【有限会社マリブエンタープロジェクトで未来の社長を目指す】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「社長になりたいけど、何から始めればいいかわからない…」そんな悩みを抱える方に朗報です。有限会社マリブエンタープロジェクトでは、5年後に社長になるための研修を提供し、あなたの夢を現実に変えるお手伝いをしています。社長としての道を切り開くためのサポート体制が整っているこのチャンスを、ぜひご検討ください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
有限会社マリブエンタープロジェクトでは、全ての事業部に関わることで、幅広い業種の知識と経験を積むことができます。建設業からIT、不動産、美容事業まで、多岐にわたる分野での経験は、あなたのキャリアにとって大きな資産となるでしょう。5年間の研修期間を経て社長として独立する際には、これらの経験が大きな武器となります。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種の大きな魅力は、ノーリスクで社長を目指せる点です。5年間は会社の一員として、しっかりとしたサポートを受けながら経営を学べます。また、残業手当や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。さらに、有給取得率100％という点も、働きやすさを物語っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
一般的な企業では、社長になるためには長い時間と多くのリスクが伴います。しかし、マリブエンタープロジェクトでは、5年という明確な期間内で社長になるためのスキルを身につけ、実際に独立することが可能です。これは他社にはない独自のプロジェクトであり、経営に興味がある方には非常に魅力的な選択肢です。
◇転職成功事例
過去には、未経験からスタートし、5年後に自社の経営を任されるまでに成長した方がいます。彼は、最初は不安もありましたが、代表の山村氏の指導の下、着実にスキルを身につけ、自信を持って独立することができました。このような成功事例があることで、自分も同じように成長できるという安心感を持つことができます。
◆キャリア形成のチャンス
このプロジェクトに参加することで、あなたは経営者としてのスキルを体系的に学ぶことができます。5年間の研修期間中には、経営企画から社員育成まで、経営に必要なすべてのプロセスを経験します。さらに、自分の企画した事業が成功すれば、そのまま法人化して引き継ぐことができるため、実践的な経営経験を積むことができます。スキルアップ制度も充実しており、必要に応じて専門的な研修やセミナーを受講することが可能です。役職への道筋も明確であり、5年後には確実に経営者としての道が開かれています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
有限会社マリブエンタープロジェクトは、将来の社長を創出するためのユニークなプロジェクトを展開しています。このプロジェクトでは、5年間の研修期間を通じて経営スキルを身につけ、最終的には独立を目指すことができます。社長になることに対する不安を解消するために、グループ全体でのサポート体制が整っており、失敗を恐れず挑戦できる環境が用意されています。特に、週休2日制や有給取得率100%の制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安は大きいものです。しかし、マリブエンタープロジェクトでは、5年間の研修を通して経営やマネジメントの基礎を学ぶことができるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。代表の山村氏は、金なし・コネなし・学歴なしからスタートした経験を持ち、同じような境遇の方々を積極的にサポートしています。やりたい事業がある、経営学を学びたいといった方には絶好の環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 失敗を恐れずに挑戦する気持ちを持っている方
- 新しいことに全力投球できる方
- 自分で会社を始めたいという強い意志がある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、自分の将来像と会社のビジョンがどのように一致するかを明確に伝えることが重要です。以下に、マリブエンタープロジェクトに適した志望動機の例を3つ紹介します。
◇新しい挑戦に意欲的な方へ
私は常に新しいことに挑戦し続けることに喜びを感じています。有限会社マリブエンタープロジェクトの「社長創出プロジェクト50」は、私にとって理想的な挑戦の場です。5年間の研修を通じて経営スキルを身につけ、自分のアイデアを形にすることができる環境に大変魅力を感じています。代表の山村氏の経歴にも共感し、私も同様にゼロからのスタートで成功を目指したいと考えています。
◇経営スキルを学びたい方へ
私は以前から経営に興味を持っており、具体的なスキルを学びたいと考えていました。有限会社マリブエンタープロジェクトの研修制度は、実践的な経営スキルを学ぶ絶好の機会です。グループ全体でのサポート体制が整っている点も安心して挑戦できる要因です。将来的には、自分のビジネスを立ち上げ、社会に貢献できるような企業を作り上げたいと考えています。
◇自分の事業を持ちたい方へ
自分の事業を持つことは私の長年の夢であり、有限会社マリブエンタープロジェクトの提供する環境はその実現に最適です。5年間の研修を経て、経営者としてのスキルを磨き、独立を目指します。代表の山村氏が金なし・コネなし・学歴なしからスタートしたことにも勇気をもらい、私も同じように成功を掴み取りたいと考えています。
面接対策
面接では、あなたの挑戦心や将来のビジョンが評価されます。具体的な目標や、どのようにしてそれを達成したいかを明確に伝えることが重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ社長を目指すのですか？」
回答例: 「自分のアイデアを形にし、社会に貢献できる企業を作りたいと考えています。」 - 「どのような事業を立ち上げたいですか？」
回答例: 「ITを活用した新しいサービスを提供し、生活を便利にする事業を考えています。」
まとめ
有限会社マリブエンタープロジェクトは、将来の社長を目指す方にとって理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、グループ全体でのサポート体制が整っており、失敗を恐れずに新しいことに挑戦できる環境です。興味がある方は、ぜひ一度話を聞きに行ってみてください。あなたの夢を実現する第一歩を踏み出しましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
現在6名の社長を創出しました。あと44名を募集しています！仕事内容【当社について】当社では、現在建設業、飲食業、美容事業、IT事業、不動産事業、保険代理店事業、を行っております。【お仕事内容】研修期間５年、要するに5年後に社長になってください！まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。具体的には・・・・今後の新規プロジェクトの立ち上げの企画・立案。・企画立案から事業開始後の行程管理、求人、社員育成までのすべてに関わっていただきます。・代表の直轄部署のため、代表業務のサポートなどチームで仕事に取り組んでいく予定です。もちろん、自分の企画した事業がうまくいったらそのまま事業部ごと法人にして引き継ぎます。また、こちらからも新しい事業で任せたいものがあればどんどん法人にして引き継いでいきます。【スキルよりも人柄を重視】やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います！【募集の背景】500年先に選ばれる企業を目指し、マリブグループでは、「社長創出プロジェクト５０」と銘打ち50名の社長を創出するプロジェクトを走らせました。早速、６つの会社を立ち上げ、６名の社長を創出しました。あと44名を募集しています。5年後、あなたも会社を経営しませんか？グループでは現在6社、５年後には10数社へ増えていると思います。ひとりで経営するにはハードルが高く感じる会社経営も、グループ全員がサポートします。また、独立までは会社の取り組みの一環として行いますので、ノーリスクで社長になれます。5年間が弊社代表の直轄事業部として社長になるための研修期間です。興味があれば、是非、話だけでも聞きにいらっしゃいませんか？【マリブグループ代表 山村とは・・・】29年間の社長業を経て、社長っていいなと痛感しています。社長になるには、ハードルが高いイメージがあると思いますが、代表の山村は、金なし・コネなし・学歴なしで始めました。つまり、社長になるのに全然ハードルなんて高くないんです。当社は現在も内部・外部から社長になりたい人を募集しています。＜こんな経歴です＞6歳 社長になりたいと思う15歳 オートバイサークルに入る18歳 オートバイサークル卒業21歳 未経験でスナック開業※手持ち資金25万円25歳 キャバクラ店5店舗を経営28歳 プラント工事会社を千葉県東金市に設立35歳 定食屋開店37歳 プラント工事会社を千葉県市原市に設立43歳 プラント業者5社を軸に 今後の業種選定に模索45歳 ラーメン屋 1店舗開業46歳 からあげ屋 3店舗開業、 (株)店舗ファクトリー開業 アパート購入(18室)、保険代理店開業・IT事業部開設47歳 ビル建設・不動産事業部開設 ラーメン屋・ネイルサロン開業 焼肉店 今後OPEN社長業はやりがい、楽しさしかないので、50名の社長を創出するプロジェクトに本気です！ 求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、 フリーターから起業してみたい！と考えている方も大歓迎。 ＜こんな方大歓迎＞ ・やりたい事業がある ・自分で会社を始めたい ・ノウハウを覚えてチャレンジしたい ・経営学を学びたい ・新しいことに全力投球したい やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います！ サポート体制はバッチリですので、気持ちが一番大事です。 あとは当社に任せてくださいね。 千葉県東金市小野７１－１ 有限会社マリブエンタープロジェクト 【交通手段】 交通・アクセス 東金駅から車で5分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9：00～18：00 ※上記時間がメインになるとは思いますが、仕事内容により変動の可能性があります。 休日休暇 週休2日制 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 ※土日休み等、相談ください。 ※有給取得率100％です。 あり 試用・研修期間：３～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 昇給随時 車通勤可 残業手当 職場環境 オフィスの雰囲気はアットホームでチームワーク抜群です！ 例えば、お子さんの発熱など、急な休みもみんなで協力し、助け合っています。 子育て中の従業員も多いので、悩み事の相談など、気軽に話し合える環境です。