【盈泰ジャパン株式会社】持続可能な未来を共に創る営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、どのような企業で働くべきか、どのような職種が自分に合っているのか、多くの悩みや不安がつきまといます。盈泰ジャパン株式会社は、そんなあなたのキャリアに新たな風を吹き込む可能性を秘めた企業です。この会社での営業職は、業界のパイオニアとしての立ち位置を活かし、持続可能な社会に貢献するというやりがいを感じることができるでしょう。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆業界トップクラスの実績と信頼
盈泰ジャパン株式会社は、太陽光発電のコンサルティングと工事を通じて、持続可能な社会を築くことに貢献している企業です。大手商社やゼネコンからも信頼を得ており、業界ではパイオニア的な存在です。業績も好調で、昨年対比330％の売上高を達成しています。こうした背景から、営業職としてのキャリアを築くには最適な環境と言えるでしょう。
◆自由度の高い働き方とワークライフバランス
盈泰ジャパン株式会社では、完全週休2日制や年間休日126日といった充実したワークライフバランスを実現しています。さらに、時差出勤や資格取得支援制度も整っており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。営業活動においても、ルールに縛られず、より良い方法を模索する自由度が高い環境が整っています。
◆競合他社と比較した際の優位性
盈泰ジャパン株式会社が他社と一線を画すのは、そのフラットな組織体制と社員一人ひとりの意見を大切にする社風です。役職に縛られることなく、全員が平等に意見を出し合える環境は、個人の成長を促進します。また、業界未経験者でも入社後に必要な知識を身につけられる体制が整っているため、異業種からの転職者も活躍しています。
◆転職成功者のエピソード
過去には、異業種から転職してきた方が、盈泰ジャパン株式会社で営業職として成功を収めた事例があります。彼は、自身のアイデアを積極的に提案し、営業部門の基盤構築に貢献しました。その結果、短期間で業績を上げ、昇進を果たしました。こうした成功事例は、盈泰ジャパン株式会社が個々の能力を最大限に活かすことができる環境であることを示しています。
【キャリア形成のチャンス】
盈泰ジャパン株式会社での営業職は、事業拡大の最前線で活躍することが期待されます。自発的に営業活動を行い、会社の基盤を構築することで、将来的には営業部門のリーダーとしての道も開けます。また、資格取得支援制度を活用してスキルアップを図ることができ、キャリアパスの選択肢が広がります。こうした環境で働くことで、あなたのキャリアは大きく成長するでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
盈泰ジャパン株式会社は、太陽光発電事業のパイオニアとして、業界での信頼を築いています。特に、働き方の柔軟性とワークライフバランスの充実が特徴です。完全週休2日制や年間休日126日など、しっかりとした休暇制度が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、自由度の高い職場環境では、自身のアイデアを活かしながら働くことができ、キャリアの幅を広げる機会が豊富です。資格取得支援や時差出勤制度もあり、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。太陽光発電業界の知識は、入社後に実務を通じて習得できるため、業界未経験でも心配いりません。さらに、代表からの直接の指導を受けられるため、業務に必要な情報をしっかりと学べます。主体的に行動できる方であれば、少ない情報でも自ら学び、成長していくことができるでしょう。また、異業種出身の先輩も多く活躍しており、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆パイオニア企業での成長を求めて
「太陽光発電事業のパイオニアである盈泰ジャパン株式会社で、持続可能な社会の実現に貢献したいと考え、応募いたしました。これまでの営業経験を活かし、新たな営業手法を開発し、事業拡大に寄与したいと考えています。」
◆ワークライフバランスと自己成長の両立
「完全週休2日制や年間休日126日など、充実した休暇制度に魅力を感じました。プライベートと仕事のバランスを保ちながら、自分のアイデアを活かして成長できる環境で働きたいと考えています。」
◆自由度の高い環境での挑戦
「自由度の高い職場環境に惹かれ、自分の経験を基に新たな営業戦略を試行錯誤しながら形にしていきたいと考えています。組織の基盤構築に貢献し、事業拡大を支える一員になりたいです。」
【面接対策】
面接では、主体性や行動力が評価されます。盈泰ジャパン株式会社では、少ない情報の中でも自ら行動し、結果を出す力が求められます。面接時には、これまでの経験を具体的に示し、自分がどのように行動し、成果を上げてきたかを伝えることが重要です。
- よくある質問例：営業での成功体験を教えてください。
- 回答例：「以前の職場で新規顧客開拓を担当し、独自のアプローチで契約を獲得しました。具体的には…」
【まとめ】
盈泰ジャパン株式会社は、成長する太陽光発電業界でのキャリアを築く絶好の機会を提供しています。自由度の高い環境で自分のアイデアを形にし、ワークライフバランスを保ちながら働きたい方には最適な職場です。ぜひ、自分のキャリアビジョンと照らし合わせて、応募を検討してみてください。挑戦をお待ちしています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
経営者と協働し、事業拡大の最前線を開拓する仕事です。仕事内容✅事業内容創業以来、太陽光発電のコンサルティングや工事を通じてさまざまな地域の持続可能な社会に貢献してきた当社。大規模な工事実績がある企業は業界でも珍しく、当社は業界でもパイオニア的存在です。大手商社・ゼネコンなどからも信頼を獲得する当社。おかげさまで業績も絶好調です。今年度は昨年対比330％の売上高でした。✅募集の背景事業拡大のため、営業職を募集します。創業以来、太陽光に関わる事業をメインに成長してきた当社。当社が携わる太陽光事業の件数はますます増えており、事業は絶好調◎本年度もさらに着工数の増加が見込まれています。現在、弊社には営業職を主として担当する部門はなく、弊社の代表が営業活動を行っております。そして、今後のさらなる事業拡大を目指し、弊社代表とともに、自発的な営業活動と営業部門の基盤構築を担っていただける方を募集しております。✅仕事内容法人を相手にした、新規開拓営業。※手法は決まっていません。今までのご自身の経験をもとに、より効果的な方法をトライアンドエラーで模索し、成果につなげていただきます。✅入社後は弊社の代表から今後の事業展開や会社の強みなど、新規開拓営業に必要な情報の共有をさせていただきます。また太陽光発電業界の知識に関しては、自発的な習得及び実務を通した学びにより蓄積していただきます。前述のとおり、営業活動を行う部門がない環境のため、自らがその最前線に立ち、今後の会社の基盤を構築していく意欲がある方を募集しております。✅職場環境▼働きやすい環境あり◎・完全週休2日制・土日祝休み・年間休日126日…と、ワークライフバランスを充実できる環境もご用意しています。＜まだまだある、当社の魅力＞・資格取得支援・各種休暇制度あり・時差出勤可…などそして業務を進める上で、『自由度』が高いのも当社の魅力です。ルールはありますが、より良い方法や改善点があれば積極的に取り入れていくことが可能です。基幹システムを利用して業務効率を上げたり、新たな業務システム導入なども相談できる環境なので、あなたの経験やアイデアが活きる環境です。当社の社風として、主体的なアイデアや意見は大歓迎です。ぜひ成長中の当社に力を貸してください。ご応募お待ちしています！ 求めている人材 【必須要件】 3年以上の営業経験。 ※業界未経験の方歓迎 ※学歴不問 ＜以下のような方を歓迎＞ ◎少ない情報の中でも、まずは行動することで主体的に業務を進められる方。 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎スケジュールを自己管理できる方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 ＜異業種出身の方も◎＞ 業界知識は入社後に身に着けていただければ問題ございません。 異業種出身の先輩も活躍中です。 ブランクのある方もOK、お気軽にご応募ください。 U・Iターン歓迎 千葉県松戸市松戸松戸ビル11階 盈泰ジャパン株式会社(本社) 【交通手段】 交通・アクセス 松戸駅から徒歩4分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:00～18:00 休憩時間 1時間00分 ※残業代別途支給 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与 【休暇制度】 年末年始休暇（6日／2024年実績） 夏季休暇（4日／2024年実績） GW（4日／日本の祝日による） 慶弔休暇（取得実績あり） 産前休暇（取得・復帰実績あり） 産後育休（取得・復帰実績あり） 育児休業制度（取得・復帰実績あり） ※復帰率はすべて100% あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 通勤手当（月3万5000円まで） 時間外手当 出張手当 資格手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 6月・12月 ※計2ヶ月分／昨年度実績 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 ◆中小企業退職金共済（入社2年目より加入） ◆私服勤務OK ◆育児・介護のための時短制度※実績あり ◆時差出勤制度※実績あり ◆転勤の可能性なし 職場環境 今までの経験をもとに、自分の仕事をどのように進めていけばいいかを自発的に考え、それを形にしていくことができる職場です。 また、役職などはなく、社員全員がフラットな組織です。 横のつながりを強化していくことで、事業拡大を目指しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内全面禁煙