【クーパービジョン・ジャパン株式会社】未経験から始める営業職で新たなキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、未経験の分野に挑戦するのは不安がつきものです。しかし、クーパービジョン・ジャパン株式会社では、その不安を払拭し、あなたの新たなキャリアを支える環境が整っています。世界第2位のコンタクトレンズメーカーという信頼のもと、営業職としてのスキルを磨き、成長するチャンスがここにあります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自由度の高い営業スタイルで自己成長を促進
キャリアアドバイザーとして、クーパービジョン・ジャパン株式会社の営業職は、直行直帰やエリアの販売計画を自ら立てることができる裁量の大きい環境が魅力です。これにより、自分自身のペースで業務を進めることができ、効率的に成果を上げることが可能です。また、月の残業時間が5～20時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける点も見逃せません。
◇ノルマなしの評価制度でのびのびと働く
営業職において、ノルマがないというのは大きなメリットです。クーパービジョン・ジャパン株式会社では、公平に営業成果で評価される環境が整っており、入社2～3年目での昇格も可能です。営業職としての実力を存分に発揮できる場が用意されています。
◇外資系ならではのダイバーシティとキャリアパス
外資系企業であるクーパービジョン・ジャパン株式会社は、ダイバーシティを重視し、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。また、豊富なキャリアパス制度があり、長く勤めることでスーパーバイザーやエリアマネジャーといった役職への道も開けています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、異業界からの挑戦で営業職として成功を収めた方が多くいます。特に、医療機器や不動産業界からの転職者が、その経験を活かして新たなステージで成果を上げています。未経験からでも、しっかりとしたサポート体制のもとでキャリアアップが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
クーパービジョン・ジャパン株式会社での営業職は、単なる販売活動に留まらず、顧客との信頼関係を築きながら、企業価値の向上に寄与する重要な役割を担います。これにより、営業スキルだけでなく、マーケティングや戦略立案のスキルも磨かれます。また、異業界からの転職者も歓迎されており、これまでの経験を活かして新たな分野でのキャリアを築くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
クーパービジョン・ジャパン株式会社は、働きやすい環境を提供しています。特に、月の残業時間が5～20時間程度と少なく、効率的な業務設計がされています。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちやすく、ストレスの少ない働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。さらに、ダイバーシティを重視し、公平な評価制度を採用しているため、成果を出せば早期の昇進も可能です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後は、業界や製品に関する研修が充実しており、必要な知識をしっかりと身につけることができます。また、経験豊富な先輩社員からのサポートも受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが得意な方です。また、能動的に行動し、自ら戦略を立てて実行する力が求められます。医療機器や医療用具の販売経験があれば、さらに活躍の場が広がります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、それに合った自分の強みや経験をアピールすることが重要です。以下に例文を示します。
◆品質と信頼性を重視した志望動機
私は、品質と信頼性を重視するクーパービジョン・ジャパン株式会社に強く惹かれました。これまでの営業経験を活かし、貴社の高品質な製品を多くの顧客に届けることで、医療現場のサポートをしたいと考えています。特に、顧客との信頼関係を築くことに自信があり、貴社の製品を通じて、さらなる顧客満足度の向上に貢献したいです。
◇能動的な営業スタイルを求める志望動機
私は、能動的な営業スタイルを求める貴社の方針に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、自ら戦略を立て、地域の販売計画を実行することで、貴社の成長に寄与したいと考えています。特に、直行直帰のスタイルは、効率的に業務を進めることができるため、私の働き方にも合っています。
◆ダイバーシティと公平な評価制度を重視した志望動機
私は、ダイバーシティを重視し、公平な評価制度を採用している貴社の企業文化に共感しました。成果を正当に評価される環境で、私自身の成長を実感しながら働きたいと考えています。これまでの営業経験を活かし、貴社の発展に貢献するとともに、自身のキャリアを築いていきたいと考えています。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や顧客志向、能動的に行動する姿勢が評価されます。具体的な経験や実績を交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ当社を選んだのですか？」
回答例：貴社の高品質な製品と信頼性が魅力であり、私の営業経験を活かして貴社の成長に寄与したいと考えました。 - 「これまでの営業経験をどのように活かせますか？」
回答例：顧客との信頼関係を築くことが得意であり、貴社の製品を通じてさらなる顧客満足度の向上に貢献したいです。
まとめ
クーパービジョン・ジャパン株式会社は、未経験者にも安心して働ける環境を提供し、効率的な働き方を実現しています。自分の強みや経験を活かし、キャリアアップを目指したい方にとって、魅力的な企業です。応募を検討する際は、企業の特色を理解し、自分の適性や将来像をしっかりと考えた上で、行動に移しましょう。
求人情報 未経験OK【関東/営業】世界第2位のコンタクトレンズメーカー/月残業5～20時間 ■品質の高さに高評価！リーディングカンパニーのコンタクトレンズメーカー ■直行直帰/エリアの販売計画を立て能動的で裁量の大きい営業スタイルが可能です■米国に本社を持つ外資系企業です 当社広域営業部のセールスとして「眼科開業医」及び「眼鏡チェーン」「地場CL専門チェーン」を顧客対象に、当社製品の販売活動を行って頂きます。■担当全顧客に対し、当社企業価値の向上の為の活動の遂行■半期及び年間売上目標と業務遂行目標の達成■担当地区と顧客に関する情報収集と販売実績の分析に基づいた担当地区戦略の立案と遂行■既存取引先の維持と拡大■新規取引先の獲得と拡大■スーパーバイザー／エリアマネジャーへの進捗状況の報告■医師、スタッフへ自社の製品説明、会社説明■顧客からの問い合わせに対応 【変更の範囲：当社付随業務全般】 ［配属先情報］ 広域営業部（東京１０名、関東７～８名、甲信越： ７～８名）★長く勤めて頂けるよう豊富なキャリアパス制度がございます。 ★異業界からも応募可能！EMC領域や不動産業界など、今までの営業経験を活かして挑戦頂けます！★【必須】■営業経験2年■転勤ができる方（東京、甲信越可能性あり）【歓迎】医療機器、医療用具の販売経験【魅力】■支店全体で営業訪問活動に集中できるよう、業務効率化を推進し、無駄ない業務設計ができる様整えている為、月残業は5～20時間程度となります。■当社はリーディングカンパニーの為、訪問先のドクターや医療従事者からの信頼が厚く、視座を高く持ちながら業務ができます。■ダイバーシティを重視しており、勤続年数ではなく公平に公正に営業成果で評価される環境です。入社2～3年目でも昇格するケースもあります。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京オフィス（東京都港区） ［転勤］有 ［想定年収］500万円～650万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（傷病休暇10日） ［有給休暇］ ～最高20日 4月入社の場合10日、採用月に応じて付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 転勤に伴う転居が必要な場合には社宅を提供 ［その他制度］総合福祉保険（死亡弔慰金・高度障害見舞金制度）、GLTD（長期収入サポート制度）、確定拠出年金制度 【当社について】●2005年より、クーパービジョン・ジャパンとしてコンタクトレンズ事業を開始。『コンタクトは医療機器』という意識を持ち 続けています。常に製品を中心に考えた『モノづくり』へのこだわりが評価され、2009年には日本のコンタクトレンズ年間市場で トップクラスのシェアを獲得しました。●当社のコンタクトレンズは製品力の高さと営業の情報提供力から、眼科の医師が患者様へ薦めてくださる製品です。革新的なレンズ 素材の研究から乱視用や遠近両用レンズデザインへの取り組み等、より快適なコンタクトレンズの開発を進めています。【就業環境】学術やマーケティング、営業等それぞれに接点があり部門や部署の垣根を越えてお互いに意見が交換できる環境です。また成果だけでなくコンピテンシーも含めて、どのような考えでどんなプロセスで行動したのかを評価。中長期キャリア開発に反映します。【企業Value】熱心にやり抜く・新しい発想・フレンドリー・パートナーシップ
