【アデコ株式会社】キャリア開発企画職で未来を描く：リモートワークで新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは自分のキャリアがどこに向かうべきか、どのように成長できるのかを悩むものです。アデコ株式会社のキャリア開発企画職は、リモートワークを併用しながら多様な業務に携わることができ、キャリアの新たなステージを切り開く絶好の機会を提供します。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、この職種の魅力と可能性を探っていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
アデコ株式会社では、リモートワークを併用したフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた時間管理ができ、プライベートとの両立がしやすい環境です。さらに、年間休日124日や充実した福利厚生制度も魅力の一つで、働きやすさを重視する方にとって理想的な職場です。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
アデコでは社内公募制度を活用し、希望する部署や職種へのチャレンジが可能です。これにより、自身のキャリアビジョンに応じた成長が期待できるだけでなく、横断的なプロジェクトでのリード経験や新施策の企画・立案など、多岐にわたるスキルアップの機会が提供されます。
◇他社と比較した際の優位性
アデコ株式会社は、世界60カ国に拠点を持つグローバル企業の一員として、国際的な視野を持つことが求められます。これは他社と比較しても大きな強みであり、グローバルな環境での経験を積みたい方にとっては大きな魅力です。また、ノルマがないため、個人のペースで業務に取り組むことができ、ストレスフリーな職場環境を提供しています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に営業から企画職へキャリアチェンジした方の事例では、Excelでのデータ分析能力を活かし、BIレポートの作成や施策の実行において成果を上げています。このように、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得することでキャリアアップを実現したケースが多く見られます。
◆キャリア形成のチャンス
アデコのキャリア開発企画職では、キャリアコーチとして派遣社員の就業支援やキャリア支援に携わることで、コミュニケーション能力や問題解決能力を高めることができます。これにより、将来的にはマネジメント職やプロジェクトリーダーとしての道も開けるでしょう。また、データ分析を通じて得られる洞察力や提案力は、ビジネス全般においても非常に重要なスキルです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アデコ株式会社は、働き方の柔軟性を重視する方に最適な環境を提供しています。リモートワークが可能であり、フレックスタイム制を採用しているため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。また、年間休日124日という充実した休暇制度により、心身のリフレッシュが可能です。これにより、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っているといえるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
アデコ株式会社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、研修やサポート体制が充実しています。特に、キャリアコーチとしての業務では派遣社員の方々のメンタルフォローやキャリアアドバイスを行うためのスキルが身につけられる環境が整っています。未経験からでも着実に成長できる職場です。
◆この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、人とのコミュニケーションが得意で、相手の立場に立って考えられる方です。また、データ分析や企画立案に興味があり、数字を基にした課題解決にやりがいを感じる方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇組織の成長に貢献したい方へ
「私は、アデコ株式会社が提供するキャリア開発企画に深く共感し、組織の成長に貢献したいと考えています。特に、キャリアコーチとして派遣社員のパフォーマンス向上をサポートすることで、企業全体の成長に寄与できることに魅力を感じています。」
◇データを活用した課題解決志向の方へ
「私は、データ分析を通じて業務改善を図ることに強い興味を持っています。アデコ株式会社のキャリア開発企画職では、BIレポートやSFDCレポートの作成を通じて、データを基にした課題解決に取り組むことができると考え、志望いたしました。」
◇人材育成に情熱を持つ方へ
「人材育成に強い関心を持つ私にとって、アデコ株式会社のキャリアコーチとしての役割は非常に魅力的です。派遣社員のキャリア支援を通じて、個々の成長をサポートし、企業の発展に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が重視されます。特に、派遣社員のキャリア支援においては、相手のニーズを的確に把握し、適切なアドバイスができるかどうかが評価されます。
◇よくある質問と回答例
- Q: 「なぜアデコ株式会社を選んだのですか？」
A: 「アデコ株式会社は、グローバルなネットワークを持ち、幅広い人材サービスを提供している点に魅力を感じました。特にキャリア開発企画職として、組織全体の成長に貢献できると考えています。」 - Q: 「どのようにして派遣社員のパフォーマンス向上を図りますか？」
A: 「派遣社員一人ひとりのニーズを把握し、適切なキャリアアドバイスを行うことで、モチベーションを高め、パフォーマンス向上を図ります。」
【まとめ】
アデコ株式会社のキャリア開発企画職は、柔軟な働き方を実現しつつ、人材育成に貢献できる魅力的なポジションです。未経験でも安心して挑戦できる環境が整っており、自己成長を図りたい方にとって最適な職場です。ぜひ、自身のキャリアビジョンと照らし合わせて、応募を検討してみてください。
求人情報 【東京】企画職（キャリア開発企画）リモートワーク併用可（出社有） 世界60カ国及び地域に5100拠点と33000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する総合人材サービスアデコグループ（本社：スイス）の日本法人 ★サービス企画職として本部施策に関わる業務や予算及びKGI・KPIの実績管理等幅広い業務をご担当いただきます。■本部施策に関わる業務（例）キャリアコーチの活動の効率化やサービス向上のための横断施策等コリーグ(派遣社員)の就業支援/キャリア支援の施策に必要なデータ収集、集計 ・対象者（コリーグ）への一斉メール配信手配や社内外周知準備 ・施策実行に伴う庶務業務 ・備品等に関わる申請、対応、処理等■本部の予算やKGI・KPIの実績管理（例） ・BIレポートの作成・更新 ・SFDCレポート作成、修正 ・データ抽出したリストの集計、加工 ・数値結果からの課題の洗い出し ［配属先情報］ 社内公募制度で希望部署、職種に年中チャレンジする機会があります！ 【必須】■人財派遣領域での営業経験2年以上お持ちの方■Excelでのデータ出し、分析のご経験※人材派遣の営業からの企画へのキャリアチェンジも歓迎です！【尚可のご経験】・横断的なプロジェクトにおけるリード経験尚可・新施策の企画・立案・実施経験または運用プロセス策定・実施経験【キャリア開発企画職の管轄である、キャリアコーチについて】派遣社員の方の終業後のメンタルフォローや、キャリアアドバイス、またクライアントへの報告や提言迄行う業務。顧客満足度やリピート率がKPI。今回はキャリアコーチの部署の企画業務をお任せ致します。 ［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京本社（東京都千代田区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～580万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］249000円～ ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始5日 ［有給休暇］入社日にあわせて最大10日付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等 キャリアコーチは派遣社員の 『パフォーマンス向上』をサポートします。□担当する求職者および就業中コリーグに対するサービス提供を担う。□派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。□コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。□派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。□クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。□コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う□終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応
