【株式会社ＪｏＢｉｎｓ】急成長ベンチャーでキャリアの未来を切り開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような仕事環境やキャリアパスが自分に合っているのか、悩むことはありませんか？株式会社ＪｏＢｉｎｓは、そんなあなたの不安を解消し、未来へとつながるキャリアを提供します。人材系SaaSの提案営業として、急成長中のベンチャー企業で挑戦しませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇急成長企業でのチャレンジングな仕事環境
株式会社ＪｏＢｉｎｓは、オンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っています。設立からわずか3年で累計登録社数3300社を超え、急成長を遂げているベンチャー企業です。この環境で働くことで、日々の業務を通じて成長を実感できるでしょう。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の魅力の一つは、年間休日126日と充実した休暇制度です。また、転勤がないため、ライフスタイルを大切にしながら働くことが可能です。さらに、昇給・賞与が年4回あるため、成果が正当に評価される仕組みが整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
JoBinsは、エージェント企業間の情報共有を可能にするプラットフォームであり、他社にはない独自のサービスを提供しています。完全成果報酬型のビジネスモデルは、企業とエージェントの双方にメリットをもたらし、多くの顧客に支持されています。このような革新的なサービスを提案できることは、大きな優位性です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、SaaS業界未経験からスタートし、わずか1年でチームリーダーに昇格した方もいます。JoBinsの成長と共に、自身のキャリアも大きく飛躍させることができたという声が多く寄せられています。
◆キャリア形成のチャンス
JoBinsでの仕事を通じて、フィールドセールスとしてのスキルを磨くことができます。特に、インサイドセールスが獲得した顧客に対しての商談や課題解決に向けた戦略提案を行うことで、提案力や交渉力を高めることが可能です。また、急成長中の企業においては、役職への昇進のチャンスが多く、キャリアアップが見込めます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社JoBinsは、転職を考える方々にとって理想的な働き方を提供しています。特に、年間休日126日や転勤なしという条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、業績に応じた年4回の昇給・賞与制度は、努力が報われる環境を求める方に最適です。
JoBinsでは、エージェントと企業を繋ぐオンラインプラットフォームを開発・運営しており、急成長中のベンチャー企業としてIPO準備を進めています。この成長の一翼を担うフィールドセールスとして、あなたのスキルを活かしてみませんか。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
JoBinsでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。特に、SaaS業界や人材業界の経験がなくても、業務を通じて必要なスキルを身につけることができます。インサイドセールスが獲得した顧客への商談を通じて、実践的な経験を積むことができるのも魅力です。
◆この仕事に向いている人の特徴
JoBinsが求める人材は、「フルスピードで行動し、失敗から学ぶ」姿勢を持つ方です。また、「仕事の報酬は仕事」という価値観を大切にし、エージェント業界の改革に貢献したいと考える方に向いています。
志望動機作成のポイントと例文
◆例文1: 急成長企業でのキャリアアップを目指して
「私は現在、成長意欲のある企業でのキャリアアップを目指しています。株式会社JoBinsは、SaaSプラットフォームの急成長を遂げており、自身の成長と企業の成長をリンクさせることができると考えました。特に、エージェント業界の改革に貢献できる点に魅力を感じ、貴社のフィールドセールスとして、より多くの転職成功を生み出すお手伝いをしたいと考えています。」
◆例文2: ワークライフバランスを重視した働き方
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。年間休日126日や転勤なしという条件は、私が理想とする働き方に合致しています。JoBinsの提案営業として、顧客の課題解決に向けた戦略を提案し、貴社と共に成長していきたいと考えています。」
◆例文3: 新しい挑戦を求めて
「私は常に新しい挑戦を求めています。JoBinsのような急成長ベンチャー企業で働くことは、私にとって大きな挑戦であり、成長の機会です。特に、エージェントプラットフォームの提案営業を通じて、業界全体の改革に貢献できる点に魅力を感じています。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、成長意欲や業界への理解度が評価されます。特に、JoBinsのミッションに共感し、業界改革に貢献したいという姿勢を示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: JoBinsのサービスについてどのように理解していますか？
- 回答例: JoBinsは、エージェントと企業を繋ぐオンラインプラットフォームで、求人票の開拓や契約締結の効率化を図っています。エージェント間で求職者情報をシェアすることで、より多くの転職成功を生み出すことが可能です。
まとめ
JoBinsでのキャリアは、成長意欲を持つ方にとって非常に魅力的な選択肢です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの成長を後押しします。是非、自分自身の適性や将来像を考えながら、この機会を活かしてください。応募をお待ちしております。
求人情報 【大阪/フィールドセールス】人材系SaaSの提案営業/IPO準備中/年休126日/転勤無 ■採用企業とエージェントを繋ぐオンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行う。 ■本格リリースから約3年で累計登録社数3300社超の急成長ベンチャー。現在、登録エージェント数上位。 エージェント会社や採用活動を行う企業に向けて、採用ネットワークプラットフォーム「JoBins」の提案営業を行います。インサイドセールスが獲得した顧客への商談、課題解決に向けた戦略提案が中心です。【JoBinsとは】全国の求人を閲覧・推薦できる求人データベース。求人票開拓や契約締結の工数・人件費を削減できるのが魅力です。採用活動を行う企業の求人票をエージェント会社同士が互いにシェアすることが可能です。反対にエージェント会社間で求職者様の情報をシェアして、各社の得意とする業界や業種・地域など求職者様のご希望に合わせて受け渡しあうことも可能なプラットフォームです。 ［配属先情報］ フィールドセールス ※ご経験・適性に応じて配属先が変更になる場合がございます。 【歓迎】SaaS業界･人材業界での営業経験がある方◎「2040,JANP to The World！世界へ飛躍するエージェントプラットフォーム」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARRをTriple2回、Double3回で成長させる指標）」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。◎フルスピード、失敗から学ぶ、仕事の報酬は仕事という価値観を大切にし、エージェント業界の改革に取り組んでいます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（大阪府大阪市西区） ［転勤］無 ［想定年収］480万円～672万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～420000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 その他（週休二日制(年末年始･GW･夏期休暇あり)） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 慶弔休暇あり ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］【昇給】年4回 【賞与】年4回（業績、人事評価による） 【JoBinsとは】（詳細は■https://www.jobins.jp ■https://www.jobins.jp/agent にてご確認ください）JoBinsは、エージェント企業を繋ぐオンライン人材紹介プラットフォームです。JoBinsのシステム上(管理画面上)で求人票を登録・公開するだけで、全国の転職エージェントから条件に見合った転職者が推薦されます(掲載費等は無料の完全成果報酬型)。エージェントは自社で保有している求人だけでは足りず、抱えている候補者の約9割が「転職成功させられずお見送り」となっています。この2者をWEB上で繋ぎ、より多くの転職成功を生み出すのがJoBinsです。【JoBinsの特徴】★エージェントは完全無料で求人票が手に入り、より多くの人を転職させられます。★企業とエージェントがWin-Winとなるサービスの為、多数の顧客に賛同、導入していただいています。★現在、登録エージェント数は約2600社以上で、人材紹介プラットホームでは登録エージェント数が日本No.1となっております。
