【株式会社ウェブライフ】未来のEC市場をリードするキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
EC市場が急成長する中で、あなたのキャリアを次のステージへと導くチャンスがここにあります。株式会社ウェブライフは、世界最先端のECシステム『Shopify』を活用し、アパレルや食品など多岐にわたる業界でのECサイト構築・運用を手掛けています。フルリモートで働ける環境や、残業が少ない働き方を実現しつつ、最前線で活躍できるこのポジションは、キャリアアップを目指す方にとって最適な選択肢です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロの視点で見る、株式会社ウェブライフの魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社ウェブライフの魅力をいくつかの観点からご紹介します。まず、同社は20年以上の黒字経営を誇り、安定性が高い点が特筆されます。また、Shopifyを活用したECプラットフォームの開発・運営において、日本国内でも数少ない認定パートナーであることから、その技術力と信頼性は業界内でも高く評価されています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職希望者にとって、フルリモートでの勤務が可能であることは大きな魅力です。月平均残業時間が15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境が整っています。また、服装自由やリモート手当の支給など、働きやすさを考慮した制度が充実しています。
◇他社や他職種と比較した優位性
他社や他職種と比較して、株式会社ウェブライフでは、特に『Shopify』を用いたECサイト構築の専門性が高い点が挙げられます。国内市場での成長が期待されるD2C領域において、最前線で活躍できる機会が豊富です。さらに、直接クライアントと取引する機会が多いため、実践的なスキルを磨くことができます。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、EC業界未経験からスタートし、現在ではリーダーとして活躍する方もいます。彼らは、同社の研修制度やプロジェクトを通じて着実にスキルを身につけ、キャリアアップを果たしています。このような成功事例があることは、あなたのキャリア形成においても大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ウェブライフでのキャリア形成は、多岐にわたる業界でのECサイト構築・運用を通じて、幅広いスキルを身につけることができる点が魅力です。特に、Shopifyを用いたECプラットフォームの開発・運営経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。さらに、同社ではリーダー候補としての採用が予定されているため、役職への道筋も明確です。これにより、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてのキャリアパスを描くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ウェブライフは、フルリモート勤務を提供しており、出社の必要がないため、働く場所を選ばずに自由に生活スタイルを設計できます。月平均の残業時間は15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、在宅勤務制度やリモート手当の支給、服装自由など、柔軟で快適な働き方をサポートする制度が整っています。これらの制度は、働く上でのストレスを軽減し、効率的かつクリエイティブな業務遂行を可能にします。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者に対する充実したサポート体制
ウェブライフでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、研修やサポート体制が充実しています。ECサイトの構築や運用に関する専門知識が求められるため、入社後には実践的なトレーニングを通じてスキルを身につけることができます。特に、Shopifyを活用したECコンテンツの提案や売上アップのためのコンサルティング業務は、経験豊富な先輩社員がしっかりと指導します。
◇この仕事に向いている人の特徴
ECサイトのディレクションや新規コンサルティング業務に興味がある方、または成長市場であるEC業界で幅広いスキルを磨きたい方に最適です。特に、クライアントとのコミュニケーションを重視し、提案力を活かして顧客のビジネス成長に貢献したい方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「成長市場でのスキルアップを目指して」
私は、急成長しているEC市場において、幅広いスキルを磨くことを目指しています。ウェブライフが提供するShopifyを活用したECプラットフォームの構築・運用に携わることで、最先端の技術やノウハウを習得し、クライアントのビジネス成長に貢献したいと考えています。特に、フルリモート勤務を通じて、効率的に業務に取り組むことで、自己成長を加速させたいと思います。
◇「ワークライフバランスを重視した働き方の実現」
ウェブライフのワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。月平均15時間の残業時間やフルリモート勤務の制度は、私が理想とする働き方に合致しています。これにより、プライベートと仕事の両立を図りながら、効率的に業務に取り組むことができると考えています。
◆「クライアントとの直接取引での貢献を目指して」
クライアントとの直接取引が多いウェブライフで、提案力を活かして顧客のビジネス成長に貢献したいと考えています。特に、Shopifyを活用したECコンテンツの提案を通じて、顧客のニーズに応えるソリューションを提供し、長期的な信頼関係を築きたいと思います。
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、ECサイトに関する知識やコンサルティング業務の経験だけでなく、クライアントのニーズを的確に把握し、適切な提案を行う能力が評価されます。また、フルリモート勤務に適応できる自己管理能力やコミュニケーションスキルも重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜEC業界で働きたいのですか？」
EC業界は今後も成長が期待される分野であり、特にD2Cのトレンドが強まる中で、自分のスキルを活かして市場の成長に貢献したいと考えています。
- 「リモートワークでの自己管理はどのように行っていますか？」
毎日のタスクを明確にし、優先順位を設定することで、効率的に業務を進めています。また、定期的に進捗を確認し、必要に応じて調整を行っています。
【まとめ】
株式会社ウェブライフは、成長市場であるEC業界でのキャリアを築く絶好の機会を提供しています。フルリモート勤務や充実したサポート体制を活用し、自分の理想の働き方を実現しながら、スキルアップを目指すことができます。あなたの経験やスキルを活かし、ウェブライフで新たなチャレンジを始めてみませんか？
求人情報 【ECサイトコンサル（リーダー候補）】フルリモート/アパレル・食品など 世界最先端のECシステム『Shopify（ショッピファイ）』の構築～運用を日本国内で加速させるために、法人向けのECプラットフォームを開発・運営しています。成長市場のECサイト開発知識を含めた幅広いスキルを磨きたい方に最適です。 アパレル業界等を中心とした大手既存クライアントに対して「Shopify」を活用したECコンテンツ内容の提案、売り上げアップのためのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントとの直接取引が大半です【詳細】 ・法人向け（BtoB）の新規顧客獲得プロジェクトの企画～実行・ウェビナーや広告経由のマーケティングリードへのアプローチ・営業リスト作成ツールを活用したアウトバウンドアプローチ・アポイント取得後の商談準備、提案内容の検討、商談実施・顧客ヒアリングと自社商材の特徴を踏まえた提案プレゼン ［配属先情報］ 中堅～大手のクライアント企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。 【必須】※目安3年以上 ・ECに関するディレクションや新規コンサルティング業務の経験【働き方】■フルリモートなので、出社日などはありません■月平均の残業時間は15時間程度(全社)。代表の考えに基づきワークライフバランスを保って業務に取り組んでいます。 ＜企業の魅力＞ 20年前から黒字経営を続けており、17年間EC制作に携わっています。ホームページの作成・制作サービス「BiNDup」など長い歴史を持っています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［勤務地備考］就業場所の変更の範囲：本社 ［想定年収］450万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］302000円～458000円 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］服装自由、在宅勤務制度、リモート手当支給：10000円/月、福利厚生サービス加入、懇親会費支給 【会社紹介】弊社は、世界的に注目されている急成長市場の「D2C（Direct to Consumer）」の領域において、ECプラットフォーム事業を主力展開しているスタートアップ企業です。従来はAmazonなどのモール型ECへの出店が中心でしたが、昨今のトレンドでは自社ECを立ち上げ、自社運営のオンラインストアで消費者に直接販売する形が増加しています。世界中の数百万以上のオンラインストアがShopifyで構築/運用され、今やAmazonに迫ることができる唯一無二の存在にまで成長しました。日本にもそうしたD2Cのトレンドが到来しており、国内市場は2025年には3兆円規模に拡大すると言われています。一方で、Shopifyの構築から運用に至るまでの知見・ノウハウを持っている事業者はまだ限られており、Shopifyを用いてオンラインストアを開設する際には多くの課題が存在しています。D2Cの成長市場に大きく挑戦するために、2022年4月に黒字経営を続けてきたベンチャー3社を新設合併し、スタートアップとして再始動いたしました。ノーコードCMSのサービス運営経験と、国内16社のみ認定のShopify Plusパートナーとしての開発事業者経験を活かし、Shopifyの構築/運用を支えるために、SaaS型の法人向けECプラットフォームを開発、運営しています。
