【株式会社フェローズ】クリエイティブ産業の未来を共に創る、あなたのキャリアを応援します！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、未来の自分がどのような姿でありたいか、どのような環境で働きたいか、そして何を大切にしたいかを考えることはとても重要です。株式会社フェローズは、クリエイティブ産業に貢献するための情熱を持ち、あなたのキャリア形成を全力でサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、フェローズでのキャリアの魅力を解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇クリエイティブ業界での成長を支える環境
株式会社フェローズは、取引先企業6200社、登録クリエイター53000名という大規模なネットワークを誇ります。楽天やリクルート、TBS、博報堂プロダクツなどの大手企業とも取引があり、クリエイティブの可能性を広げるフィールドが整っています。営業職として、クリエイターと企業を結びつける重要な役割を担うことができ、業界の発展に貢献しながら自身も成長できる環境です。
◇柔軟な働き方と安心のサポート体制
フェローズでは、営業目標が売上金額ではなく担当クリエイターの稼働数で設定されているため、クリエイターと深く向き合うことが可能です。完全週休2日制で年間休日は120日、さらにフレックスタイム制も導入されていないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、週次・月次の研修や先輩社員の同行によるオンボーディングが充実しており、安心して業務に取り組むことができます。
◇他社と比較した際の特筆すべき優位性
クリエイティブ業界では、派遣社員やフリーランスとして働くクリエイターが多く、案件ごとにキャリアアップを図ることが一般的です。フェローズはこの業界特性を理解し、クリエイターのキャリアデザインを共に描くパートナーとしての役割を担っています。これにより、クリエイターとの信頼関係を構築しやすく、他社にはない深い関わりを持つことができるのです。
◇転職成功者の実例から見るキャリアアップの可能性
過去にフェローズへ転職した方の中には、入社数年でクリエイティブ業界のエキスパートとして活躍するようになった事例があります。例えば、ある転職者は新規企業開拓を通じて多くのクリエイターを支援し、結果として担当クリエイターの稼働数を増やし、年収1000万円以上を達成しました。フェローズでのキャリアは、努力と情熱次第で大きく開花する可能性を秘めています。
◆キャリア形成のチャンス
フェローズでの営業職は、クリエイターと企業を結びつけることでやりがいを感じられるだけでなく、クリエイティブ業界全体に貢献することができます。入社後は、先輩社員の指導の下で業務を学び、徐々に責任あるポジションへとステップアップしていきます。スキルアップ制度が充実しており、週次・月次の研修を通じて常に新しい知識を吸収できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社フェローズは、クリエイター産業に特化した人材サービスを提供しており、クリエイターと企業の架け橋となることを目指しています。この会社の魅力は、個人に合わせた育成環境と、クリエイターの稼働数を基準にした営業目標設定です。これにより、売上金額に縛られず、クリエイターとしっかり向き合える環境が整っています。また、完全週休2日制や年間休日120日といった働きやすい制度も魅力的です。
◆個々の成長を促す育成環境
フェローズでは、入社後すぐに先輩社員との同行やオンボーディングを通じて業務全体を学ぶ機会が提供されます。個々のスキルに応じた育成環境が整っており、週次・月次の研修も充実しています。これにより、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が感じる不安を解消するために、フェローズでは充実した研修制度とサポート体制を提供しています。先輩社員の同行やオンボーディングを通じて、業務の全体感をしっかりと掴むことができるため、初めての方でも安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、クリエイティブ業界に情熱を持ち、クリエイターと真摯に向き合いたいと考える方です。また、法人営業経験を持ち、クリエイターのキャリアデザインを一緒に描くことに興味がある方に最適です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、会社の理念や特徴を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。
◆クリエイティブ産業への貢献意欲を示す
「私はクリエイティブ業界の発展に貢献したいと考えています。フェローズの理念である『クリエイターと熱く向き合う』という姿勢に共感し、私の法人営業経験を活かして、クリエイターと企業の架け橋となりたいと考えています。」
◇個人に合わせた育成環境に惹かれて
「フェローズの個人に合わせた育成環境に魅力を感じました。私は未経験ですが、研修や先輩社員との同行を通じて成長できる環境が整っていることに安心感を覚え、応募を決意しました。」
◆クリエイターのキャリアデザインに興味を持つ
「クリエイターのキャリアデザインを一緒に描くパートナーとしての役割に興味を持ちました。私の営業スキルを活かし、クリエイターの成長をサポートすることで、業界全体の発展に貢献したいと考えています。」
面接対策
面接で評価されるポイントは、クリエイターと企業の双方に対する理解と、どれだけ熱意を持って向き合えるかです。具体的なエピソードを交えて、自分の経験がどのように活かせるかを伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜクリエイティブ業界に興味を持ったのですか？」
回答例：「私は常に新しい挑戦を求めるクリエイティブな環境に魅力を感じており、クリエイターと企業の架け橋として業界の発展に貢献したいと考えています。」 - 「フェローズを選んだ理由は何ですか？」
回答例：「フェローズの個人に合わせた育成環境と、クリエイターと真摯に向き合う姿勢に共感し、私のスキルを活かせると感じたからです。」
まとめ
株式会社フェローズの求人は、クリエイティブ業界に貢献したいと考える方にとって、非常に魅力的なものです。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、クリエイターと企業の架け橋としてのやりがいを感じることができるでしょう。興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 東京【営業】クリエイター産業の貢献に本気です！個人に合わせた育成環境 ■取引先企業6200社、登録クリエイター53000名/創業以来20期全てで黒字■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業多数！■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎ 入社後は当社のクライアント企業に対して、弊社登録クリエイターを人員計画に沿って提案をしていただきます。クリエイターへの求人紹介や派遣した企業様へのフォローなども行っていただきます。まずは人材営業の全体的なフローに関して、オンボーディングを行い、先輩社員に同行して業務の全体感を覚えていただきます。個々人のスキル合わせ育成環境を整えていくので、安心して就業できます。また週次、月次の研修や15名稼働できるまで、オンボーディングもあります。【詳細】既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等を行っていただきます。 ［配属先情報］ 【東京本社】100名在籍 熱意をもってクリエイターと本気で向き合っているメンバーです。 【必須】法人営業経験をお持ちの方【魅力】営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。【年収例】40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1000万円以上。 企業HP：https://www.fellow-s.co.jp/ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都渋谷区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］290000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【企業理念】◆クリエイターと熱く向き合う。一者一社の架け橋となり、クリエイティブ産業の発展に貢献します！◆・・・映像・WEB・モバイル・アプリ・プロジェクションマッピング・VR・AR・360°ホログラム・5G・・・クリエイティブの現場では、常に新たなクリエイティブコンテンツへの挑戦が続いていきます。そのクオリティの高さを求める企業と、現場でモノづくりをに打ち込むクリエイターをコーディネート。クリエイターの気持ちに向き合い、クリエイティブ企業の期待に応えることを目標に、日本中のクリエイティブシーンをサポートしていきます。”be free, innovate your creativity!”【業界特徴】クリエイティブ業界は特殊で、案件毎にキャリアアップを目指すケースが多く、「派遣社員」や「フリーランス」といった雇用形態をとられる方が多く存在します。この事から、当社では人材紹介も行っておりますが、多くが派遣社員採用の案件です。◆アサインされる一つ一つの案件で自身のスキルを高め、キャリアアップを目指すクリエイターのキャリアデザインを一緒に描くパートナーとして、本気でクリエイターと向き合ってみたい方は是非ご応募ください。◆
