【株式会社ツクイスタッフであなたの未来を築こう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が抱えるのが「自分に合った職場はどこか？」という悩みです。特に未経験や第二新卒の方にとっては、新しい業界での挑戦に不安を感じることもあるでしょう。しかし、株式会社ツクイスタッフは、そんなあなたにとって理想的なキャリアのスタート地点となるかもしれません。介護・医療業界に特化した人材支援で、社会貢献性が高い仕事を通じてあなたの成長をサポートします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
株式会社ツクイスタッフは、全国47都道府県に700ヶ所以上の拠点を持つ介護業界トップクラスの企業です。ポジティブでチャレンジ精神溢れる社員が多く、活気のある雰囲気が特徴です。特に山形支店では、人間関係が良く、何でも相談しやすい環境が整っています。未経験者や第二新卒の方が安心して働けるよう、導入研修やOJTがしっかりと用意されており、基礎から学べる体制が整っています。
◇柔軟な働き方とプライベートの充実
この企業の魅力の一つは、完全週休2日制で年間休日が126日と多く、ワークライフバランスが取りやすい点です。土日祝日が休みであるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、転勤の頻度も少なく、地域に根ざして働きたい方にとっても魅力的な職場です。フレックスタイム制はありませんが、9:30から18:30までの勤務時間で、規則正しい生活を送ることができます。
◇他社と比較した際の優位性
介護・医療業界に特化した人材支援を行う同社は、他社にはない専門性とネットワークを持っています。特に、介護・医療現場の知見を活かした教育（育成支援）事業や業務支援事業にまで取り組んでいる点は、他社と比較しても大きな強みです。このような取り組みにより、求職者とクライアントの双方に対して深い理解を持ち、より良いマッチングを実現しています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、未経験からスタートし、数年でマネージャー職に昇進した例もあります。求職者のキャリアを中長期的にサポートし、自身も成長することができる環境が整っているため、やりがいを持って働くことができます。特に、介護・医療業界の需要が高まる中で、社会に貢献できる仕事を通じて自己成長を実感できるのは大きな魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ツクイスタッフでの仕事は、単なる営業職に留まらず、自らの成長を実感しながらキャリアを築くことができます。入社後は、導入研修やOJTを通じて基礎を学び、その後は実際の業務を通じて経験を積むことが可能です。求職者とクライアントの間に立ち、双方のニーズを満たす提案を行うことで、コミュニケーションスキルや問題解決能力を磨くことができます。また、介護・医療業界に特化した専門知識を身につけることができるため、将来的には業界のスペシャリストとして活躍する道も開けています。さらに、同社は「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という理念のもと、社員の成長を全力で支援しています。これにより、あなたのキャリアビジョンに応じた成長が期待できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ツクイスタッフは、介護・医療業界に特化した人材支援を行う企業です。この業界での人材不足という課題に対し、求職者と企業の橋渡しをすることで、社会貢献性の高い仕事を実現しています。特に、未経験者や第二新卒を歓迎する制度が整っており、人柄を重視した採用方針が特徴です。
同社の働き方のメリットとして、全国47都道府県に700以上の拠点を持ち、転勤の頻度が少ないことが挙げられます。年間休日は126日で、完全週休2日制を採用しているため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するために、ツクイスタッフでは充実した研修制度を用意しています。導入研修では企業理解と基礎研修が行われ、その後はOJTで実際の業務を先輩社員と共に学びます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことが可能です。
この仕事に向いている人は、モチベーションを維持しながら熱意を持って業務に取り組める方、そして年齢やバックグラウンドを問わず、フラットにコミュニケーションが取れる方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社会貢献性を重視した志望動機
「私は以前から社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えており、介護・医療業界の人材不足を解消することで社会に貢献できるツクイスタッフに魅力を感じました。未経験ですが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に戦力となれるよう努力したいと考えております。」
◆成長意欲をアピールする志望動機
「貴社の『人の成長こそが介護・医療の未来につながる』という理念に共感し、自分自身も成長し続けたいと考えています。未経験からでも挑戦できる環境で、先輩方と共に成長し、介護・医療業界を支える一員として貢献したいです。」
◆人柄重視の採用に応える志望動機
「これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現したいと考えています。人柄を重視する貴社の採用方針に共感し、私の強みを活かして貢献したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、求職者やクライアントとの信頼関係を築くための対話力や、モチベーションを維持するための自己管理能力が評価されます。
よくある質問として、「この業界で働く上で大切だと思うことは何ですか？」というものがあります。この質問には、「信頼関係の構築と、常に学び続ける姿勢が大切だと考えています」と答えると良いでしょう。
【まとめ】
ツクイスタッフは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供し、介護・医療業界の人材不足という社会課題に取り組む企業です。充実した研修制度や働きやすい環境が整っており、社会貢献性の高い仕事に就きたい方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 未経験第二新卒歓迎【山形/営業(キャリアコーディネーター)】社会貢献性◎ ■全国47都道府県700ヶ所以上の拠点を持つ介護業界トップクラスの企業ツクイグループ■介護・医療に特化した人材支援のサービス企業 ■介護や医療現場の人材不足解消の為、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶える仕事です。 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等) ［配属先情報］ 山形支店 ポジティブでチャレンジ精神溢れる社員が多く働いており、活気のある雰囲気。人間関係が良く何でも相談しやすいのが特徴です。 ★未経験第二新卒歓迎！人柄重視の採用です★【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが取れる方【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。 ［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 山形支店（山形県山形市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］必要な経験に応じて転勤があります。頻度は少ないです。 ［想定年収］340万円～360万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～262000円 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【ツクイグループについて】1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21000人、全国700か所以上で展開しています。【ツクイスタッフについて】介護事業会社の介護人材需要に応えるための事業部として、業界の中でも先駆けとして誕生し、2001年12月に「人材派遣事業」・2002年6月に「人材紹介事業」を開始しました。現在、日本は超高齢化社会に突入し、介護に関わる需要は高まり続け、2040年には約65万人不足するという深刻な状況が予想されています。介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するためには、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育（育成支援）事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大し取り組んでいます。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。
