる研修が用意されています。また、現場での実践を通じてスキルを磨く機会も豊富に提供されるため、実務経験が浅い方でも着実に成長が可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、柔軟な思考を持ち、顧客のニーズに応じた最適な提案を行うことに興味がある方です。また、チームでの協力を重視し、サービス提供部門や営業部内での連携を楽しめる方に最適です。さらに、BtoBの法人営業経験がある方や無形商材の提案経験がある方は、即戦力として活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆「顧客課題解決に挑戦したい」
「私はこれまでの法人営業経験を活かし、顧客のビジネス課題を解決することに強い関心があります。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、マーケティングやセールス領域におけるDX化やコンサルティングの提案活動を通じて、顧客の売上最大化を実現している点に魅力を感じました。特に、顧客ごとに最適な提案をカスタムメイドで行う姿勢に共感し、私もその一翼を担いたいと思い応募いたしました。」
◇「柔軟な働き方を活かしたい」
「私はフルリモート勤務やフレックスタイム制といった柔軟な働き方を求めています。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、働き方の自由度が高く、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。これまで培った営業スキルを活かしつつ、プライベートも充実させることで、より高いパフォーマンスを発揮できると確信しています。」
◆「成長の機会を求めて」
「私は常に新しい知識を吸収し、成長し続けることを目指しています。パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、生成AIやデータサイエンスといった新領域にも注力しており、最新の技術を学べる環境が整っている点に惹かれました。これらの分野での知識を深め、顧客に対してより価値のある提案を行いたいと考えています。」
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、顧客の課題を的確に把握し、最適な解決策を提案できる能力が重視されます。また、チームでの協力体制を理解し、他部門との連携を円滑に進められるコミュニケーション能力も評価対象です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だった課題は何ですか？」
回答例：「最も困難だったのは、顧客のニーズが明確でない場合にどう対処するかでした。この際、私は徹底的なヒアリングを行い、顧客の潜在的なニーズを引き出すことに成功しました。」 - 「チームでの成功体験を教えてください。」
回答例：「以前のプロジェクトでは、異なる専門分野のメンバーと協力し、顧客の期待を超える成果を達成しました。チーム全体の強みを活かすことで、より効果的な提案が可能になりました。」
まとめ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、柔軟な働き方と成長の機会を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、顧客の課題解決に貢献したいと考える方に最適です。ぜひ自身のキャリアビジョンを見つめ直し、この機会を活かして新たな一歩を踏み出してください。
求人情報 345【関西】25年4月1日以降入社/BPOコンサルティング営業/在宅可・フレックス ■上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選出。「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ!■土日祝休み/年休120日以上/フレックス休暇有 ■フルリモートOK・フレックス勤務制 ■昇給,昇格,賞与:年2回 ■顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス領域におけるDX化やコンサルティング、BPOの提案営業活動を行います。課題解決に対する手段として、テクノロジーやアウトソーシング/コンサルなどの多岐にわたるサービスの中から、お客様の環境に合わせてコーディネートを行い、カスタムメイドにてご提案。課題解決の施策を見出すことが営業の目的となります。現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。※まずはご自身が得意な領域にて案件関与いただきます。※組織で成果を出すスタイルで、サービス提供部門や営業部内で連携しながら進めます。 ［配属先情報］ ビジネストランスフォーメーション事業本部 営業統括部 営業部（現在はMGR:1名 MBR:1名の組織となっております） 【必須】■BtoB事業の法人営業経験3年以上 ※大手または中小企業向けに顧客折衝経験がある方【歓迎】■無形営業のご経験（コンサル、IT、人材、アウトソーシング、Web/■広告など提案書の作成経験＜案件例＞■大手エネルギー企業様：新規デジタルビジネスの立ち上げと、CDP構築/プロモーション/■大手人材企業様：グループ内における顧客データ基盤の構築とMAツール活用支援/■大手リサーチ企業様：カスタマーサクセス組織構築におけるコンサルティング及び運用支援 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 堂島オフィス（大阪府大阪市北区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※転居を伴う就業場所の変更はない ［想定年収］475万円～665万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］266000円～372400円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（フレックス休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 初年度:最高10日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ■確定拠出年金制度/定年：60歳 ［その他制度］財形貯蓄/確定拠出年金/団体長期障害所得補償/資格手当/関東ITソフトウェア健保(保養所,福利厚生等が充実) 顧客目線に立って最適なプランや施策を検討し課題解決に向けた取り組みをサービスとして提供。マーケティング＆セールス領域を主として、テクノロジーやアウトソーシング、コンサルティングの提案活動を推進いただきます。※現在の事業の注力領域として生成AI・データサイエンスもございますが、必ずしもそういった新領域の提案ばかりではなく幅広くセールス＆マーケティングに関するご提案がメインです。・商談を通じて顧客のビジネス課題を特定、課題解決に向けた具体的な施策を検討し、資料作成～提案を行っていただきます。・各領域の専門部隊と連携の上、顧客成功のための最適な施策を検討するため、案件をリードする役割が求められます。・答えは1つとは限らず、型にはまった提案ではございません。要望を踏まえて顧客ごとに最適な提案を企画・実施いただきます。・案件受注後はLTV（顧客生涯価値）最大化に向けて顧客とのリレーション強化と継続的な提案活動を実施いただきます。
