【両備ホールディングス株式会社】115年の歴史と未来をつなぐ物流のプロフェッショナルへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「物流業界でキャリアを築きたい」「安定した企業で働きたい」そんな思いを抱える方にとって、両備ホールディングス株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。創立115年を誇るこの企業は、物流からまちづくりまで幅広い事業を展開し、安定した基盤を持っています。今回は、同社の法人営業職について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と成長の可能性
両備ホールディングス株式会社は、グループ全体で売上1600億円を超え、従業員数も8000名を超える大規模な企業です。創立から100年以上の歴史を持ち、交通機関や運輸、まちづくりなどインフラに関わる多岐にわたる事業を展開しています。こうした安定した基盤があるからこそ、新たな物流サービスの立ち上げや事業企画に携わることができ、成長の可能性が広がっています。
◇柔軟な働き方と働きやすい環境
両備ホールディングスでは、年間休日を毎年増加させる取り組みを行っており、働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～15:00と柔軟な働き方が可能です。物流業界での経験を持つ方、あるいは営業経験を持つ方が、無理なく働き続けられる環境が整っています。
◇他社との比較で際立つ魅力
他の物流企業と比較しても、両備ホールディングスはその多角的な事業展開と安定した基盤が大きな魅力です。特に、様々な業界と連携した新規事業の企画・提案ができる点は、他社にはないユニークな経験を積むことができるでしょう。物流業界のプロフェッショナルとして、幅広いスキルを身につけることができます。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの道筋
過去に転職した方々の中には、物流業界での経験を活かし、事業企画や新規営業活動で成果を上げ、短期間でキャリアアップを果たした例が多数あります。特に、大型案件の物流オペレーション設計やコンサルティング提案に携わることで、専門性を高め、役職に就くチャンスも広がります。
◆キャリア形成のチャンス
両備ホールディングスの法人営業職では、物流サービスの企画・提案から営業活動まで多岐にわたる業務に携わることができます。これにより、物流のプロフェッショナルとしてのスキルを総合的に磨くことができ、将来的には事業部門のリーダーやマネージャーとしてキャリアアップする道が開かれています。実務研修ではトレーナーが付き、一人前になるまで丁寧にサポートしてくれるため、安心して成長を目指せます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「将来のキャリアパス」や「働きやすさ」です。両備ホールディングス株式会社は、創立115年の歴史を持つ安定企業であり、物流サービスを中心に多岐にわたる事業を展開しています。この企業では、年間休日が増加中であり、フレックスタイム制を導入しています。これにより、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、目標設定と評価制度が整備されているため、個々の成長がしっかりと評価され、キャリアアップの道筋が明確に描けます。
【未経験者も安心できる理由】
物流業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。両備ホールディングスでは、実務研修にトレーナーが付き、一人前になるまで丁寧にサポートします。未経験者が感じる不安を軽減するための教育体制が充実しており、チームでの案件対応を通じて様々な経験を積むことができます。この仕事に向いている人は、物流業界で長期的にキャリアを築きたいと考えている方です。チームでの協力や新しいことに挑戦する意欲を持つ方に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆物流業界でのキャリアアップを目指す
「私は物流業界でのキャリアアップを目指しており、両備ホールディングスの安定した経営基盤と充実した研修制度に魅力を感じました。特に、物流サービスの改善提案や新規事業企画に携わる機会があることに大変興味を持っております。これまでの営業経験を活かし、貴社の成長に貢献できると考えております。」
◆ワークライフバランスを重視した働き方
「私は仕事とプライベートのバランスを大切にしており、年間休日が増加中でフレックスタイム制を導入している両備ホールディングスの働き方に共感しました。これにより、効率的に業務を進めつつ、自己研鑽の時間を確保しながら働くことができると考えています。」
◆新規事業の立ち上げに関わる意欲
「新規事業の立ち上げに関わることに強い意欲を持っています。貴社の物流部門での新規事業企画や改善提案に興味を持ち、これまでの経験を活かして積極的に貢献したいと考えています。新しい挑戦を通じて、貴社と共に成長していきたいです。」
【面接対策】
面接では、応募者の意欲や業界理解度が評価されます。特に、物流業界や営業の経験をどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。よくある質問として、「これまでの営業経験をどのように活かしたいですか？」があります。この質問には、「これまでの経験を活かして、顧客のニーズを的確に把握し、最適な物流ソリューションを提案することで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。」と回答すると良いでしょう。
【まとめ】
両備ホールディングス株式会社は、物流業界での安定したキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制や、ワークライフバランスを重視した働き方が魅力です。自分自身のキャリアビジョンと照らし合わせ、応募を検討してみてください。あなたの次のステップを支える企業として、両備ホールディングスは信頼できるパートナーとなるでしょう。
求人情報 【東京/港区】法人営業<物流サービス/創立115年の安定企業/年間休日増加中＞ ■グループ売上1600億円超、グループ従業員8000名を超える両備グループの中核企業■「想像もつかない世界へ」をお客様とつなぐ言葉として決めました。■交通機関から運輸、まちづくりなどのインフラに関わる事業を多数展開で安定。 当社の物流部門に新しく設立された事業部（運輸部門）での募集となります。スタッフ部門として、事業企画・新規営業活動を担当します。(1)事業企画の策定:物流に関わるサービスや新規事業企画の策定。既存サービスの改善提案(2)営業活動：策定した企画・サービスの営業活動。ヒヤリングによる課題把握、課題解決提案など。(3)その他：大型案件の物流オペレーション設計/物流コンサルティング提案/新システム導入、自動化、DX検討・提案【変更の範囲】会社が定める範囲 ［配属先情報］ トランスポートカンパニー東京事務所：本ポジションには計8名（東京3名、岡山5名）の社員が在籍しております。 【いずれか必須】■営業のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)■物流業界のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)【求める人物像】物流業界で長期的に働きキャリアアップを目指したい方【働き方について】■両備ホールディングス社として一定年度まで休日を毎年3日ずつ増加をさせておりますので働きやすい環境にさらに変化しております。■実務研修についてはトレーナーが付き、一人前になるまで丁寧に教育いたします。■案件規模により担当振分をしてチームで行っていきます。 将来のキャリアアップに役立つ様々な経験を積むことが出来ます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京事務所（東京都港区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］当面無しですが、将来的に可能性はございます。 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］280000円～404400円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 ［年間休日］114日 内訳：日祝 その他（特別休日9日を組み込んでおります。） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年末年始、GW休暇あり。 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 住宅補助あり（条件による） ［その他制度］公共交通利用推奨、自転車通勤可 【リクルートの企業担当が見た当社の魅力】■1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は40社以上、従業員数約9500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つになります。■両備グループ全体では、半期ごとに自分自身で目標を考え、上司とすりあわせを行ない、その後、取り組む目標を決定します。目標は仕事のモチベーションとなり、チームや会社が目指すベクトルにもなります。設定した目標に応じて評価をされるため、評価の平等性・公平性の担保にもなっています。
