【八洲建設株式会社】未来に誇れる地域創りを実現する営業管理者を募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、八洲建設株式会社でのキャリアチャンスにご注目ください。私たちは「もっと人へ、もっと多様に、未来に誇れる地域（街）創り」をモットーに、地域密着型の総合建設会社として愛知県半田市を中心に活動しています。この度、法人への建築・土木営業のマネジメントを担う営業管理者を募集しています。年間休日123日、平均残業時間10時間と、働きやすい環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって魅力的なポジションです。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆働きやすさと成長を両立する環境
八洲建設株式会社は、働き方改革を推進し、環境を重視した経営を行っています。年間休日123日、平均残業時間10時間という条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、家賃補助制度や資格取得制度が整っており、社員の成長をサポートする体制が整っています。
◇多様な事業展開が生むキャリアパス
当社は建設業を基盤に、不動産、再生可能エネルギー、農業、福祉介護など多岐にわたる事業を展開しています。この多様性は、社員一人ひとりが自身の興味やスキルに応じてキャリアを築ける環境を提供しています。特に、再生可能エネルギーやSDGsに関連するプロジェクトは、今後の成長が期待される分野であり、キャリアアップのチャンスが広がっています。
◆転職希望者が注目すべきポイント
営業管理者としての経験を活かし、法人向けの不動産建築・コンサルティング営業の企画、管理を担当するポジションです。ノルマの有無や残業時間についても透明性が高く、メリハリをつけて働ける環境が整っています。また、転勤が当面ないことも、地域に根ざした働き方を望む方にとって大きなメリットです。
◇競合他社と比較した優位性
八洲建設株式会社は、地域密着型の総合建設会社として、官民からの信頼を得ています。特に、SDGsやESG、カーボンニュートラル戦略において先駆者的な立場を築いており、国や行政からも評価されています。他社と比較しても、社会貢献や環境をテーマとした街づくりに積極的に取り組んでいる点は大きな魅力です。
◆転職成功事例
過去に他業種から転職してきた社員の中には、八洲建設の多様な事業展開を活かしてキャリアアップを果たした方が多くいます。営業管理者としての経験を活かし、新たな挑戦を続けることで、短期間で役職に就いたケースもあります。こうした成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
このポジションでは、法人営業のマネジメントを通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。また、八洲建設の持つ多様な事業領域において、幅広い知識と経験を積むことができるため、自身のキャリアの幅を広げる絶好の機会です。資格取得制度や研修プログラムを活用し、さらなるスキルアップを図ることも可能です。将来的には、営業部門の責任者としてチームを率いるだけでなく、経営層へのステップアップも視野に入れることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆働き方改革を実現した八洲建設株式会社は、年間休日123日と平均残業時間10時間という魅力的な労働環境を提供しています。
◇このような制度は、ワークライフバランスを重要視する方にとって理想的です。八洲建設では、アニバーサリー休暇や2時間単位での有給休暇取得も可能で、柔軟な働き方を支援しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆八洲建設は、未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修制度とサポート体制を整えています。
◇この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にする方です。営業管理者としてマネジメント力や企画力を発揮できる方が求められています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機を作成する際は、企業の特徴やビジョンに共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。以下に例文を紹介します。
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◇地域密着型企業への共感
「私は地域社会の発展に貢献することに強い関心を持っています。八洲建設株式会社が取り組む地域密着型の事業やSDGsへの貢献に共感し、私の営業管理者としての経験を活かして、さらなる地域創生に寄与したいと考え応募いたしました。」
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◇環境重視の経営に魅力を感じて
「八洲建設株式会社が環境を重視した経営を実践している点に大変魅力を感じました。私自身も環境問題に対する意識が高く、貴社の再生可能エネルギー事業において、私の経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。」
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◇多様な事業展開における成長機会
「貴社が展開する多様な事業において、幅広い経験を積むことができる点に魅力を感じました。特に不動産や建築分野での営業管理者として、私のマネジメントスキルを活かし、事業成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接では、八洲建設のビジョンや価値観に対する理解を示すことが重要です。
◇よくある質問として、「なぜ八洲建設を志望するのか」や「これまでの経験をどのように活かすか」が挙げられます。回答例としては、「地域創生に貢献したい」という志望動機や、「これまでの営業経験を活かし、貴社の営業部門をさらに強化したい」といった具体的な意欲を示すと良いでしょう。
【まとめ】
◆八洲建設株式会社は、地域社会への貢献と環境重視の経営を両立させることで、働きやすい環境を提供しています。
◇転職を考えている方は、自身のキャリアビジョンと照らし合わせながら、八洲建設での新たな挑戦を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、貴方の成長と充実した働き方をサポートしたいと考えています。
求人情報 【営業管理者】法人への建築・土木営業のマネジメント/年間休日123日 ■『もっと人へ、もっと多様に、未来に誇れる地域（街）創り』を実践し、働き方改革を実現し、環境を重視した経営でも官民から推奨される企業グループです。 会社の強みを活かした法人向けの不動産建築・コンサルティング営業の企画、管理部門を担当する営業部長（営業管理者）を募集しています。営業の責任者としてご活躍ください。※変更範囲:当社業務全般【働きやすい環境】■年間休日123日、平均残業も10時間（施工管理部門含む全社平均）、メリハリをつけて働ける環境です。【採用背景】■事業成長に伴い、案件獲得増加を目指した増員採用 ［配属先情報］ ■官公庁担当：3名（60代：1名、50代：1名、30代：1名） 【必須】■営業管理者経験■普通自動車免許■基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)【歓迎】■マネジメント力■企画力■円滑にコミュニケーションを図ることが出来る、ならびに折衝力【弊社の特徴】■建設、住宅、農業、再生可能エネルギー事業、福祉介護、不動産事業と幅広い事業を名古屋市半田市他知多半島を中心に取り組んでいます。農地開発では、SDGsを先取りした高級トマト栽培（ふるさと納税に採用）、バイオガス発電（国のバイオマス産業都市構想に採択）など、地域に還元する事業に取り組んでいます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（愛知県半田市） ［転勤］当面無 ［想定年収］600万円～700万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始10日 その他（アニバーサリー休暇、週休二日制） ［有給休暇］ ～最高20日 ※2時間単位での取得可能 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 家賃補助制度/資格取得制度 ［その他制度］夏期年末年始は土日含めたもの/年によって異なるものの通常9～10日連休取得可能 【八洲グループの特徴】当社は、愛知県半田市を中心とする知多半島および名古屋市、東海3県にて建築及び土木施工を手掛けている地域密着型の総合建設会社です。 建築・土木などの建設産業を基盤に不動産や住宅産業、健康生活サポート事業、太陽光・バイオガスなどの再生可能エネルギー産業、地熱発電を活用した農業を通じた食産業と様々な事業を展開し地域創生に貢献しています。施工のみではなく介護施設や再生可能エネルギー発電所、農業施設など自社で運営するのが特徴です。 また働き方改革、SDGｓ、ＥＳＧ、カーボンニュートラル戦略でも先駆者となり、国、行政より評価され、若手社員も多く企業価値も向上しております。本社単体でも60億円、グループ80億円超の売上規模となり、今後の事業拡大や社会貢献、環境をテーマとした街づくりの展開に向けた事業拡大やパートシップ構築のためソーシャルビジネス部を創設致しました。その一員としてご活躍ください。
