【ヤマトサカナ株式会社で未来を切り開こう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「安定より常に変化を、挑戦をし続けたい」そんな方にぴったりの職場が、ヤマトサカナ株式会社です。上場企業「テンポスホールディングス」のグループ会社として、鮮魚や寿司などの小売事業を展開するこの企業では、挑戦心を持つ人材を求めています。特に小売事業部長としてのポジションは、あなたの経験とアイデアを最大限に活かせる場です。新たなキャリアを模索中のあなたに、ヤマトサカナでの挑戦をお勧めします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
ヤマトサカナ株式会社は、少数精鋭のチームで運営されており、社長をはじめとした経営陣と直接意見を交わすことができるフラットな組織です。これは、あなたの意見やアイデアがすぐに反映される環境であり、迅速な意思決定が可能です。また、キャリアパスとしては、小売事業部長の経験を活かし、他の事業部や新規プロジェクトへの挑戦も可能で、キャリアの幅を広げることができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職希望者が特に注目すべきは、ヤマトサカナの働き方の柔軟性です。シフト制であるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、ダイナミック休暇制度により長期休暇も取得しやすい環境が整っています。また、給与や福利厚生も充実しており、昇給制度や賞与、交通費支給、社用車の貸与など、多くのサポートが受けられます。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較して、ヤマトサカナは「品質で勝負」をモットーとし、価格競争に巻き込まれることなく、適正価格で良質な商品を提供しています。このため、営業活動においても自信を持って商品を提案できるのが大きな強みです。また、少数精鋭のため、個々の意見やアイデアが尊重され、迅速に反映される点も他社にはない魅力です。
◇転職成功事例
過去には、他業種から転職してきた方が、ヤマトサカナでの経験を活かし、短期間で事業部長としての地位を確立した例があります。彼は、常に新しいアイデアを提案し、顧客満足度を向上させる施策を次々と実行。結果として、店舗の売り上げを大幅に向上させ、社内でも高い評価を受けています。
◆キャリア形成のチャンス
ヤマトサカナ株式会社でのキャリア形成のチャンスは非常に多岐にわたります。小売事業部長としての経験を積むことで、経営視点を持ったリーダーシップを養うことができるだけでなく、他の事業部との連携を通じて、幅広いビジネススキルを身につけることができます。また、社内でのキャリアアップや異動の機会も多く、様々な挑戦を通じて自己成長を図ることが可能です。スキルアップ制度も整っており、業務に必要な知識や技術を習得するためのサポートが充実しています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ヤマトサカナ株式会社では、転職者が抱える「安定よりも挑戦を求める」という悩みを解消する制度が整っています。上場企業のグループ会社でありながら、少数精鋭の組織構成を活かし、個々の意見やアイデアが反映されやすい環境です。特に、事業部長としてのポジションでは、販売拠点の戦略立案から人員配置、予算管理まで、多くの裁量を持って働くことができます。
また、ダイナミック休暇制度や70歳までの再雇用制度など、働きやすさと長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。これらの制度は、転職後の新しい環境での安定した生活を支える大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
ヤマトサカナ株式会社は、未経験者でも安心して働けるサポート体制を整えています。就業開始後は、先輩社員が丁寧に指導し、業務に慣れるまでしっかりとサポートします。これにより、新しい職場環境や業務内容に対する不安を軽減し、スムーズに業務をスタートできます。
この仕事に向いている人は、自ら考えて行動する力を持ち、変化を楽しむことができる方です。特に、アイデアを積極的に提案し、現状を改善していく意欲がある方は、ヤマトサカナでの活躍が期待されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆挑戦を求める姿勢を強調
ヤマトサカナ株式会社では、挑戦を楽しむ姿勢が求められます。志望動機では、自分がどのようにして新しいアイデアを実現し、会社の成長に貢献したいかを具体的に述べると良いでしょう。
◇例文1: 挑戦を求める姿勢を強調
「私は常に新しい挑戦を求める性格で、変化のある環境でこそ自分の力を発揮できると考えています。ヤマトサカナ株式会社の小売事業部長として、これまでの経験を活かし、販売拠点の戦略を立案し、実行することで、会社の成長に貢献したいと考えています。」
◇例文2: 顧客満足度向上への意欲
「私の目標は、来店されるお客様全員に喜んでいただける店舗づくりです。ヤマトサカナ株式会社での経験を通じて、顧客満足度を向上させる施策を積極的に提案し、実行していきたいと考えています。」
◇例文3: 自身の経験を活かした貢献
「これまでの事業統括の経験を活かし、ヤマトサカナ株式会社の小売事業をさらに発展させるために貢献したいと考えています。市場動向を分析し、的確な戦略を立案することで、会社の成長に寄与したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、自己の経験やスキルを具体的に説明し、どのようにして会社に貢献できるかをアピールすることが重要です。特に、過去の経験をもとにした具体的な成果や改善事例を挙げると、説得力が増します。
よくある質問として、「これまでの経験をどのように活かして、ヤマトサカナでの業務に貢献できると考えていますか？」があります。この質問には、自分の経験を具体的に述べ、どのようにして会社の成長に寄与できるかを説明することが求められます。
【まとめ】
ヤマトサカナ株式会社は、挑戦を楽しむ方にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制や、キャリアアップの機会が豊富にあります。あなたの経験とアイデアを活かし、新しいステージで活躍するチャンスがあります。ぜひ、積極的に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
上場企業「テンポスホールディングス」のグループ会社です！仕事内容あなたの挑戦が未来を切り開く！一緒に会社を成長させて、最高の景色を！「様々な変化が起こる毎日」どちらが楽しいですか？人によっては安定感ある日々の方が幸せだと感じる方もいるでしょう。しかし、ほとんどの方は途中で”飽きる”のではないでしょうか？「安定より常に変化を、挑戦をし続けたい」「自分が先頭に立ち、自分の手で新たな”道”を開拓したい」そんな方を当社は歓迎いたします！今回の募集は、ヤマト水産が手掛ける鮮魚や寿司などの小売事業部長の募集です。港町の鮮度と旨さを皆様にお届け！まぐろ問屋ならではのまぐろのお造りはじめ、魚ひとすじのこだわりを活かした刺し身に鮮魚そして寿司ネタまで。常にお客様に納得していただける店づくりを目標にしています。今回募集する小売事業部長には、これまでの経験や知識を活かし販売拠点の営業、人員、予算管理を中心としたマネジメント業務をお任せします。単に「やりたいこと」を進めるのではなく、例えば「近年のお客様の傾向はこう変化している」「世間では○○が流行しているからこれが売れるかもしれない」といった市場動向を踏まえた分析や戦略が必要です。日頃から「こうすればもっと良くなる」「こんな取り組みで成果を出したい」と考えられる方に、幅広い裁量をもって挑戦していただけるポジションです。当社は少数精鋭のため、社長を筆頭に意見を言い合えるのが特徴！あなたの”やりたいこと”を叶えられるのはもちろんですが、より中身を「進化・深化」させることもできるんです。今まで言えなかったこと、秘めてきたアイデア・想いを当社では我慢する必要はありません！あなたの経験とアイデアを活かして、”ヤマトサカナ”を地元で愛される存在に！日本を代表するブランドを一緒に目指しましょう！【仕事内容】小売事業において事業統括、店舗指導など事業部長/責任者としてご活躍いただきます。＜具体的には＞小売事業部長として下記のようなお仕事をお任せします。・販売拠点の営業活動の戦略立案と実行・人員配置や予算管理、業績のモニタリング（週・月単位）・販売商品の企画立案と各店舗への売場提案・各店舗の店長との連携・指導、店舗運営の最適化・定期的な経営陣への事業状況報告（週・月単位）・顧客対応やサービス向上のための施策実施・販売拠点の運営全般に関するマネジメント業務 など様々な業務に対して、多くの裁量を持って取り組んでいただきます。最初は先輩が丁寧に指導・サポートしていくので、経験のある方はすぐに慣れてくるはずです。お仕事に慣れてきたら、どんどん企画の提案などをしていただければと思います。季節にあったイベントの企画・開催や各店舗の数値改善など考える事が多くやりがい抜群！多くのお客様に喜んでいただけるように、一緒に挑戦していきましょう。＜キャリアアップ・別事業への挑戦も可能＞あなたの頑張り次第でキャリアアップはもちろん、営業や観光、卸売事業など様々なことへ挑戦することができます。小売事業を盛り上げるためには、別事業との連携は必要不可欠！積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。＜アイディアや意見は遠慮せず＞ここ最近の取り組みとしては「食べ放題」や「自社公式アプリ」など新たな企画を随時展開、SNSなどでも多くの反響が集まっています。当社がさらに発展していくためにこれから一緒に働くあなたに期待していることは、「各店舗の更なるサービス向上と業績アップの実現」です。これまでの経験を活かしてひらめいたことや気づきがあれば、どんどん積極的に意見を出していただきたいと考えています。【担当エリア】＜千葉県＞夷隅郡大多喜町、鴨川市、茂原市、君津市、館山市＜東京都＞江東区 求めている人材 事業企画・事業統括、もしくは 管理部門の責任者の経験が5年以上ある方。 自ら考え、動く行動力のある方。 【具体的には】 ・様々な店舗を巡回していただくので、 車通勤できる方大歓迎！ ＜小売事業ではこんな方を求めています＞ ★新たなアイデアや現状の改善点などアグレッシブに取り組んでいただける方 ★来てくれるお客様全員に喜んでもらいたいという気持ちがある方 ★安定して働くのではなく、常に変化・進化を追求できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ★自分の経験・能力を活かし新たなステージで活躍したい方 ★幅広い業務に焦ることなく対応できるキャパシティをお持ちの方 ★常に物事にアンテナを張り、変化に対応ができる方 ＜こんな方が活躍中です＞ ★メニュー開発など主に開発や企画に携わってきた方 ★店長や地区のSV・部長として、計画の立案・実行してきた方 ★計画を立てて、数値や現場の改善に取り組んできた方 東京都中央区築地4-14-19 ヨンキュウ東京築地ビル301号室 ヤマトサカナ株式会社 東京ヘッドオフィス 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩7分 勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ※事業部により変動あり 休日休暇 シフト制(週休2日) ダイナミック休暇制度 5連休×年2回(有給3日＋公休2日) あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給制度有 ・賞与年2回 ・交通費支給（公共交通機関：全額、車通勤：規定） ・車/バイク通勤可（ガソリン代別途規定支給） ・制服貸与 ・社員割引（3割） ・誕生日祝い（商品券2万円分） ・70歳までの再雇用制度（定年66歳） ・社用車貸与 ・単身赴任補助 ・入社後、転居が必要となった場合会社が費用補助有 ・引越費用補助 職場環境 当社は「品質で勝負」をモットーに、適正価格で本当に良いものを提供しています。 そのため、価格競争に巻き込まれることなく、自信を持ってサービスを扱えます。 成果を公平に評価し、明るく元気な職場でチームワークを大切に働けます！