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【株式会社アイライフ】地域貢献とキャリアアップを両立する福祉用具の提案営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未経験だけれど、地域に貢献できる仕事がしたい」「営業職に興味はあるが、ノルマや飛び込み営業が心配」といった悩みを抱えている方に朗報です。株式会社アイライフでは、地域に根ざした福祉用具の提案営業を行うことで、地元羽生市に貢献しながらキャリアを築くことができます。創業152年の歴史を持つ小島染織工業株式会社の子会社として、信頼性の高い商品と研修制度を提供する同社で、あなたのキャリアを新たなステージへと進めませんか?

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安心して働ける仕事環境とキャリアパス

株式会社アイライフは、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は専門相談員の資格取得をサポートし、OJT研修を通じて商品知識を深めることができます。さらに、パナソニックのeラーニングを活用したスキルアップ制度が充実しており、福祉用具の専門知識を効率的に習得可能です。これにより、長期的なキャリアパスを描くことができるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この職種の最大の魅力は、ノルマや飛び込み営業がない点です。紹介を受けたお客様に対して、1人ひとりに合った福祉用具を提案することが求められます。これにより、お客様との信頼関係を築きやすく、無理な営業を行う必要がありません。また、年間休日120日とワークライフバランスも取りやすい環境が整っています。

◇他社や他職種と比較した優位性

パナソニックのフランチャイズ店として、商品やサービスの信頼性が高く、他社にはない研修制度が充実しています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、地域密着型であるため、地元のニーズに応じた提案が可能であり、地域貢献を実感しながら働ける点が他職種にはない魅力です。

◇転職成功事例

中途入社者の声として、「未経験からスタートしたが、パナソニックの研修を通じて円滑に業務を覚え、やりがいを感じることができた」との意見があります。ケアマネジャーを訪問し、地域で必要とされる福祉用具を提供することで、利用者様やご家族様のお役に立てる実感を得ることができたとのことです。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社アイライフでの福祉用具の提案営業は、地域社会に貢献しながら自身のキャリアを形成する絶好のチャンスです。未経験からでもスタートできる環境が整っており、専門相談員の資格取得やパナソニックのeラーニングを通じてスキルアップが可能です。これにより、福祉業界での専門性を高め、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの道も開けています。チームワークを重視し、「人の役に立つ」ことに情熱を持つ仲間と共に、地域の福祉を支える一員として成長を続けることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アイライフは、福祉用具の提案営業を通じて地域社会に貢献することを目指しています。特に高齢化が進む羽生市において、地域のニーズに応えることができる環境が整っています。飛び込み営業はなく、紹介を通じた営業活動が主です。これにより、営業職にありがちなストレスを軽減し、利用者一人ひとりに合った用具選定に集中できる環境が整っています。また、年間休日120日と土日祝日が休みであるため、プライベートとのバランスも取りやすくなっています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者向けの充実した研修制度

未経験者でも安心して始められるよう、株式会社アイライフではOJT研修やパナソニックのeラーニングを通じて専門知識を習得することができます。さらに、先輩社員がしっかりとフォローし、現場での実践を通じてスキルを磨くことができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

「人の役に立つ」ことに情熱を持ち、チームワークを大切にする方がこの仕事に向いています。利用者様の生活をより良くするために、最適な提案を行うことに喜びを感じられる方には特におすすめです。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇地域貢献への熱意を示す

「株式会社アイライフの地域社会への貢献に共感し、私も地元羽生市で高齢者の方々の生活をサポートしたいと考えています。未経験ではありますが、パナソニックの研修制度を活用し、早期に戦力となれるよう努力いたします。」

◇福祉用具の提案を通じたやりがいを強調

「利用者様一人ひとりに最適な福祉用具を提案し、生活の質を向上させることにやりがいを感じています。アイライフのチームの一員として、信頼される営業職を目指します。」

◇チームワークの重要性を理解する姿勢

「チームワークを重視する貴社の企業文化に魅力を感じています。先輩方と協力しながら、利用者様にとって最適な提案を行い、地域での信頼を築いていきたいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、地域貢献への熱意やチームワークを重視する姿勢が評価されます。また、未経験者であっても学ぶ意欲や適応力をアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

  • 「なぜ福祉用具の営業を選んだのですか?」
    「高齢化が進む中で、地域社会に貢献できる仕事をしたいと考えたためです。」
  • 「チームワークで重要だと思うことは何ですか?」
    「互いに助け合い、情報を共有することで、最適な提案ができると考えています。」

【まとめ】

株式会社アイライフの求人情報を通じて、地域貢献とやりがいを感じられる職場環境が整っていることをご理解いただけたでしょうか。未経験者でも安心して働ける研修制度があるため、新たなキャリアを築く絶好の機会です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。

求人情報 【羽生/営業】≪未経験歓迎≫エリアシェア1位を目指す福祉用具の提案営業! 創業152年目、明治初期から続く「小島染織工業株式会社」。その子会社として、高齢化や若者の雇用が課題になっている地元羽生市に地域貢献したいという思いから、立ち上がったのが当社。パナソニックの介護事業エイジフリーのFC店◎ 高齢者など自立支援が必要なお客様に福祉用具を提案する営業職。車イス 1つとっても軽さや機能、大きさなど種類はさまざま。利用者の様子 や自宅に合わせ最適な提案をし、お客様の生き甲斐に寄り添います。◆飛び込み営業はなくご紹介いただいたお客様に提案を行います。◆使用される方の身体に合ったものをお使い頂くことを重要視。 ◆無理な提案をせず、1人ひとりに合う用具の選定・調整を考えます。 [入社後]専門相談員の資格を取得し、OJT研修で商品知識をつけながら 現場に出ていただきます。先輩社員がしっかり定着フォローします。 活動範囲は50km圏内。社用車移動が基本です。 [配属先情報] ■営業3名 営業アシスタント1名 事務1名 ★「人の役に立つ」ことに情熱をもち、チームワークで仕事をしています。 【必須要件】介護福祉業界への関心※営業や介護福祉業界でのご経験があればよい早く業務に慣れることができますが、ご経験がなくても問題ございません!≪スキルアップ支援≫資格取得支援だけでなく、パナソニックのeラーニングを通じて、専門知識を習得することができます。一緒に働くメンバーも日々勉強し、福祉に携わる者としてのプロ意識を高めています。≪強み≫パナソニックから提供される様々な研修や他事業所のとの連携によって培った営業メンバーの能力値の高さ&商品の安全性・信頼性が強みです。今回の募集で増員することでエリアシェア1位を目指します! [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社(埼玉県羽生市) [転勤]無 [想定年収]400万円~500万円 [賃金形態]月給制 [月給]230000円~ 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]120日 内訳:土日祝 [有給休暇]入社半年経過後10日~ [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [社長の思い]勤務地である羽生市は都心から離れた地域。年々高齢者の人口が増加し、若年層は減っています。 そんな地域だからこそ、私たちが行う事業の需要は大きいのです。待っているご利用者様が多いため、それに応えられる体制を作り、より良い生活ができる支援をしていきたいと考えています。今いるスタッフはご利用者様との関係性も良好。 私たちとこの事業を拡大していきましょう [中途入社者の声]ケアマネジャーを訪問し、地域で福祉用具を必要とされる利用者様をご紹介いただいています。パナソニックグループの研修があるので、未経験でも円滑に仕事を覚えることが出来ました。日々、ご利用者様やご家族様のお役に立てる実感があり、やりがいのある仕事に出会えました。

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