【株式会社ケーホーソーで叶える安定したキャリア形成】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「安定した職場環境」と「自身の成長機会」を求めています。株式会社ケーホーソーは、京都を拠点に食品業界向けの包装資材を扱う企業として、そんなあなたの理想を叶える場所です。今回は、提案営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境と成長を支える制度
株式会社ケーホーソーでは、働きやすさを追求した職場環境が整っています。具体的には、固定電話を17:30に留守電にすることで、社員が仕事とプライベートをバランスよく保てるよう配慮されています。また、残業時間も月20時間程度と少なめで、有給取得率向上にも力を入れています。これにより、社員が心身ともに健康で働ける環境が実現されています。
◇評価制度とキャリアパス
同社の評価制度は、入社年次や社会人歴に関わらず、実力や努力を正当に評価する仕組みが整っています。これにより、若手社員でも早期にキャリアアップが可能です。また、営業未経験の方も育成してきた実績があり、しっかりとしたサポート体制があるため、安心して新たな挑戦ができます。
◇競合他社と比較した優位性
食品トレイや包装資材の販売において、株式会社ケーホーソーは20年以上の実績を誇り、デザインや容器のノウハウを提供しています。日本全国からの依頼にも対応し、多数の提携工場やメーカーを持つことで、他社にはない独自のパッケージを1から作り上げることが可能です。このような強みが、同社の競争力を高めています。
◇転職成功事例
過去の転職成功事例として、中途入社した社員が短期間で課長代理に昇進したケースがあります。この方は、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、顧客ニーズを的確に引き出すことで信頼を獲得しました。これにより、社内外での評価が高まり、キャリアアップを果たしました。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ケーホーソーでの提案営業職は、単なる営業活動に留まらず、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案を行うコンサルティング要素を含んでいます。これにより、営業としてのスキルだけでなく、マーケティングや商品開発の視点も磨くことができます。さらに、将来的には中核を担うポジションで活躍することが期待されており、長期的なキャリア形成が可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ケーホーソーは、働き方改革に積極的に取り組む企業です。固定電話を17:30に留守電にすることで、残業時間の削減を実現しています。これにより社員はプライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスの向上が期待できます。さらに、年次や社会人歴に関係なく、実力や頑張りを評価する制度があります。これにより、モチベーションを高く保ちながら自分のキャリアを築くことが可能です。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者の不安を解消する研修とサポート体制
未経験者でも安心して取り組めるよう、株式会社ケーホーソーでは充実した育成体制を整えています。入社後は先輩社員がしっかりとサポートし、個々の成長を支援します。提案営業に必要なスキルや知識を体系的に学べる環境が整っているため、初めての方でも安心してスタートできます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、顧客のニーズを引き出すコミュニケーション能力を持ち、フットワークが軽い方です。食品業界の顧客に対し、的確な提案を行うためには、相手の立場に立って考えることが求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身の強みを結びつけることが重要です。株式会社ケーホーソーのように、実力主義で働きやすい環境を提供している企業に対しては、自分のスキルをどのように活かせるかを具体的に述べると良いでしょう。
◇例文1: 実力主義を活かしたい
「私は、これまでの営業経験を活かし、実力主義の環境でさらに成長したいと考えています。株式会社ケーホーソーの評価制度は、成果を正当に評価してくださると伺い、私の目指すキャリアパスに合致すると感じました。」
◇例文2: 働き方改革に共感
「働き方改革に積極的に取り組む姿勢に共感し、応募いたしました。私自身もプライベートを大切にしつつ、効率的に業務を進めることを心掛けており、御社の方針に魅力を感じています。」
◇例文3: 未経験者サポートに期待
「未経験者でもしっかりと育成してくださる環境に惹かれました。新しい分野で挑戦したいという強い意欲があり、御社のサポート体制を活かして成長したいと考えています。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、顧客ニーズを的確に把握し、提案に活かせるかどうかが評価されます。具体的な経験やエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
「これまでの営業経験で最も大変だったことは何ですか？」という質問には、「顧客のニーズを引き出すことが難しかったが、しっかりとヒアリングを重ね、最終的に満足いただけた」という具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
まとめ
株式会社ケーホーソーは、働きやすい環境と実力を正当に評価する制度を備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって最適な職場と言えるでしょう。ぜひこの機会に応募を検討し、あなたの新しいキャリアを築いてください。
求人情報 京都/提案営業(既存メイン)★ベテラン歓迎/転勤無/残業20h/働き方改革/定着率高 ＜包装資材や関連商品の販売を手掛ける企業＞■営業未経験の方も育成してきたので育成体制もばっちり。■入社年次や社会人歴に関わらず実力や頑張りを反映する評価制度。■無理なく働きやすい(離職率11%※直近3年間)■ 当社は食品業界向けの食品トレイ・包装資材等の消費材を扱う商社です。お客様の商材に合わせ、容器や包装紙、シール等を提案するコンサルティング営業をお任せします。★17:30に固定電話を留守電にする等、働き方改革に取組んでいます。【商品】主に食品トレイ・包装資材・衛生用品等。【顧客】食品業界のスーパー、食品加工業者の方。【新規開拓】月に2回、営業部全員で会議を実施。開拓するお客様を選定。戦略的に2人で営業に行くなど、全員で一丸となって取り組むことも弊社の特徴です。一人一人の人間性により、得意先から厚い信頼を獲得しています。 ［配属先情報］ 営業7名の体制…7名全員が中途入社者です。社長1名(40代)、常務1名(40代)、課長1名(40代)、課長代理(30代1名)、30代1名、20代2名 【必須】営業経験があり、提案性のある商材を扱いたい方(顧客の商材・ニーズにあわせたカスタマイズ提案ができます)【歓迎】フットワークがあり、顧客ニーズを引き出すコミュニケーション能力をお持ちの方【働きやすさ】固定電話を17:30に留守電にする等、働き方改革に取組んでいます。有給取得率の向上・残業時間の削減に取り組んでいます。【社風】年次に関わらず自分の意思を反映していける社風。【募集背景】将来は当社の中核となりご活躍いただけることを期待しています。【育成】将来を見据え計画的に人材を採用・長期視点で育成しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 京都本社（京都府京都市山科区） ［転勤］無 ［想定年収］386万円～458万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］249200円～295000円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］115日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（※土曜・祝日は会社カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 慶弔休暇（結婚したら5日間休暇） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］慶弔給付、優待施設(KPC) 《株式会社ケーホーソーについて》■京都において食品容器・包装資材を取り扱い、20年以上の実績を構築し、デザイン・容器のノウハウを提供。「なるべく低コストで商品開発をしたい」「唯一無二のパッケージでほかの商品と差別化したい」等、様々な要望に対応しています。■日本全国から多数の依頼を請けており、多数の採用実績を持ち、テイクアウト事業の専属業者にも選ばれています。包装資材・梱包資材をメインの業務として、台車や洗剤、お弁当に入っているバラン等、大きなものから小さなものまで、食品加工工場や飲食店を始めるために必要なものは当社で揃える事が可能。開業するために必要な備品も全て提案しています。 ■提携工場やメーカーが多数おり、通常では取り扱いのない形のパッケージも1から作ることが可能。また、食品の鮮度を保持できるフィルムや袋も、商品に応じて長年培ったノウハウから、最適なフィルムを提案します。
