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大東建託テナント仲介営業のリアル:年収320万円から脱却できるか?32歳未経験者の転職相談

大東建託テナント仲介営業のリアル:年収320万円から脱却できるか?32歳未経験者の転職相談

大東建託のテナント仲介営業について過去に働いていた方又は現在働いている方ノルマ、休日日数、一日の労働時間、給料など詳しく教えて下さい。ネットに書いてある悲惨な勤務体制は本当でしょうか?? 因みに今現在32歳 経験無し宅建持ち。今現在年収320万ぐらいしかないので転職を考えています。とりあえずお金が欲しいです。32で毎月手取り13万から15万では今の彼女と結婚できません。建築営業ではなくテナント仲介営業です。よろしくお願いします。

32歳、宅建資格をお持ちで年収320万円、そして結婚を真剣に考えているとのこと。現状の収入に不安を感じ、大東建託のテナント仲介営業への転職を検討されているんですね。ネットの情報に不安を感じているとのことですが、ご安心ください。転職コンサルタントとして、リアルな情報を交えながら、大東建託のテナント仲介営業の現状と、あなたの転職成功に向けたアドバイスをさせていただきます。

大東建託テナント仲介営業の現実:ノルマ、労働時間、休日、給与について

結論から言うと、ネット上に散見される「悲惨な勤務体制」は、必ずしも全てが真実ではありません。しかし、楽な仕事ではないことは確かです。大東建託に限らず、営業職、特に不動産業界は、成果主義が強く、高い目標設定とそれに伴うプレッシャーは避けられません。

ノルマ:具体的な数値は公開できませんが、月次目標、四半期目標、年間目標と複数段階で設定されます。未経験者であっても、一定の目標は課せられます。しかし、経験を積むにつれ、目標達成への道筋が見えてくるため、最初の数ヶ月は育成期間として、上司や先輩からのサポートが充実しているケースが多いです。また、達成度合いによってインセンティブが大きく変動するため、モチベーションを維持できるかどうかが重要です。

労働時間:これも個人差が大きいです。繁忙期は残業が避けられないケースも多いでしょう。しかし、効率的な営業活動や時間管理を学ぶことで、労働時間をコントロールできるようになります。早朝や夜間の対応も発生する可能性があるため、柔軟な対応が求められます。

休日:基本的には完全週休2日制ですが、休日出勤が発生することもあります。営業活動の特性上、顧客とのアポイントが土日になる場合もあるため、その調整が重要になります。ただし、事前に計画を立て、効率的に業務を進めることで、プライベートの時間もしっかり確保できます。

給与:基本給に加え、成果に応じてインセンティブが支給されます。高収入を目指すには、高い目標達成が不可欠です。あなたの現状の年収320万円を大きく上回る可能性は十分にあります。しかし、それは努力とスキルアップ次第です。経験者と比較すると、最初は低い可能性がありますが、宅建資格をお持ちなので、早期に成果を上げるチャンスはあります。

成功への道:32歳未経験者でも高収入を得るための戦略

32歳未経験者で、宅建資格をお持ちというあなたの状況は、決して不利ではありません。むしろ、宅建の知識は大きな武器になります。成功するために、以下の戦略を立てましょう。

  • 徹底的な研修と学習:大東建託は研修制度が充実している企業です。研修を最大限に活用し、不動産知識、営業スキル、顧客対応スキルを習得しましょう。宅建資格を活かし、専門知識を深めることで、早期に成果を出すことができます。
  • 目標設定と計画:明確な目標を設定し、それを達成するための具体的な計画を立てましょう。日々のタスクを管理し、優先順位をつけることで、効率的な営業活動が可能になります。目標達成シートを作成し、日々の進捗状況を管理することをおすすめします。
  • 先輩社員からの学び:先輩社員とのコミュニケーションを積極的に行い、営業ノウハウや顧客対応のスキルを学びましょう。成功事例や失敗談を聞くことで、多くのことを学ぶことができます。積極的に質問し、アドバイスを求める姿勢が重要です。
  • 顧客との信頼関係構築:不動産取引は、信頼関係が非常に重要です。顧客のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案をすることで、顧客満足度を高め、リピートや紹介に繋げましょう。誠実な対応を心がけることが、長期的な成功に繋がります。
  • 自己投資:営業スキル向上のためのセミナーや研修への参加を検討しましょう。自己投資は、長期的なキャリア形成に繋がります。また、資格取得も検討することで、より高い収入を得る可能性が高まります。

成功事例:経験ゼロからトップセールスになった先輩

私のクライアントにも、大東建託でテナント仲介営業として活躍している方がいます。彼は30代前半で未経験からスタートしましたが、今ではトップセールスの一人です。彼は、研修を真剣に取り組み、先輩社員から積極的にアドバイスを求め、顧客との信頼関係構築を第一に考えていました。彼の成功は、努力と継続的な学習の賜物です。

比較検討:他の不動産会社との違い

大東建託は、知名度が高く、安定した基盤を持つ企業です。しかし、他の不動産会社と比較すると、ノルマや労働時間、給与体系などが異なる場合があります。転職活動においては、複数の企業を比較検討し、自身のキャリアプランに最適な企業を選択することが重要です。企業研究を徹底的に行い、それぞれの企業の強みや弱みを理解した上で、最適な選択をしましょう。

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まとめ:あなたの転職成功をサポートします

大東建託のテナント仲介営業は、決して楽な仕事ではありませんが、やりがいと高収入を得る可能性を秘めた仕事です。32歳未経験者でも、宅建資格と強い意志があれば、成功することは可能です。この記事で紹介した戦略を参考に、目標達成に向けて努力を続けましょう。もし、転職活動で悩んだり、具体的なアドバイスが必要な場合は、お気軽にご相談ください。あなたの転職成功をサポートさせていただきます。

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