【株式会社ATECアジア人材交流事業団】社会課題を解決する提案営業でキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、将来性や社会貢献度の高い仕事に携わりたいという思いを抱く方は少なくありません。株式会社ATECアジア人材交流事業団は、海外人材と企業の架け橋となる提案営業職を募集しています。社会課題を解決するニーズが高まる中、あなたの経験と努力が直接的に社会に貢献できる職場で、キャリアアップを実現してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
株式会社ATECアジア人材交流事業団は、柔軟な働き方が可能です。転勤がなく、残業も月5時間程度と少ないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。また、有給消化率100%を誇り、年間休日は120日と充実しています。社会保険完備、退職金制度もあり、長期的なキャリア形成を支える基盤が整っています。
◇社会貢献度の高い業務内容
この職種は、外国人人材の職業紹介や派遣業務、新規取引先の開拓、派遣者の労務管理などを通じて、社会課題の解決に貢献します。特に、外国人労働者が日本で働く際のビザ取得や法令遵守のサポートを提供し、企業と労働者双方に安心を提供する役割を担っています。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、やりがいのあるポジションです。
◇早期のキャリアアップが可能
東京営業所はまだ所属人数が少ないため、あなたの頑張り次第では早い段階でのステップアップが可能です。これまでの営業経験を活かし、将来的には社内管理体制の構築やマネジメント業務にも携わることができます。自分の力を試し、キャリアを積み上げたい方には絶好の環境です。
◇転職成功事例：社会貢献を実感できる職場
過去の転職成功者の中には、外国人人材事業に携わることで社会貢献を実感し、自身のキャリアに誇りを持つようになった方が多くいます。特に、異文化理解を深めながら企業と人材をつなぐ役割を果たすことにより、個々の成長を実感できるという声が多数寄せられています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ATECアジア人材交流事業団での提案営業職は、単なる営業職にとどまらず、社会貢献とキャリアアップを同時に実現できるポジションです。外国人人材の管理マネジメント業務を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことが可能です。また、企業と労働者双方からのフィードバックを基に、日本語教育プログラムの提供や定期的なフォローアップを行うことで、コミュニケーション能力も向上します。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方の柔軟性」と「キャリアの将来性」です。株式会社ATECアジア人材交流事業団は、これらの悩みを解消するための制度を整えています。まず、有給消化率100%を誇り、残業も月5時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。また、転勤がないため、生活基盤を安定させつつキャリアアップを目指すことが可能です。さらに、社会課題を解決するニーズが高まる海外人材の提案営業という分野で、社会貢献度の高い仕事に携わることができ、やりがいを感じられるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい分野への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社ATECアジア人材交流事業団では、しっかりとした研修制度とサポート体制を整えており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。特に、外国人人材の就労サポートや営業活動においては、専門的な知識が求められますが、同社はこれらを丁寧に指導する体制を持っています。また、この仕事に向いている人の特徴としては、自ら考え行動できる方、向上心を持って自己成長を目指す方が挙げられます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴を踏まえ、自分のキャリアビジョンとどのようにマッチするかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社ATECアジア人材交流事業団向けの志望動機例を3パターン紹介します。
◆社会貢献度の高い仕事に魅力を感じて
「私は、社会課題を解決することに大きなやりがいを感じています。株式会社ATECアジア人材交流事業団が行う海外人材の提案営業は、まさにそのような仕事であり、私の価値観と一致しています。特に、外国人人材が日本で働くためのサポートを通じて、企業と労働者の双方に貢献できる点に魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、貴社での業務を通じて更なる成長を遂げたいと考えています。」
◆キャリアアップと自己成長を目指して
「私は、将来性のある分野でキャリアアップを目指しており、貴社の海外人材事業はその条件にぴったりだと考えています。営業所の所属人数が少ないため、自分の努力次第で早い段階でのステップアップが可能な点にも大変魅力を感じています。貴社での経験を通じて、自分自身を成長させたいと考えています。」
◆働きやすい環境での長期的なキャリア形成
「私は、働きやすい環境で長期的にキャリアを形成したいと考えています。貴社は有給消化率100%や残業の少なさなど、働きやすさに重点を置いており、私の理想とする職場環境です。これまで培った営業経験を活かし、貴社で長く働き続けたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者の主体性や社会貢献に対する意識が評価されます。特に、自己成長の意欲や社会課題に対する関心を具体的に伝えることが重要です。よくある質問としては、「なぜ海外人材の提案営業に興味を持ったのか？」や「これまでの営業経験をどのように活かせると考えているか？」などが挙げられます。回答例としては、「海外人材の提案営業を通じて社会貢献を果たしたい」「これまでの営業経験を活かし、クライアントのニーズに応じた最適な人材提案を行いたい」といった具体的な意欲を示すと良いでしょう。
【まとめ】
株式会社ATECアジア人材交流事業団は、社会貢献度の高い仕事に携わりながら、働きやすい環境でキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、営業経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方には最適な環境です。ぜひ、自己分析を行い、自分のキャリアビジョンと照らし合わせながら応募を検討してみてください。
求人情報 【東京/海外人材の提案営業】有給消化100％◎残業月5H◎転勤なし 社会課題を解決するニーズが高まる領域へ。海外人材と企業の懸け橋になる営業を！ 営業所の所属人数もまだ少ないため、あなたの頑張り次第では早い段階でのステップアップが可能。 外国人人材の就労サポートや営業活動また人材の管理マネジメント業務をメインにご担当いただきます。【具体的には】・外国人人材に対する職業紹介および派遣業務・新規取引先の開拓および既存取引先のフォロー業務・派遣者の労務管理・社内管理体制構築マネジメント業務 ［配属先情報］ 東京営業所 【必須】なにかしらの営業経験をお持ちの方【歓迎】外国人人材事業に携わったことがある方 ご自身で考え行動できる方大歓迎【求める人物像】◎将来性のある分野で、キャリアアップを実現したい方◎社会貢献度の高い仕事に携わってみたい方◎向上心を持って、自己成長の意欲がある方 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京営業所（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］350万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 《当社について》■大阪、愛知、東京にそれぞれ事業所がございます。外国人労働者の派遣および紹介・特定技能外国人紹介事業として、主にアジア諸国からの人材を日本企業に紹介するサービスの提供を行っております。外国人が日本で働く上で必要な、ビザ取得に関する手続き、また法令遵守に関するサポートの提供を行い、企業が安心して外国人労働者を雇用できる環境を整えております。また派遣された外国人労働者が日本の企業文化や業務に迅速に適応できるよう、日本語教育プログラムのサービス提供や、定期的なフォローアップを行い労働者及び、企業からのフィードバックを基に必要なサポートを実施しています。
