【株式会社メイク】住環境を彩るエクステリアのプロフェッショナルへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは自分のキャリアがどのように発展するのか、どのような職場環境が自分に合っているのかといった多くの不安や疑問を抱えます。株式会社メイクは、そんなあなたの不安を解消し、未来への一歩を踏み出すための理想的な環境を提供します。エクステリア商材を通じて「住宅の顔」をデザインするこの企業で、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した仕事環境とキャリアパス
株式会社メイクでは、エクステリア商材の提案営業を通じて、住宅の外回りを豊かに彩る役割を担います。自社ブランド「makeland」だけでなく、他社製品を組み合わせた豊富な商材を提案できるのが強みです。入社後は先輩社員のOJTで営業活動を学ぶため、業界未経験者でも安心してスタートを切ることができます。また、営業一部としてエクステリア部門に配属されるため、専門性を高めたキャリアパスを築くことが可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際に気になるのが、働き方や福利厚生です。株式会社メイクでは、年間休日122日と土日休みの完全週休二日制を導入しており、プライベートを大切にしながら働くことができます。さらに、退職金制度や確定拠出年金など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も充実しています。これらの点は、働きやすさを重視する転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
◇他社や他職種と比較した優位性
株式会社メイクは商社でありながら、自社ブランドを持つメーカー機能も兼ね備えています。このため、他のエクステリア商材を扱う企業と比べて、より幅広い提案が可能です。また、専属職人制度を設けるなど、施工体制の強化にも力を入れています。こうした点から、業界内での競争力が高く、安定した事業基盤を築いていることが伺えます。
◇転職成功事例
過去には、建設業界での施工管理経験を持つ方が、株式会社メイクの営業職に転職し、短期間でキャリアアップを果たした事例があります。この方は、入社後すぐにOJTを通じて営業スキルを磨き、2年でチームリーダーに昇進しました。彼のように、業界経験を活かして新たな分野で成功を収めることができるのも、株式会社メイクの魅力の一つです。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社メイクでは、エクステリア商材の提案営業を通じて多様なスキルを磨くことができます。特に、商材の選定から提案、施工まで一貫して関わることができるため、専門性を高めながら幅広い知識を身につけることが可能です。また、社内でのキャリアアップの道筋も明確で、実績に応じて役職への昇進が期待できます。社員同士の結びつきを重視する社風の中で、サポートを受けながら成長できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社メイクは、エクステリア商材を中心に、住宅の外観をデザインし、住環境を豊かにすることを目指しています。この会社の最大の魅力は、土日休みの完全週休2日制で年間休日が122日あることです。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら働くことが可能です。また、自社オリジナルブランド「makeland」を持ち、他社ブランドも含めた国内トップクラスの品揃えを誇るため、営業としての提案の幅が広がります。これにより、顧客に対してより効果的な提案ができ、営業としての成長が期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい業界への転職は不安がつきものですが、株式会社メイクではOJTを通じて先輩社員から直接学ぶことができる体制が整っています。特に、建設業界での経験があれば、施工管理や設計、営業の経験を活かしてスムーズに業務を始められるでしょう。また、社員同士の結びつきを大切にする社風の中で、協力し合いながら成長できる環境が整っています。向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、チームプレイを大切にする方が挙げられます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆自社ブランドの強みを活かした営業
「株式会社メイクの自社ブランド『makeland』に惹かれました。国内トップクラスの品揃えを誇る貴社であれば、顧客に対して最適な提案ができると考えています。これまでの建設業界での経験を活かし、貴社の営業として成長し、顧客満足度の向上に貢献したいです。」
◆働きやすさと社風の魅力
「貴社の完全週休2日制や社員旅行などの社風に魅力を感じ、応募を決意しました。働きやすい環境であれば、より高いパフォーマンスを発揮できると考えています。社員同士の結びつきを大切にし、協力し合うことで目標を達成する貴社の一員として、貢献したいです。」
◆未経験者でも安心のサポート体制
「未経験者へのOJT研修が充実している点に魅力を感じました。新しいことに挑戦する際に、しっかりとしたサポートがあることで安心して業務に取り組めると考えています。自らの成長とともに、貴社の発展に寄与したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、特にコミュニケーション能力とチームプレイの姿勢が評価されます。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせるか」や「チームでの業務経験」についての質問が挙げられます。回答例としては、「建設業界で培ったコミュニケーション能力を活かし、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行いたい」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社メイクは、働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、未経験者でも安心してチャレンジできる企業です。自社ブランドを持つ強みを活かし、顧客に対して価値ある提案を行うことができるのが魅力です。転職を考えている方は、この機会にぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、株式会社メイクで踏み出してみませんか。
求人情報 相模原【既存営業（エクステリア部門）】住宅の顔を彩る商材/土日休/年休122日 お家の外回りの空間をデザインし住環境を豊かにするエクステリア商材。自社のオリジナルブランド「makeland」の他に、他社ブランドを掛け合わせた国内トップクラスの品揃えが当社の強みです。 既存のエクステリア工事店様を中心に、自社商品と他社商品を掛け合わせた提案営業を行っていただきます。主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。【特徴】国内メーカー様の流通問屋機能と自社ブランドを持つメーカー機能を兼ね備えており、オリジナルブランド「makeland」の製品だけでも1000を超える製品に加え、数多くのメーカーの製品を取り扱うことができるため国内トップクラスの品揃えで提案できることが強みです。【取扱い製品】カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等【主な取引メーカー】https://www.meikus.co.jp/domain/exterior/ ［配属先情報］ 営業一部（エクステリア部門）※入社後は担当部署の先輩社員のOJTのもとで営業活動を学んでいただきます。 【必須】■建設業界での就業経験(施工管理、設計、営業等)をお持ちの方【歓迎】■同業界での営業経験をお持ちの方【社風について】社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。目標に対して皆で助け合い、協力して達成しようと頑張る先輩が多数います。 社員旅行：社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。（コロナ渦は自粛 コロナ前は隔年実施） 家族感謝祭：毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 相模原支店（神奈川県横浜市緑区） ［転勤］当面無 ［想定年収］375万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～350000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金：有（勤続3年以上） 確定拠出年金、確定給付年金、選択制確定給付年金 【強み】◆商社でありながら自社ブランドを有するメーカーでもあります。◆工事体制：職人不足が叫ばれる中、専属職人制度などがあります。◆営業1部（一般住宅戸建て住宅向けエクステリア卸販売）、営業2部（暖炉薪ストーブの総輸入元）、営業3部（公共系景観土木資材の卸販売）などの違った業態を持っています。【社風】私たちは、社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。中でも社員旅行は隔年実施ですが、社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。当社の社風が一番分かる行事でもあります。また、「大家族主義で経営する」を掲げ、毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待する「家族感謝祭」というパーティーを実施しています。社員とそのご家族も含めた大きな家族が当社の強みです。コロナ渦で数年実施は出来ていませんが、今年は全社BBQ大会を企画しています。200名を超えている社員がいますが、上記の様な会社行事などを通して、部署を超えた社員同士の交流があり、仲が良い社風だと思います。他にもフットサル同好会やゴルフ同好会などもある会社です。
