【株式会社ホットスタッフグローバル】新たなキャリアの扉を開く！外国人人材と企業をつなぐ架け橋に|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日本の深刻な人手不足を背景に、外国人人材と日本企業をつなぐ重要な役割を担う株式会社ホットスタッフグローバル。未経験からでも挑戦できるこの仕事は、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。年間休日125日や土日祝休みなど、働きやすい環境も整っていますが、何よりも「人の役に立つ」ことに喜びを感じる方にとって、やりがいのある職場です。今回は、埼玉での新事業所オープニングスタッフを募集しています。あなたの新しい挑戦を、私たちと共に始めませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇安定した基盤と柔軟な働き方◇
ホットスタッフグローバルは、全国に120以上の拠点を持つホットスタッフグループの一員として、安定した基盤を持っています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、語学力不問で営業職に挑戦できるのが魅力です。年間休日125日や完全週休2日制（土日祝休み）により、プライベートも充実させることが可能です。
◇キャリアパスとスキルアップの機会◇
入社3年以内で年収800万円も可能なインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと報われる環境です。昇給年2回や決算賞与もあり、成果を上げることでキャリアアップが期待できます。また、海外研修や副業・Wワークの許可など、スキルアップのための制度も充実しています。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
他社と比較しても、ホットスタッフグローバルの特徴は、外国人人材と企業の架け橋となることで、社会的ニーズの高い仕事に従事できる点です。未経験からスタートできるにもかかわらず、社会に貢献する実感を得られるのは大きな魅力です。
◇転職成功事例◇
過去には、営業未経験で入社したスタッフが、わずか2年でリーダー職に昇進した事例があります。この方は「人の役に立ちたい」という強い意志を持ち続け、企業と外国人人材の双方に寄り添った提案を行い、信頼を築きました。彼の成功は、ホットスタッフグローバルでのキャリア形成がいかに可能性に満ちているかを示しています。
◆キャリア形成のチャンス◆
ホットスタッフグローバルでのキャリア形成は、単なる営業職にとどまらず、社会的意義のある仕事を通じて自己成長を遂げることができます。外国人人材と企業の双方をサポートする中で、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と身につく環境です。さらに、語学力不問で始められるため、初めての方でも安心してチャレンジできます。役職への道筋も明確で、成果を上げることでリーダー職やマネージャー職への昇進が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に対する不安を抱えることが多いです。株式会社ホットスタッフグローバルは、年間休日125日、土日祝休みといった働きやすさを重視した制度を提供しています。特に、安定した基盤のもとで未経験からでも挑戦できる環境が整っており、語学力不問で外国人人材と日本企業をつなぐ仕事に携われます。これにより、社会的ニーズの高い分野でのキャリア構築が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい分野に挑戦する際、不安を感じるのは当然です。しかし、ホットスタッフグローバルでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。語学力が不問である点も、外国人人材とのコミュニケーションが日本語で行えるため、特に心配する必要はありません。人と接することが好きな方や、誰かの役に立つ仕事をしたい方にとって、非常に向いている職場環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のキャリアビジョンを明確にし、具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。以下に、ホットスタッフグローバルに適した志望動機の例を3つ紹介します。
◆【社会貢献を重視したい】
「私は、社会貢献を通じて自身の成長を実現したいと考えています。ホットスタッフグローバルが外国人人材と日本企業をつなぐ架け橋として活躍していることに感銘を受けました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、社会的ニーズの高い分野でのキャリアを築きたいと考えています。」
◇【安定した基盤でのキャリア構築】
「私がホットスタッフグローバルに応募した理由は、安定した基盤のもとで成長できる環境に魅力を感じたからです。全国120以上の拠点を展開する貴社で、未経験からでもインセンティブを通じて成果が評価される職場環境で、自身のキャリアを大きく飛躍させたいと考えています。」
◆【人と接することが好き】
「人と接することが好きな私は、ホットスタッフグローバルでの営業職に強い興味を持ちました。外国人人材と企業の双方をサポートするという貴社のビジョンに共感し、語学力不問という条件も私にとって大きな魅力です。貴社での経験を通じて、より多くの人々の夢や希望を叶えるお手伝いをしたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、応募者の人柄や意欲が重視されます。特に、ホットスタッフグローバルでは「誰かの役に立ちたい」という思いを持っていることが評価されやすいです。よくある質問としては、「なぜこの仕事に興味を持ったのか」や「未経験であることへの不安はないか」などが挙げられます。これに対する回答例としては、「社会的ニーズの高い分野での貢献を通じて、自分自身の成長も実現したい」といった具体的なビジョンを示すことが効果的です。
【まとめ】
株式会社ホットスタッフグローバルは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。社会的ニーズの高い外国人人材のサポートを通じて、自身のキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。この記事を通じて、皆さんが自身の適性や将来像を考え、応募を検討する一助となれば幸いです。行動を起こすことで、新たなキャリアの一歩を踏み出してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
オープニング／年間休日125日／土日祝休み／語学力不問仕事内容＼3月オープン！オープニング募集／＼安定基盤×未経験ok×人の役に立つ仕事／外国人人材と日本企業をつなぐお仕事━━━━━━━━━━━━━━━━━これからの日本の成長を支える人材営業を大募集！入社3年以内で年収800万円可能◎社会的ニーズの高い仕事です。━━━━━━━━━━━━━━━━━日本は深刻な人手不足。外国人人材の活躍なしには、日本の将来的な成長はあり得ません。そこで、この状況を少しでも打開していくために、外国人人材と企業の架け橋となるのが、私たち「ホットスタッフグローバル」です。愛知県で設立4年目の若い会社ながら、多数の採用ニーズを背景に、埼玉でも新事業所を開設することになりました。今回は営業スタッフのオープニング募集です。全国120以上もの拠点を展開するホットスタッフグループの一員として新たな挑戦をしませんか。稼ぐことができるのが私たちの特長！頑張りはインセンティブでしっかりとフィードバックするため、入社3年以内で年収800万円も実現可能です。企業の成長を後押ししながら、日本に訪れた外国人人材の夢や希望も叶えられる。そんなやりがいのある仕事を通じ、あなた自身のキャリアも大きく飛躍させていきませんか。━━━━━━━━━━━━━━━━━仕事内容━━━━━━━━━━━━━━━━━人材不足にお困りの企業へ「技能実習制度」「特定技能制度」にて外国人人材の受け入れを提案。受け入れ後は企業・外国人人材の双方をサポートする事業を展開しています。営業先は、埼玉県・東京都・神奈川県千葉県・栃木県など関東エリアの企業が中心。1日に3社程度と商談をしていきます。ベトナムやインドネシア、ミャンマーといった外国人人材を製造業・介護・自動車整備といった様々な企業に向けて提案を行います。＊＊＊≪語学力に自信がなくても大丈夫≫求職者である外国人人材は、日本語を勉強して来日されることがほとんど。そのためやり取りは日本語で進行でき、語学力の有無が問題になることはありません。なお、どうしても外国語を必要とする場面が出てきた際は、当社の外国人社員が通訳としてサポートいたします。安心してご応募ください！ 求めている人材 人柄重視の採用をおこなっています ！ 45歳未満の方（キャリア形成のため） 語学力不問！ 営業未経験の方も歓迎します 【必須】 普通自動車免許（AT限定OK） 【歓迎】 誰かの役に立つ仕事がしたい方 人と接することが好きな方 【こんな方はぜひ】 誰かの役に立つ仕事がしたい 同世代より稼ぎたい 責任あるポジションをつかみたい 実現したい夢がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮ＪＰビルディング６F 株式会社ホットスタッフグローバル 【交通手段】 交通・アクセス JR・東武鉄道・埼玉新都市交通「大宮駅」から徒歩5分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00(実働8h・休憩1h) 休日休暇 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇10日(取得率100％) GW・夏季・年末年始休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金保険) ・交通費支給(規定) ・社用車貸与 ・退職金制度あり ・提携施設割引 ・昇給年2回 ・決算賞与 ・社内のお菓子・ドリンクは食べ放題、飲み放題 ・海外研修 ・副業やWワークも可 ・毎月の食事会や社員旅行(完全無料/沖縄や韓国など) 職場環境 ／ 関東初進出 安定基盤 未経験歓迎 ＼ ホットスタッフグローバルは、 海外から日本へやってくる 若者をサポートする会社です。 20代中心の外国人たちは、 夢や希望を抱いてやってきます。 就業はもちろん、毎日の生活まで 支援するのが私たちの仕事です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ビル内に喫煙所があります。