【株式会社HRBrain】未来のキャリアを築くための新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
仕事の選択に悩むあなたに、HRTech業界での新たな挑戦を提案します。株式会社HRBrainでは、セールス職の1day選考会を通じて、あなたのキャリアを次のステージへと導く機会を提供しています。HRTechの最前線で活躍するこの企業で、あなたの可能性を試してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇風通しの良い職場環境とキャリアアップのチャンス
HRBrainは、風通しの良い社風が特徴です。社員一人ひとりが意見を自由に発信し、互いに刺激し合う環境が整っています。また、表彰制度や社内コンペ、人事評価での振り返りを通じて着実にキャリアアップが可能です。こうした制度は、あなたの成長を支援し、スキルを磨く絶好の機会となるでしょう。
◇柔軟な働き方と高い顧客満足度
HRBrainはフレックスタイム制を導入しており、11:00～17:00のコアタイムを中心に柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなっています。また、同社のサービスは顧客満足度No.1を誇り、3000社以上の導入実績があります。こうした実績は、働く上での誇りとモチベーションに繋がるでしょう。
◇競合他社と比べた優位性
HRTech業界は急成長中ですが、HRBrainはその中でも特に高い顧客満足度を誇ります。使いやすさを重視したサービス設計は、多くの企業から支持を受けています。他社と比較しても、HRBrainは特に人事領域のDX推進において先進的な取り組みを行っており、今後の成長が期待される企業です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去にHRBrainに転職した方々の中には、入社後短期間での昇進を果たした方も多くいます。特に、営業経験を活かし、セールスチームのリーダーとして活躍することで、より大きなプロジェクトを任されるようになった事例もあります。あなたの経験とスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指すことができるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
HRBrainでのセールス職は、タレントマネジメントを中心としたHRTechサービスの提供を通じて、企業の人材活用を支援する重要な役割を担います。このポジションでは、業界知識を深めることができると同時に、ビジネススキルを総合的に磨くことが可能です。スキルアップ制度も充実しており、社内外の研修やセミナーを通じて、最新の知識を習得する機会が豊富に用意されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社HRBrainのセールス職は、働き方に悩む方々にとって理想的な環境を提供しています。特に、週末に1day選考会を実施しているため、平日に忙しい方でも転職活動を進めやすい点が魅力です。また、同社は風通しの良い社風を持ち、表彰制度や社内コンペ、人事評価を通じて着実なキャリアアップが可能です。このような制度は、働く上での不安を解消し、安心してキャリアを築く一助となるでしょう。
◆フレックスタイム制と充実した休暇制度
HRBrainでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00～17:00と柔軟な働き方が可能です。年間休日は120日を確保し、完全週休2日制を採用しているため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい職場での不安はつきものです。しかし、HRBrainでは、未経験者が安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、HRTechやSaaSに関する知識がない方でも、基礎からしっかりと学べる環境が用意されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
HRBrainのセールス職に向いているのは、不確定要素の多い状況でも自ら決断し、物事を推進できる方です。また、同社のPURPOSE・MISSION・VALUEに共感できる方が求められています。これらの特徴を持つ方は、同社でのキャリアアップが期待できます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や求める人物像と自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、HRBrainの特色に合わせた志望動機の例を紹介します。
◆顧客満足度No.1のサービスに惹かれて
「私はこれまでの営業経験を活かし、顧客満足度No.1のHRBrainのサービスをさらに多くの企業に広めたいと考えています。特に、顧客のニーズに応じた提案力を強化し、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
◆HRTechの未来を切り開く一員として
「HRTech市場が急成長する中で、貴社の革新的なサービスに魅力を感じました。私の持つ柔軟な思考と推進力を活かし、HRBrainのさらなる発展に寄与したいと考えています。」
◆風通しの良い社風に共感して
「貴社の風通しの良い社風に魅力を感じ、社員一人ひとりが意見を出し合える環境で働きたいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機に加えて、具体的な経験や実績を交えて話すことが評価されます。また、HRBrainのPURPOSEやMISSIONに対する理解を示すことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例:「新規顧客開拓での競争が激しい中、顧客のニーズを深く理解し、提案内容をカスタマイズすることで契約を獲得しました。」 - 「HRBrainのサービスをどのように広めたいですか？」
回答例:「まずは顧客の課題をしっかりとヒアリングし、HRBrainの持つ多様な機能を活かして解決策を提案していきたいと考えています。」
【まとめ】
この記事を通じて、HRBrainでのキャリアの可能性やその魅力をお伝えしました。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、また、働き方の柔軟性や成長機会が豊富であることがわかります。ぜひ、自己分析を深め、自身のキャリアビジョンと照らし合わせて、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアがより充実したものになることを願っています。
求人情報 【1day選考会/セールス】2月6日(水)実施/HRTech/タレントマネジメント ★SaaS×HRTechサービス「HRBrain」を運営/累計導入3000社突破/6期連続顧客満足度No1/創業5期目でシリーズC到達 ★風通しの良い社風の中で、表彰制度・社内コンペ・人事評価での振り返りにより、着実にキャリアアップができます！ 平日は現職でお忙しい方向けに週末の1day選考会を実施いたします。職種内容等はセールス職の求人票をご確認ください。■時間帯：18:00～21:00頃の時間帯にて、会社説明会～1次選考～最終面接まで実施させていただきます。※時間帯につきましては追ってご相談させていただけますと幸いです。※最終面接は1次面接合格者のみとなります。※最終面接の合否及びオファー面談は後日となります。■実施場所：HRBrain本社 【必須】■営業経験2年以上■不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方■HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感【成長性】直近5年で178％の急成長中の国内SaaS市場ですが、人事領域でのクラウド浸透率は10％と浸透が浅く今後が成長フェーズです！ 【競合優位性】累計導入3000社、ITreviewカテゴリーレポートによる顧客満足度No.1！使いやすさを重視することにより、顧客満足度が高いです！ ［学歴］大学 大学院 本社（東京都品川区） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～2000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］417000円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～17:00 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始/慶弔） ［有給休暇］入社時最大10日付与 ※入社月により変動 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【HRBrainについて】「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。【数多くの受賞歴】グットデザイン賞、「Leader」W受賞、Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位、HRテクノロジー大賞2年連続受賞、等多くの受賞歴を誇ります。
