【株式会社ボーダレス・ジャパン】社会問題解決の最前線で「はたらく」を応援する|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
社会の中で役立つ仕事がしたい、誰かの人生を良くする一助になりたいと考えるあなたに、株式会社ボーダレス・ジャパンは新たなキャリアの選択肢を提供します。ソーシャルビジネスを通じて貧困問題に立ち向かうこの企業で、あなたの想像力と思いやりを活かしてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
株式会社ボーダレス・ジャパンでは、年間休日120日を確保しつつ、柔軟な働き方を推奨しています。個人ノルマがなく、チームで助け合う風土が根付いているため、販売未経験者でも安心して業務に取り組めます。キャリアパスとしては、店舗メンバーから店長、さらには事業部門のリーダーへとステップアップする道筋が用意されています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の大きな特徴は、社会問題解決を目的としたビジネスモデルです。バングラデシュの貧困問題に挑む姿勢や、働く人々の生活を支えるための取り組みは、他社にはないユニークな魅力です。また、バングラデシュへの視察を通じて、グローバルな視点を養うことができるのも大きなポイントです。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較して、ボーダレス・ジャパンは社会貢献度の高いビジネスを展開しています。また、固定残業代を含む月給30万円という報酬体系や、育児・介護時短勤務制度など、働く環境の整備が進んでいる点も魅力です。ノルマがないため、売上に追われることなく、顧客との関係構築に専念できるのも大きなメリットです。
◇転職成功事例
過去には、販売未経験で入社した社員が、顧客対応スキルを磨き、店長に昇進した事例があります。彼は「お客様の笑顔を見ることが何よりのやりがい」と語っており、同社の理念に共感しながら成長を遂げています。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成にも大いに役立つでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
ボーダレス・ジャパンでの仕事は、単なる販売業務に留まらず、社会問題の解決に直結する重要な役割を担います。この企業で働くことで、社会的意義のある仕事に携わりながら、自己成長を遂げることができます。具体的には、バングラデシュでの視察を通じて国際的な視野を広げる機会があり、また、社内のスキルアップ制度を活用することで、販売や接客以外のスキルも磨くことが可能です。役職への道筋も明確で、店舗メンバーから店長、さらには事業部門のリーダーへとキャリアアップを目指すことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ボーダレス・ジャパンは、働く人々の悩みを解消するための制度を多く導入しています。年間休日120日という充実した休暇制度により、仕事とプライベートの両立が可能です。また、個人ノルマを設けず、チームでの助け合いを重視する働き方は、ストレスを軽減し、より良い職場環境を提供します。さらに、バングラデシュへの視察を通じて、働く意義を深く理解する機会を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者向けの研修とサポート体制
販売未経験者を歓迎するボーダレス・ジャパンでは、未経験者が安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。一流の職人に育てるためのノウハウをゼロから教える環境があり、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。
◆ この仕事に向いている人の特徴
社会問題やソーシャルビジネスに興味があり、人と関わることが好きな方、挑戦を楽しめる方に向いています。ポジティブで柔軟な思考を持ち、成長意欲が高い方を求めています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇ 社会貢献を通じた成長を求める
「私は、社会問題の解決に貢献したいという強い思いがあります。貴社のバングラデシュでの活動に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験ですが、貴社の研修制度を活用し、成長していきたいです。」
◇ チームワークを大切にする姿勢
「チームでの助け合いを重視する貴社の方針に共感しました。私はこれまでの経験で培ったチームワークを活かし、貴社の一員としてお客様に感動を提供したいと考えています。」
◇ 新しい挑戦を楽しむ意欲
「私は常に新しいことに挑戦し続けたいという意欲を持っています。貴社の柔軟な働き方と挑戦を推奨する文化の中で、自己成長を図りたいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
ボーダレス・ジャパンでは、面接時に社会問題への関心や、チームで協力する姿勢、柔軟な思考が評価されます。これらのポイントを意識し、自分の経験や考えを具体的に伝えることが重要です。
◆ よくある質問とその回答例
- 「なぜソーシャルビジネスに興味を持ったのか？」
回答例: 「大学時代に参加したボランティア活動を通じて、社会問題の解決に貢献したいと考えるようになりました。」
- 「チームでの困難をどう乗り越えたか？」
回答例: 「過去のプロジェクトで、意見が分かれた際に、全員の意見を尊重し、最善の解決策を見つけるために協力しました。」
【まとめ】
ボーダレス・ジャパンは、社会貢献を軸にした働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、社会問題に対する関心やチームワークを大切にする方に最適です。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、貴社でのキャリアを考えてみてください。応募をお待ちしています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
ソーシャルビジネス／ 社会問題 解決／ 販売未経験者 歓迎 ／ 年間休日 120日アピールポイント: 「はたらく」を応援するのは、だれかの人生を応援すること。社会はまちがいなく誰かの仕事でできていてその人たちのおかげで今日があり、明日がある。仕事や家事、育児や介護。日々を頑張る人たちをエンパワーすることで社会をもっと良くしたい。それがわたしたちの根底にある想いです。一緒にブランドを創っていく仲間を心からお待ちしています。｜貧困のない世界を。ビジネスレザーファクトリーはバングラデシュの貧困問題を解決するために生まれました。どうしたら苦しむ人たちの生活をよくできるのか私たちにできることはなにか。導き出した答えは、自社工場で直接雇用し、製品をつくり、日本国内で販売をすることでした。貧困により、選択肢を持てない現状はバングラデシュだけではありません。私たちは、だれもが自分の意思で選択できる社会を目指します。｜ビジネスレザーファクトリーの働き方お客様の一番近くで働く店舗メンバーが、一番「らしく」いられるために働き方改革を行っています。販売よりも提案売ることよりも お客様の「らしさ」を引き出し、お客さまに忘れられない感動体験を。個人ノルマなし販売予算を設けず、お客様のためにチームで助け合うことを重視しています。働く意義を知る誰の、何のために働くのか知るためにバングラデシュへの視察を実施しています。大切な人ファースト年間休日は120日でプライベートも充実。家事や育児、大切なパートナーと過ごす時間を大切に考えています。＼LINE で気軽に応募できます／LINE ID：@728qovduお友だち追加で、LINEで応募や連絡のやりとりができます。—-もし、事業内容に共感していただいた方は応募フォームよりご応募ください。履歴書は不要です。質問事項にお答えいただきます。—- 仕事内容: ｜すべての「はたらく」を応援し、貧困のない社会へ。 ビジネスレザーファクトリーの製品は すべてバングラデシュで作られています。 そこで働くのは、 未就学や孤児であること障がいがあることを理由に 仕事を得ることができなかった方や 小さな子どもを抱え、シングルマザーになった方達。 彼らを直接雇用し、ものづくりのノウハウをゼロから教え 一流の職人に育てる。 彼らの収入源になるだけではなく、託児所の併設や工場の設備を整えることで 生活を整え 「はたらく」喜びを感じてもらえる環境づくりを行っています。 バングラデシュで生まれた革製品は、海を越えて日本へ。 つくる人 届ける人 つかう人 すべての人の「はたらく」を楽しく変えて 貧困のない社会をつくる。 それが私たちのミッションです。 * 店舗でお客様への商品のご提案などの販売・接客。 ギフトのご提案や、お客さま自身の要望を相談にのりながら提案をさせていただくやりがいのあるお仕事です。 * 商品へのお名前や写真の刻印。 お客様の大切な日、大切な思い出の絵やだいじにされている言葉を刻み、お渡しします。お渡ししたときのお客さまの笑顔に癒されます。 * 店舗運営業務 * 計数管理 * 顧客管理 * 商品ディスプレイ どんなお客さまがどんな製品を買われているのか、 どんなニーズがあるのかを把握し、それに合わせてDPを行います。 * 店舗イベントの企画と運営各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者のみ) 求める人材: ｜ビジネスレザーファクトリーが大切にする文化 01.想像力と思いやり ビジネスレザーファクトリーのお店には 「インクルーシブサロン」というテーマがあります。 それは、 どんな人も歓迎し、どんな人も居心地が良いと感じる空間 を表しています。 それを実現するためには、想像力と思いやりが必要不可欠。 お客さまだけではなく 一緒にはたらく仲間にも 常に相手の目線に立って言葉を紡ぎ、行動します。 02.挑戦と変化 貧困問題を解決するために、どんなに小さな仕事にも 「もっと良い方法はないか？」 「どうやったら最大限のインパクトを生み出すことができるか？」 と常に考えます。 小さな挑戦の積み重ねが、大きな変革への一歩と捉え 変化に対して柔軟でいます。 前向きな気持ちで、何事にもトライします。 03.オーナーシップ オーナーシップとは、「じぶんごと」 自らの仕事はもちろん、 チームや仲間の課題にも当事者意識をもって向き合います。 どんなことにも、主体性を発揮して、取り組みます。 自らがブランドにもたらすインパクトを考え、 責任を持って次走できることを追求し、行動します。 ｜ビジネスレザーファクトリーに向いている人 * 社会問題や、ソーシャルビジネス、国内外の貧困問題に興味関心がある人 * ポジティブで、人と関わることがとにかく好きな人 * 新しいことを知り、自ら学ぶことが好きな人 * 仲間と何かを成し遂げる事が好きな人 * 自分の強みを活かし、協力しあえる人 * さまざまな変化を、柔軟に楽しめる人 * 可能性を信じ、小さなことでも新しいチャレンジをし続けられる人 * 成長意欲が高く、頑張ることができる環境を探している人 * お客様の悩みに、自分ごとのように向き合い、提案をするが好き人 * お客さまの笑顔が好きな人 上記のいずれかに、当てはまっていれば 経験・未経験は問いません。 接客販売や、アパレル経験がなくても、 1つひとつ丁寧に教えますので、ご安心ください。 東京都中央区八重洲2-1 東京駅ヤエチカ 外堀地下2番通り 株式会社ボーダレス・ジャパン 勤務地: 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目1東京駅ヤエチカ 外堀地下2番通り 【交通手段】 アクセス: ■JR各線「東京駅」八重洲地下中央口 直結 ■ JR各線「東京駅」八重洲中央口、八重洲南口、八重洲北口 から徒歩１分 丸の内側から徒歩にてお越しの場合は、「北自由通路」または「北地下自由通路」をご利用ください。 ■ 東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」 A3・B1・B3出口 から徒歩約6分 ■ 東京メトロ銀座線「京橋駅」8出口 から徒歩約7分 ■ 東京メトロ東西線「大手町駅」B7・B10出口 から徒歩約15分 ■ 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」 から徒歩約10分 給与 月給：30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300