【アポプラスキャリア株式会社で「生き方に価値を」見つける】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの人が不安や悩みを抱えるものです。自分のキャリアがどのように進むのか、どの企業でその夢を実現できるのか。アポプラスキャリア株式会社は、そんなあなたの悩みを解消し、価値あるキャリアを築くサポートを提供します。医療業界に特化した人材コンサルティングのプロフェッショナルとして、あなたの新しい一歩を支えます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇明るくオープンな職場環境
アポプラスキャリア株式会社のメディカルソリューション事業部は、明るくオープンな雰囲気が特徴です。成果で評価されるため、経験に関係なく誰もが活躍できる環境が整っています。営業や販売職の経験を活かし、医療業界で新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。
◇柔軟な働き方とプライベートの両立
平均残業時間は17時間程度で、完全週休2日制を採用しており、年間休日は123日あります。フレックスタイム制はありませんが、しっかりとした休暇制度が整っており、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境です。
◇他社と比較した際の優位性
アポプラスキャリア株式会社は、医療業界に特化した人材会社として27年の歴史を持ち、他社にはない深い業界知識とネットワークを活かしています。特に、医療従事者向けのキャリアコンサルティングにおいて高い評価を得ており、求職者に最適な求人を紹介する力があります。
◇転職成功者のエピソード
アポプラスキャリア株式会社では、アパレル業界など未経験者が多く活躍しています。コンサルタント未経験者でも、しっかりとした研修制度により営業成績1位を獲得するなど、キャリアアップの成功事例が数多くあります。これまでの経験を活かし、新たなフィールドで成功を収めることができる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
アポプラスキャリア株式会社では、入職後のOJTや座学、ロープレなどの研修を通じて、社員一人ひとりの強みと弱みに合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を実施しています。これにより、営業力だけでなく、自律した社員としての成長も期待できます。また、医療業界特化の人材コンサルタントとして、専門知識とスキルを身に付けることで、将来的なキャリアパスも広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アポプラスキャリア株式会社は、求職者の悩みを解消するための多様な企業制度を提供しています。まず、勤務地の希望制を採用しており、日本橋、大宮、横浜から選択可能です。これにより、生活スタイルに合わせた働き方が実現できます。また、平均残業時間が17時間程度と短く、働きやすい環境が整っています。年間休日123日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視する方には最適です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を軽減するため、アポプラスキャリアは充実した研修制度を提供しています。OJT、座学、ロールプレイングなどの研修を通じて、営業力や自主性を育成します。また、実際にアパレル業界などから転職してきた未経験者が活躍している事例も多く、安心感を持って働き始めることができます。医療業界特化型の人材会社として27年の歴史を持つ同社は、プロフェッショナルとしての成長をサポートします。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「医療業界でのキャリア形成を目指して」
医療業界に特化した人材コンサルタントとして、アポプラスキャリアでの経験を通じて、専門性を高めたいと考えています。貴社の「生き方に価値を」という理念に共感し、求職者と企業の架け橋となることで、社会に貢献したいと考えています。
◆「未経験からの挑戦をサポートする環境に魅力を感じて」
未経験者にもチャンスを与える貴社の風通しの良い社風に魅力を感じました。営業や販売で培ったコミュニケーション力を活かし、医療業界で新たな挑戦をしたいと考えています。
◆「自律した働き方で自己成長を目指す」
貴社の自律した社員を育てるという方針に魅力を感じています。チームワークを大切にしながらも、自分自身の成長を追求したいと考えており、貴社でのキャリアを通じてさらなる飛躍を目指します。
【面接対策】
面接では、自己成長への意欲やコミュニケーション能力が重視されます。具体的なエピソードを交えて、過去の経験をどのように活かせるかをアピールしましょう。よくある質問として、「なぜ医療業界に興味を持ったのか」「チームでの成功体験は何か」が挙げられます。これらに対しては、具体的なエピソードを用意し、貴社での貢献意欲を伝えることが重要です。
【まとめ】
アポプラスキャリア株式会社は、未経験者にも安心して働ける環境と、充実した研修制度を提供しています。医療業界で新たなキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。ぜひ、自分の価値を最大限に発揮できるこの機会を活用し、次のステップへと進んでください。
求人情報 【勤務地希望制(日本橋・大宮・横浜)/人材コンサルタント】営業/販売経験者歓迎 【《プライム市場上場》クオールグループ】企業理念「生き方に価値を」のもと、自身の存在価値を常に問いながら、顧客への価値提供を目指しています。介在価値を常に意識することはアポプラスステーションの創業当時から変わっていません 主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務（CA）と顧客への営業および求職者の紹介業務（RA）の両面人材コンサルタント業務をお任せいたします。■CA業務:求職者（薬剤師）の転職動機等をヒアリング,求人案内,面接対策アドバイス■RA業務:調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対して人材要件定義,企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案 【教育】数字(売上）の目標達成をする営業力は勿論、自律した社員を育てることに力を入れ、仕事への熱量・自主性・チームワークの3つを大切にしています。入職後はOJT、座学、ロープレなど研修を実施。 ［配属先情報］ 【配属部署】メディカルソリューション事業部 【環境】明るくオープンな雰囲気です。 経験に関係なく、成果で評価。 【必須】■営業や販売職での経験1年以上 【先輩社員の活躍事例】・アパレル業界など未経験者多数活躍中！※コンサルタント未経験者が営業成績1位を獲得。【魅力】■事業：人材ビジネスに止まらず、各資格ごとの事業部制を導入し、新事業を展開しています。数多ある医療業界特化型の人材会社の中で27年の歴史は当社含め数社のみです。 ■働く環境：平均残業17時間程度と働きやすい環境です。全員で一緒に会社を作っていくという思いを大切にしています。 ■研修：導入研修に力を入れ、1人1人の強み・弱みに合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 日本橋オフィス（東京都中央区）、横浜オフィス（神奈川県横浜市西区）、大宮オフィス（埼玉県さいたま市大宮区） ［転勤］当面無 ［想定年収］337万円～434万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］234000円～300500円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 取得率：74.9％、平均取得日数：年間11.5日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 2020年10月1日から本格的に事業をスタートしたアポプラスキャリア(株)は、「生き方に価値を～Life&Value～」の企業理念を大切にし1人1人のお客様、そして1人1人の社員の生き方に価値を提供していきたいと考えています。ITが進んでも、対面が減っても、多様性が増えても、ひとを大事にしていきたい。全ての始まりを自ら行っていきたい。生き方(キャリア)に価値を提供していく企業です。《歴史ある業界からも評価された転職サポート》前身であるアポプラスステーション(株)は1993年10月の創業以来、医療業界専門の人材会社として、数多くの求職者と求人社を結び付け、業界からも高い評価を頂いています。数多ある医療業界に特化した人材会社の中で27年の歴史は当社以外に数社しかありません。《風通し良くチャレンジを推奨する社風》若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。まだ新しい会社であり、経営層だけでなく全員で一緒に会社を作っていくという思いを大切にしています。
