【株式会社リバティ】保険コールセンターでの新たな挑戦が未来を切り拓く！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、特に保険業界やコールセンターでの経験をお持ちの方にとって、成長企業である株式会社リバティでのキャリアは大きなチャンスです。安定した業績を誇るこの企業で、あなたのスキルを活かし、新たなステージを目指してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した仕事環境とキャリアパス
株式会社リバティは、関西最大級のカーディーラーとしての実績を背景に、保険コールセンター部門を新設しました。ここでは、保険満期更新や契約変更手続きなどを通じて、お客様との信頼関係を築くことが求められます。
キャリアアドバイザーとして注目したいのは、努力次第で昇進が可能な環境です。実際に、入社約3年半で課長代理に昇進した社員もおり、明確なキャリアパスが描ける点が魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
リバティでは、月平均残業時間が4時間と非常に短く、プライベートとの両立が可能です。さらに、手を挙げた人に責任あるポジションを任せる風土があり、自分の力を試したい方には最適な環境です。柔軟な働き方ができるため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◇他社や他職種と比較した優位性
他のコールセンター業務と比較しても、リバティの保険コールセンターは、保険業界での経験を活かせるだけでなく、成長企業であるため、安定した業績と将来的なキャリアアップの可能性が高い点が大きな優位性です。他社では得られない成長機会を提供している点が特筆すべきポイントです。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、前職での接客経験を活かし、リバティでの保険コールセンター業務において顧客満足度向上に貢献した方がいます。この方は、入社2年目でリーダー職に就き、チーム全体の業績向上に寄与しました。こうした事例は、リバティが個人の成長をしっかりとサポートしている証です。
◆キャリア形成のチャンス
リバティでの仕事は、保険業界やコールセンターでの経験を持つ方にとって、さらなるスキルアップの場となるでしょう。具体的には、保険に関する専門知識を深めることができるほか、顧客対応スキルを磨くことで、より高いレベルのカスタマーサービスを提供できるようになります。
また、リバティでは、手を挙げた社員に対して責任あるポジションを任せる制度が整っています。これにより、努力次第で役職への道筋が開け、キャリアアップの可能性が広がります。将来的には、課長代理やさらに上のポジションを目指すことも可能です。
成長を続けるリバティで、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社リバティは、保険コールセンター部門での新しいキャリアを考えている方にとって、魅力的な選択肢です。特に、柔軟な働き方とプライベートの両立が可能な環境は、大きなメリットです。月平均残業はたったの4時間で、年間休日も110日と充実しています。さらに、成長期待経営を推進しており、努力次第で早期昇進が可能です。このような制度は、働きながら自己成長を追求したい方にとって理想的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して始められる理由は、充実した研修とサポート体制にあります。リバティでは、接客経験やコールセンター業務の経験があれば、保険業界未経験でも応募可能です。研修を通じて、必要なスキルを身につけられるため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。また、手を挙げた人に責任あるポジションを任せる風土があるため、成長意欲のある方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆リバティの成長力に惹かれて
「私は、株式会社リバティの成長力と挑戦する姿勢に強く惹かれました。特に、中古車小売業界での西日本No.1という実績は、御社が常に進化を続けていることの証だと感じています。私はこれまでの接客経験を活かし、御社の保険コールセンター部門でお客様に最適なサービスを提供し、御社のさらなる成長に貢献したいと考えています。」
◆柔軟な働き方でスキルアップを目指して
「リバティの柔軟な働き方と、成長期待経営の方針に魅力を感じています。私はこれまで、接客業で培ったコミュニケーションスキルを活かし、保険業界での新たなスキルを身につけたいと考えています。御社の環境であれば、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、自己成長を追求できると確信しています。」
◆地域トップクラスの実績に共感
「御社の京都・滋賀地域でのトップクラスの実績に感銘を受けました。保険コールセンター部門でも同様に地域No.1を目指す御社の姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。これまでのコールセンターでの経験を活かし、御社のさらなる信頼獲得に寄与したいです。」
【面接対策】
面接では、成長意欲とコミュニケーション能力が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、これまでの経験をどのように活かせるかを伝えることが重要です。よくある質問には、「これまでに経験した困難をどのように乗り越えましたか？」があります。この質問には、具体的な状況と解決策を述べることで、問題解決能力をアピールしましょう。
【まとめ】
株式会社リバティは、成長を続ける企業として、働きながら自己成長を追求できる環境を提供しています。未経験者でも安心して始められるサポート体制と、柔軟な働き方が魅力です。この記事を参考に、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアを切り拓く第一歩を、リバティで踏み出しましょう。
求人情報 【京都/保険コールセンター】CMでおなじみ！創業から連続増収中の成長企業！ ■中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 ■『中古車自動車業界 日本一！』という目標達成に向けて成長を続けています。 ◇当社にて、直近設立された自動車保険に関するコールセンター部門にてお客様サポートをお任せします。＜具体的には＞■お客様への保険満期更新■契約変更手続きおよび書類作成■その他、保険に関してのお客様からの電話応対 【いずれか必須】◇接客のご経験のある方 ◇コールセンター業務のご経験のある方【尚可】◇保険業界で従事したご経験のある方 ◇業務上保険を扱ったご経験のある方◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。◇月平均残業は4H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］損害保険募集人 尚可 本社（京都府京都市伏見区） ［転勤］無 ［想定年収］350万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］246400円～316900円 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］110日 内訳：年末年始5日 その他（シフト制） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社内販売割引制度（全従業員利用可） 【関西トップクラスのリバティの成長力】■在庫車3000台を保有する、関西最大級の軽自動車の大型専門店です。「届出済未使用車」「新古車」をメインに取り扱っています。■当社は独自の部品仕入れルートにより安く部品を仕入れたり、不要な経費を抑えることで車検において地域No.1を目指しています。 また、最新設備と日本トップクラスの整備力を誇る従業員にて、カーディーラーと同様の法定点検を短時間で実施。 車検台数年間20000台超え、更に鈑金塗装台数年間5000台を突破しました。京都・滋賀地域の中でもトップクラスの実績と 高い信頼を獲得し、創業以来ずっと右肩上がりの業績を維持しています。
