【アーク引越センター株式会社で新たなキャリアを！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。特に未経験の職種に挑戦する際には、その不安は一層大きくなります。しかし、アーク引越センター株式会社の営業職は、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っているため、キャリアチェンジを考えている方にとっては大きなチャンスです。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、アーク引越センターでの働き方や成長の可能性について詳しく解説します。
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆】
◇働き方改革に注力した職場環境◇
アーク引越センター株式会社は、従業員の働きやすさを重視しており、1日あたりの訪問件数を3～4件に抑えるなど、ワークライフバランスの改善に努めています。残業時間も月20時間程度と少なく、家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境です。
◇未経験からでも安心の教育体制◇
入社後には、現場研修や営業ロープレ研修、マナー研修が用意されており、営業としての基礎をしっかりと学べます。社長を含む全社員が現場経験を持つため、実践的なアドバイスを受けながらスキルアップが可能です。
◇他社と比べた際の優位性◇
引越業界は価格競争が激しい中、アーク引越センターは「品質」で差別化を図っています。全社員が品質管理に関与し、顧客満足度アンケートの回収率が90％と高い評価を受けています。品質を重視する企業文化は、他社にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例◇
過去に転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年で主事や係長に昇進した例もあります。成果に応じた評価制度が整っているため、努力次第でキャリアアップが可能です。
【◆キャリア形成のチャンス◆】
アーク引越センターでの営業職は、単なる引越の見積もりを超えた、顧客との関係構築が求められます。訪問先での雑談やお子様との交流を通じて信頼を築き、他社よりも高い見積もりで受注できたときには大きな達成感を味わえます。
また、成果に応じた評価制度が整っており、半年に一度の賞与や年に一度の昇給があるため、モチベーションを保ちながら働くことができます。等級制による昇格も可能で、営業員から副主任、主事、係長、課長といったキャリアパスが用意されています。
さらに、営業スキルだけでなく、品質管理や顧客対応のスキルも磨かれるため、将来的には他業界でも通用する人材に成長できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アーク引越センター株式会社の営業職は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、従業員目線の制度が整っています。1日の訪問件数を3～4件に抑えることで、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。さらに、全社員が引越作業を経験することで、サービス品質を高め、顧客満足度を向上させています。これにより、転職後も安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、アーク引越センターでは現場研修や営業ロープレ研修、マナー研修などが充実しています。これにより、営業職に必要なスキルを丁寧に学ぶことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが得意な方は、この仕事に向いています。また、柔軟な対応力やお客様のニーズをしっかりと把握する力が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆顧客満足度を重視したサービス提供
「私はお客様との信頼関係を大切にし、常にお客様の期待を超えるサービスを提供したいと考えています。アーク引越センターの高い顧客満足度を実現するための取り組みに共感し、自分のスキルを活かして貢献したいと思い、志望いたしました。」
◇働き方改革と自己成長の両立
「働き方改革に積極的に取り組んでいる御社の姿勢に魅力を感じています。ワークライフバランスを大切にしながら、営業職としてのスキルを磨き、自己成長を遂げたいと考え、応募いたしました。」
◆未経験からの挑戦とスキルアップ
「貴社の充実した研修制度を活用し、未経験からでも着実に営業スキルを身につけたいと考えています。お客様のニーズをしっかりと把握し、信頼される営業職として成長したいと考え、志望いたしました。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、顧客対応力やコミュニケーション能力が重視されます。お客様のニーズに応える姿勢や、柔軟な対応力をアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で、お客様との信頼関係を築いたエピソードを教えてください。」
回答例: 「前職では、顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、迅速に対応することで信頼を得ることができました。」 - 「アーク引越センターでどのように成長したいと考えていますか？」
回答例: 「営業スキルを磨き、将来的には主事としてチームをリードできる存在になりたいと考えています。」
【まとめ】
アーク引越センター株式会社の営業職は、働き方改革を進めつつ、高品質なサービスを提供することを大切にしています。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っており、自己成長を実現できるチャンスがあります。ぜひ、自分の適性を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 ★面接1回！【厚木】引越の営業職(リーダー候補)/未経験から品質高い営業を学ぶ ■1日あたりの訪問件数を3～4件と抑えるなど働き方改革に注力。従業員目線に立った制度づくりを行っております。 ■社長含めた全社員が引越作業を経験する事で圧倒的なサービス品質を担保。顧客満足度アンケート回収率は驚異の90％。 ■引越の見積もり依頼があったお客様宅にご訪問し、引越予定地、日時、荷物の確認を行い、引越までをご支援するサービスです。※入社後には研修、現場での営業を経た後、将来的には主事としての活躍を期待します。【やりがい】■料金やサービスでは差別化しにくい業界ですので、お客さまの不安を雑談を交え把握し消することが重要です。不安そうだったお客さまの顔が安心した顔になる瞬間はやりがいを感じていただけます。またお客さまがお困りであれば、家具・家電を紹介することもできますので引越以外でもお客さまの役に立つことができます。 ［配属先情報］ 埼玉支店 ※入社後2ヶ月程度現場研修がございます。 ※当社は社長も含め全員が現場を経験しています。 【必須】社会人経験7年以上の方◎残業は20h/月程度！品質の高い営業を学び、「ありがとう」を受け取ることが出来、働き方も同時に改善できる仕事です。【教育体制】現場研修や研修施設でのマナー研修、営業ロープレ研修を実施しております。営業員として必要なスキルを丁寧に教えますのでご安心ください。 【働く環境】当社ではお客様が第一のため、役職に関係なく、全員が電話対応をするなど常にお客様の期待に応えられる体制を整えています。また、1日の訪問件数を3～4件と定めておりますので、ワークライフバランスを整えて仕事が出来ます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 神奈川支店（神奈川県厚木市） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］90分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］100日 その他（隔週休2日制（月6～9日休日）） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］慶弔見舞、リゾート施設（北軽井沢、蓼科）、定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【昇給・昇格について】成果に応じ、評価し、給与に反映するシステムをとっております。半年に一度の賞与、年に一度の昇給がございます。等級制をとっており、（社員-副主任-主事-係長-課長・副課長-部長）の6段階。各等級ごとに昇給の幅と、月給の下限、上限がございます。別途月間毎にインセンティブがございます。（付随サービスにもよるため額は変動有）【仕事について】営業として、お客様と関係構築できるかが受注の鍵です。ご訪問で家財をお客様と見て回るため、その中でお子様の相手をしたり、雑談をするなど、信頼を得て、他社よりも高い見積もりで受注できた時はやりがいを感じます。【当社サービスの品質について】当社は「品質」をお客様に購入いただくことを大切にしています。支店毎に一名、品質管理という役割を置いており、作業の指導や現場への同行を実施、社長とも定期的に会議をしており、作業品質を向上させております。研修施設での梱包の指導なども行っており、品質管理を徹底しております。★経営陣（創業者の会長/社長）は圧倒的な『現場支店』。都度、支店に足を運び、『当社の品質の高さをお客様に理解していただく』をコアな経営成功哲学として、伝達し続けております。
