【東建コーポレーション株式会社】安定成長企業で未経験から高収入を目指す！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの人が不安になるのは「未経験でも大丈夫か？」という点です。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも高収入を実現できる環境が整っています。創業以来、無借金で安定成長を続けている同社は、プライム市場にも上場しており、信頼性の高い企業です。あなたの新しいキャリアをここで築きませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と柔軟な働き方
東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金経営を続けており、プライム市場にも上場しています。この安定した基盤があるからこそ、社員は安心して働くことができます。また、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、働きやすい環境が整っています。全国の勤務地を選択可能で、柔軟な働き方がサポートされています。
◇未経験からでも安心の教育制度
未経験者歓迎の東建コーポレーションでは、充実した社員教育制度が整っています。未経験からでも安心してキャリアをスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制が用意されています。これにより、異業種からのキャリアチェンジも可能です。
◇高収入とキャリアアップのチャンス
東建コーポレーションでは、成果が正当に評価されるため、自分次第で昇格・昇給が可能です。想定年収は400万円から1000万円と高収入を目指せる環境が整っています。頑張り次第で大きなキャリアアップが期待できる職場です。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職し、短期間で成果を上げて昇進した社員も多くいます。中途入社者が9割以上を占めるため、早期に職場に溶け込み、安定して長く働くことが可能です。こうした成功事例は、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、個人の成長を重視した環境が整っています。未使用の土地を持つお客様への提案営業を通じて、不動産業界での専門知識や交渉スキルが磨かれます。さらに、土地活用の提案から契約、建物完工後のフォローまでを一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力も向上します。資格取得奨励金制度や企業年金制度などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆安定した企業基盤と働き方改革の取り組み
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金で安定成長を続けています。これにより、従業員は安心して自身の業務に集中できる環境が整っています。さらに、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間の短縮など、働きやすい環境を提供しています。これらの制度は、特にワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実の研修とサポート体制
未経験からでも安心してスタートできるよう、東建コーポレーションでは充実した研修制度を用意しています。入社後は先輩社員や上司と連携しながら、実践的なスキルを身につけることが可能です。また、同社は中途入社者が多く、異業種からのキャリアチェンジも歓迎しています。営業職に挑戦したいが不安を感じている方にとって、手厚いサポート体制は心強い味方となるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、自身のキャリアビジョンと企業の特徴を結びつけることが重要です。特に、安定した成長基盤や未経験者へのサポート体制をどのように活用したいかを具体的に述べると良いでしょう。
◇例文1: 安定した基盤での成長を求めて
「私は安定した企業基盤の中で、自分自身の成長を追求したいと考えています。東建コーポレーション様は創業以来無借金で成長を続けており、その安定性に魅力を感じました。未経験からでも安心して挑戦できるサポート体制が整っていることから、営業職として自身のスキルを磨き、会社と共に成長していきたいと考えています。」
◇例文2: 不動産業界への興味と挑戦
「不動産業界に興味があり、特に地域社会への貢献に魅力を感じています。東建コーポレーション様は土地活用を通じて地域に貢献しており、その活動に参加したいと強く感じました。未経験者を歓迎し、充実した研修制度を提供していることから、安心して新たなキャリアに挑戦できると考えています。」
◇例文3: ワークライフバランスの実現
「私はワークライフバランスを重視しており、東建コーポレーション様の働き方改革に共感しました。完全週休2日制や残業時間の短縮など、働きやすい環境が整っていることから、長期的に安心して働けると感じています。営業職として成果を出しつつ、プライベートも充実させたいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイントと質問例
面接では、応募者の主体性やコミュニケーション能力が重視されます。具体的な経験やエピソードを交えて、自身の強みをアピールすることが重要です。よくある質問としては、「なぜ不動産業界に興味を持ったのか」「これまでの経験をどのように活かせるか」などが挙げられます。これらに対しては、自分の考えを明確に伝えることが求められます。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した成長基盤と働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できる制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。自身の適性や将来像をしっかりと考え、この機会を新たな一歩として捉えてみてはいかがでしょうか。応募を検討する際には、この記事を参考にしながら自己分析を深めてみてください。
求人情報 [川崎/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 ［配属先情報］ ■川崎支店 【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 川崎支店（神奈川県川崎市高津区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
