【株式会社エポック社】世界を舞台に夢を届けるおもちゃ営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちはしばしば将来のキャリアや働き方について悩みます。特に、仕事を通じてどのような価値を提供できるのか、どのような成長が見込めるのかは大きな関心事です。株式会社エポック社は、そんなあなたのキャリアに新たな可能性を提供してくれる企業です。世界70ヶ国以上で事業展開を行い、フレックスタイム制を採用するなど、働きやすさとグローバルな視点を兼ね備えた環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語るエポック社の魅力
◇グローバルな視点でのキャリア形成
エポック社は、シルバニアファミリーやアクアビーズといった人気商品を通じて、世界70ヶ国以上に事業を展開しています。このため、営業職でありながら、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。日本国内だけでなく、欧米やアジア、南米など多様な市場を相手にすることで、国際的なビジネス感覚を磨くことができます。
◇柔軟な働き方と高い正社員登用率
エポック社ではフレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00～15:00と柔軟な働き方が可能です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができ、ワークライフバランスを大切にする方にも適しています。また、正社員登用率が100%であることから、安定したキャリアパスを描くことができる点も大きな魅力です。
◇ノルマなしで長期的な関係構築に注力
営業職の多くはノルマが厳しいと感じる方も多いかもしれませんが、エポック社では厳しいノルマは設定されておらず、長期的な関係構築に重きを置いています。これにより、取引先とじっくりと信頼関係を築きながら、提案力を活かした営業活動が可能です。
◇転職成功事例：キャリアアップの道筋
過去には、異業種から転職し、エポック社での営業経験を通じてキャリアアップを果たした事例も多く存在します。例えば、法人営業経験を持つ方が、エポック社での柔軟な営業スタイルを学び、現在では海外子会社の管理職として活躍しているケースもあります。こうした成功事例は、エポック社が提供するキャリア形成の可能性を示しています。
◆キャリア形成のチャンス
エポック社での営業職は、単なる商品販売に留まらず、取引先と共にイベントやキャンペーンを企画するなど、クリエイティブな要素も含まれています。これにより、営業力だけでなく、企画力やプロジェクトマネジメント能力も磨かれます。また、データ分析や提案力に長けている方は、さらにそのスキルを活かし、より高度な営業戦略を立案することが可能です。エポック社は、あなたの成長をサポートする環境を整えており、スキルアップ制度も充実しています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際に、働き方や職場環境は大きなポイントとなります。株式会社エポック社では、フレックスタイム制を導入しており、働き方の柔軟性を確保しています。特にコアタイムが11:00から15:00という設定は、通勤ラッシュを避けることができ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は123日と、プライベートを大切にしたい方にも理想的な環境です。さらに、正社員登用率が100%であることから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
営業職に挑戦したいけれど、未経験で不安という方も多いでしょう。しかし、エポック社では、未経験者がスムーズに業務に馴染めるよう、しっかりとした研修制度が整っています。また、ノルマが厳しくないため、プレッシャーを感じることなく、担当のお客様とじっくりと関係を築くことができます。提案力やデータ分析に自信のある方、玩具業界に興味のある方には特に向いている職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆シルバニアファミリーでの国際的なキャリアを目指して
株式会社エポック社のシルバニアファミリーは、世界70ヶ国以上で親しまれており、そのグローバルな展開に魅力を感じました。私自身、これまでの法人営業経験を活かし、国際的な視点で商品の魅力を伝えることができると考えています。特に、海外の取引先との関係構築に力を入れ、さらなる市場拡大に貢献したいです。
◆おもちゃを通じて子供たちに夢を届ける
子供たちの夢を形にするおもちゃ作りに携わりたいと考え、エポック社を志望しました。これまでの営業経験を活かし、取引先との信頼関係を築き上げることで、商品の魅力を最大限に引き出し、販売促進に寄与したいです。特に、シルバニアファミリーのような長く愛される商品のプロモーションに携わりたいと思っています。
◆フレックスタイム制を活かした効率的な働き方
エポック社のフレックスタイム制に魅力を感じ、志望しました。これまでの職場では定型的な勤務時間に縛られていましたが、より効率的に働ける環境を求めています。フレックスタイム制を活用し、提案活動やデータ分析に集中することで、取引先の期待に応える成果を出したいと考えています。
【面接対策】
面接では、これまでの法人営業経験を具体的に説明し、自分がどのように貢献できるかをアピールすることが重要です。特に、提案力やデータ分析のスキルを具体的なエピソードと共に伝えると良いでしょう。よくある質問として、「これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？」といったものがあります。この場合、具体的なエピソードを交えながら、どのように解決したかを説明すると良い印象を与えます。
【まとめ】
株式会社エポック社は、働きやすさと成長機会を提供する魅力的な職場です。フレックスタイム制や正社員登用率100%など、安心して働ける環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があり、これまでの経験を活かして新たなキャリアを築くチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性に合った職場かどうかを考え、応募を検討してみてください。
求人情報 【営業】世界70ヶ国以上で事業展開/フレックスタイム制/正社員登用率100％ ■「シルバニアファミリー」「アクアビーズ」「野球盤」など。1958年創業の老舗おもちゃメーカー。 ■その商品クオリティから「おもちゃ大賞」等の賞を多数受賞し、国内外で高い評価をいただいています。 海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、おもちゃの営業をお任せします。新規営業はなく、担当のお客様と関係性を築き、長くお付き合いしていく営業です。【詳細】(1)取引先への商品提案：商戦期や新商品発売に合わせて、取引先法人へ商品提案を行なったり、担当法人の売り上げ達成を目標に商品提案を行なっていただきます。(2)売上予測・売上管理：毎月の売上を予測し、在庫・売上の管理を行っていただきます。(3)販売促進：小売店での販売促進を図り、店舗でのイベントやキャンペーン等を取引先とともに企画立案・実行のサポートを行なっていただきます。 ［配属先情報］ 19名(男性11名、女性8名。平均年齢33歳) ※事業部としての売上目標はございますが、厳しいノルマはございません。 【必須】■法人営業経験(業界不問)※第二新卒歓迎【歓迎】■データ分析に長けている方 ■提案力に自信のある方 ■玩具業界に興味のある方【正社員登用率100%】中途入社の場合、1年間は契約社員として勤務いただきますが、過去5年の正社員登用率は100%です！【働き方】フレックスタイム勤務が可能です。 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都台東区） ［転勤］当面無 ［想定年収］450万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］247440円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 その他（年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】 当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外およそ70以上の国と地域へ進出しております。 自社製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」の賞を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 欧米、アジア、南米等に海外子会社があり、日本だけでなくグローバルな視点でキャリアを積むことが出来る環境です。子供たちに夢と感動を与える玩具メーカーで働きませんか？
