【メドトロニックソファモアダネック株式会社】医療機器営業で未来を変えるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、私たちはしばしば「次のステップでどんな自分になれるのか」といった不安や期待に直面します。メドトロニックソファモアダネック株式会社は、そんなあなたのキャリアを大きく飛躍させる可能性を秘めた企業です。愛知・静岡エリアでの医療機器営業職は、あなたの経験を活かしながら、新たなスキルを身につける絶好の機会です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇革新的な医療機器で社会貢献
メドトロニックソファモアダネック株式会社は、グローバルNo.1の売上を誇る医療機器メーカー、メドトロニックの一員です。世界中で1秒に2人の患者が同社の製品で生活を取り戻しているという事実は、社会に対する大きな貢献を示しています。医療従事者と密接に連携し、患者の生活を劇的に改善する製品を提案することで、社会に貢献することができます。
◇充実の教育研修制度
業界未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した教育研修制度があり、新たな知識やスキルを身につけながら成長できる環境が用意されています。特に、SPINE領域における専門知識を深めることができるため、医療業界でのキャリアを築きたい方にとっては理想的な環境です。
◇高待遇と働きやすさ
医療業界の中でもトップクラスの給与水準を誇り、離職率はわずか7％、平均勤続年数は約10年という働きやすさが魅力です。年間休日123日やフレキシブルな夏季休暇取得も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
◇転職成功事例
異業種からの転職者が多数活躍していることも特徴です。金融や人材、旅行業界からの転職者が、医療機器営業として新たなキャリアを築いています。彼らは、メドトロニックの製品を通じて医療従事者との信頼関係を構築し、患者の生活を改善することに成功しています。
◆キャリア形成のチャンス
メドトロニックソファモアダネック株式会社では、社内公募制を活用して自身のキャリアを自由に構築することができます。月に3～4名が社内異動を果たしており、さまざまなポジションでの経験を積むことが可能です。産休育休制度や復職後のキャリア相談など、ライフイベントを超えたキャリア構築支援も充実しています。
また、「FIND YOUR OWN WORK STYLE」という新しい働き方の戦略により、就業場所や時間を自分のライフスタイルに合わせて選択できる柔軟性もあります。自己啓発補助制度やオンライン英語学習など、スキルアップをサポートする制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい環境に適応できるか」「働き方が自分に合うか」といった点です。メドトロニックソファモアダネック株式会社では、これらの悩みを解消するための制度が整っています。まず、医療機器営業という職種は、患者様の生活を劇的に変える製品を扱うため、非常にやりがいのある仕事です。さらに、業界未経験者でも安心して働けるよう、充実した教育研修が用意されています。このため、未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っています。
また、同社は「FIND YOUR OWN WORK STYLE」という新しい働き方の戦略を掲げており、就業場所や時間について、個人のライフスタイルに応じた柔軟な選択が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りつつ、自分らしい働き方を実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
メドトロニックソファモアダネック株式会社は、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整えています。具体的には、医療機器の知識や提案営業のスキルを基礎から学べる研修プログラムが用意されており、先輩社員によるサポートも受けられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
提案型営業として医療従事者との信頼関係を築くためには、コミュニケーション能力が重要です。また、医療機器の技術や製品知識を学ぶ意欲がある方、そして患者様の生活を向上させることに情熱を持てる方が、この仕事に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを示す。
- 自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる。
- 将来的なキャリアビジョンを描き、それが企業の成長にどう貢献するかを説明する。
◆医療機器の革新性に惹かれて
「私は医療業界における革新性に強く惹かれ、メドトロニックソファモアダネック株式会社を志望いたしました。特に、患者様の生活を劇的に変える製品を提供するというビジョンに共感しています。私の営業経験を活かし、医療従事者との信頼関係を築き、より多くの患者様に貢献したいと考えています。」
◇柔軟な働き方への共感
「貴社の『FIND YOUR OWN WORK STYLE』という働き方の戦略に非常に共感しております。これまでの営業経験で培った柔軟な対応力を活かし、個別のニーズに応じた提案営業を行い、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
◆キャリアアップを目指して
「社内公募制を活用したキャリア構築に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、医療機器営業としてのスキルを磨きつつ、将来的には貴社内での異動を通じて更なる成長を目指したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接で評価されるポイントは、企業理念への共感、コミュニケーション能力、そして学ぶ意欲です。特に、未経験者の場合は、医療業界に対する熱意や、学び続ける姿勢が重要視されます。
◇よくある質問とその回答例
「なぜ医療機器業界に興味を持ったのですか？」という質問に対しては、「医療機器を通じて患者様の生活を向上させることに大きな意義を感じたためです。特に貴社の製品は革新性が高く、医療従事者からの信頼も厚いと伺っており、私もその一員として貢献したいと考えています。」と答えると良いでしょう。
【まとめ】
メドトロニックソファモアダネック株式会社は、医療機器業界でのキャリアを積む上で非常に魅力的な企業です。充実した研修制度や柔軟な働き方の選択肢があるため、未経験者でも安心して挑戦できます。自分のキャリアビジョンを明確にし、志望動機をしっかりと練って、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 【愛知・静岡】医療機器営業/メドトロニックグループ/営業経験者歓迎 ■グローバルNo1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。 ■世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器を担当する地 域の医療従事者（医師や看護師等）に向けて提案営業活動を行います。充実した教育研修があるため、業界未経験者歓迎です。(SPINE担当)【特徴】■医療従事者の使いやすさを重視した製品群が多く、多くの先生方から支持を得ている製品が多数。また、革新性の高い製品も多い為、医師とパートナーとなって提案型営業を実施することが可能。■給与水準の高い医療業界の中でも業界TOPクラスの高待遇。離職率7％/平均勤続年数約10年と働きやすい環境。 ［配属先情報］ 【担当製品】SPINE（腰のねじれやヘルニア等への脊椎固定インプラント）領域を担当いただく予定です。 ※社会人経験年数：2～13年程度【必須】■営業経験 又は コメディカル※異業界（金融、人材、旅行等）出身の人材も多数活躍しています※【事業優位性】■ペースメーカーをはじめとしてTOPシェア製品多数【キャリアについて】社内公募制オープンポジションは全社員に公開。自分自身でキャリア 構築が可能。実際、月に3～4名程は社内公募で異動。【ライフイベントを超えたキャリア構築支援】・産休育休制度完備 ・産休前と復職前に復職後のキャリア相談等、充実した支援 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、臨床工学技士 尚可、診療放射線技師 尚可 担当エリア（静岡県）、担当エリア（愛知県） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］先々の全国転勤はございますが、希望も考慮いたします。 ［想定年収］500万円～850万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（夏期休暇はフレキシブルに取得） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度はございます。（初任地に対してはなし） ［その他制度］永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム（東京・大阪） 【社内制度】・「FIND YOUR OWN WORK STYLE（自分の働き方を見つけよう）」という「新しい働き方」の戦略のもと、就業場所や時間について、仕事の内容とライフスタイルに応じて最も効率的且つ効果的な働き方を選択することができるように、社内の制度を改定。・年間最大36万円まで育児費用補助制度があります。・自己負担無しで利用出来る会社提携のオンライン英語学習や年間最大15万円まで自己啓発費用をサポートする制度などがあります。【トピックス】・メドトロニックウィメンズネットワークという従業員で組織されたグループでは女性の活躍とネットワーキングを支援しており、互いに刺激し、成長しあう場を提供しています。女性のみならず男性社員も多数在籍しており、ボトムアップでカルチャーを変えていく風土があります。・「働きがいのある会社」として認定：Great Place to Work® Instituteにより「働きがい認定企業」に選出されました。【当社をより知っていただくためにこちらもぜひご覧ください】https://www.youtube.com/watch?v=4HQkNUWaW3s&t=30s
