【株式会社TAKUTO】不動産管理の新たな地平を切り開くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
不動産業界に興味があるけれど、未経験で不安を感じている方へ。株式会社TAKUTOは、未経験者でも安心して飛び込める環境を整えています。年休127日と充実した福利厚生で、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築けるチャンスがここにあります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
株式会社TAKUTOでは、未経験者を歓迎する姿勢を明確にしています。入社後はOJTを中心に、ペアセールスを行うなど、しっかりとしたサポート体制が整っています。これにより、経験がない方でも段階的に業務を習得できる環境が用意されています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムがないため、働き方の自由度が高いです。また、年間休日127日と、業界内でもトップクラスの休日数を誇ります。これにより、プライベートと仕事の両立が可能です。
◇競合他社との違いを生む強力なネットワーク
TAKUTOグループの一員として、グループ間のネットワークを活かした事業スタイルが特長です。このネットワークにより、確実な客付けを実現し、入居率の低迷する時代においても安定した業績を維持しています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアの可能性
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、現在ではチームリーダーとして活躍する方もいます。彼らは、TAKUTOの充実した教育制度と柔軟なキャリアパスを活用し、着実にスキルを積み上げてきました。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、不動産管理のプロフェッショナルとして成長する道筋が明確に用意されています。TAKUTOでは、社員のスキルアップを支援する制度が整っており、例えば、宅地建物取引士の資格取得を目指す社員には、会社からのサポートがあります。また、定期的な研修やセミナーを通じて、最新の業界知識を学び続けることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社TAKUTOは、不動産管理受託営業のポジションで働く上での悩みを解消するための制度を整えています。特に、年間休日127日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。福利厚生も充実しており、健康診断やインフルエンザ予防接種など、社員の健康をサポートする体制が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート体制
TAKUTOでは、未経験者でも安心して業務を始められるよう、OJTを中心とした研修制度を提供しています。ペアセールスを行うことで、先輩社員と共に実践的なスキルを身につけることができます。また、事務スタッフからのフォローもあり、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
不動産管理受託営業に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人との関係構築が得意な方です。また、チームでの協力を重視し、柔軟な対応ができる方が活躍できる環境です。営業や接客経験があると、さらにスムーズに業務に取り組むことができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「顧客第一主義」を重視した志望動機
TAKUTOは、オーナー様との信頼関係を重視しています。志望動機では、顧客第一主義を大切にし、オーナー様のニーズに応える提案ができることをアピールしましょう。
◇「スキルアップ」を目指す志望動機
不動産業界でのキャリアを考えている方は、TAKUTOの研修制度を活用してスキルアップを目指す意欲を示すことが重要です。具体的なスキルや資格取得に関する目標を述べると良いでしょう。
◆「ワークライフバランス」を重視した志望動機
年間休日127日やフレックスタイム制を活用し、仕事とプライベートの両立を目指す姿勢を示すことも効果的です。自分のライフスタイルに合った働き方を実現する意欲を伝えましょう。
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
TAKUTOの面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: これまでの経験で最も挑戦的だったことは何ですか？
- 回答例: 前職でのプロジェクトで、困難な状況を乗り越えた経験を具体的に説明し、その結果をどう活かしたかを述べる。
【まとめ】
株式会社TAKUTOは、不動産管理受託営業の未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度や福利厚生、柔軟な働き方の実現が可能な制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 【東京/不動産管理受託営業】未経験大歓迎/年休実質127日・福利厚生充実でWLBも ■「TAKUTOグループ」の一員。ビル・マンションの資産管理事業、建物/入居者管理などを行っています。 ■顧客データ及び管理物件の精査も行いながら、《確実な客付けの出来る管理会社》として業績を伸ばし続けています。 営業担当として賃貸住宅を運営するオーナー様への提案営業をお任せします。入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていっていただく予定です。＜未経験でもペアセールスを行いますのでご安心ください◎＞新築マンションの管理受託営業から売買仲介まで一貫した業務を担当し、管理をお任せいただけるよう提案します。取引先は個人家主からファンド、ワンルームデベロッパーまで、あらゆる事業主が対象です。【詳細】＝ミッション＝重層的な関係を築き、チーム一丸となって入居者募集や物件の価値向上、資産運用提案を通じてオーナー様の信頼を獲得していくこと。給与は前職経験を考慮。日々の努力は昇給や賞与でしっかり還元。 ［配属先情報］ 11名：2チーム制で、うち東京2名中途入社者も多数活躍中！ 【必須】普通自動車第一種免許【歓迎】営業や接客経験をお持ちの方事務スタッフからのフォローもありますのでご安心ください。【仕事の流れ】仕入れたい物件のオーナー様宅へ営業&企画＆社内への連携！オーナー様に弊社で物件を管理させていただけるよう企画提案の営業を行います。また新築マンションのオーナー様に対しては、早期の入居者確保や物件価値の維持・向上を目指した管理受託の提案も行います。契約が成立した後は、社内の関連部門へスムーズに業務を引き継ぎ、オーナー様のニーズがしっかりと反映されるよう連携を図ります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可 東京支社（東京都中央区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］転勤の可能性はありますが、最大限考慮します。 ［想定年収］350万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］233000円～300000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 その他（※シフト制（昨年実績年休125日）） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給休暇あり ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］慶弔休暇、特別休暇（育メン休暇等）、報奨金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ほか 《～グループ間ネットワークを活かし、確実な客付けを実現する管理会社です～》■不動産管理と不動産仲介、不動産開発・ソリューション、そしてライフサポートという4つの事業を行う「宅都グループ」の一員。不動産仲介（賃貸/売買/テナント/学生マンション）を始め、不動産開発、収益物件の保有、法人向け賃貸物件の斡旋、ホテル・民泊事業、遊休土地の活用、損害保険の取り扱い、引越し斡旋事業、IT分野におけるマーケティングを行っています。■グループ間ネットワークを活かした事業スタイルが特長。この入居率の低迷する時代に、確実な客付けの出来る管理会社として業績を伸ばし続けています。また、現状維持の賃貸管理、建物管理を行うだけに留まらず、長年にわたって蓄積された顧客データ及び管理物件の精査を行い、時代に即した形での管理物件の資産価値向上と収益性の拡大を目指しています。◎サービスを提供する主役である社員、そしてその家族を幸せにする会社作りに取り組んでいます。各種手当、休暇制度、祝い金を含む多様な制度を用意。社員の幸せ度と満足度を向上させ、社員が主体性を持って楽しく働ける環境を目指します。
