【株式会社キープ・ウィルダイニング】地域の魅力を引き出すイベントプランナー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、地域の魅力を発信し、人々の笑顔を作り出す仕事に興味はありませんか？株式会社キープ・ウィルダイニングでは、自治体や企業と協業して行うイベント企画を担当する新たなメンバーを募集しています。未経験者でも挑戦できるこの機会に、自分自身の可能性を広げてみませんか？この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の魅力をお伝えします。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆柔軟な働き方と人間関係の良さ
株式会社キープ・ウィルダイニングは、地域のコミュニティ形成を重視し、柔軟な働き方を推奨しています。固定時間制でありながら、案件やイベントによって勤務時間が異なるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、少人数のチーム体制で、室長を含む5名のチームメンバーが協力し合いながらプロジェクトを進めています。協調性があり、コミュニケーション能力に自信がある方にとって、働きやすい環境が整っています。
◆スキルアップとキャリアパスの充実
未経験からスタートできる同社のイベント企画職ですが、スキルアップの機会が豊富です。広報業務では、HP更新やSNS運用、PRTIMES作成など、デジタルマーケティングのスキルを磨くことができます。また、イベントの企画・運営を通じて、プロジェクトマネジメント能力や交渉力も身につけることができます。昇給・昇格のチャンスが年2回あり、実績次第でキャリアアップが期待できます。
◆地域密着型の魅力的なプロジェクト
町田市を中心に地域密着型のプロジェクトを展開する同社は、地域創生や場の再活性を目的としたイベントを多数企画しています。ローカルファーマーズマーケットや野外シネマ、ポップアップディナーなど、地域の特色を活かしたクリエイティブなプロジェクトに関わることができるのが魅力です。地域に貢献したい、地元を盛り上げたいと考える方にとって、やりがいのある仕事です。
◆転職成功事例から学ぶ成長ストーリー
過去に転職を成功させた方の中には、未経験からスタートし、数年でプロジェクトリーダーとして活躍するようになった方もいます。彼らは、地域のニーズを的確に把握し、イベントを通じて人々の生活にポジティブな変化をもたらすことに成功しています。このような成功事例は、自分自身の成長にもつながる貴重な学びとなるでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
株式会社キープ・ウィルダイニングでのキャリア形成は、地域社会に貢献しながら自分自身のスキルを高めることができる点が大きな魅力です。未経験からでも、広報や企画運営のスキルを着実に身につけることができ、プロジェクトを通じてリーダーシップやマネジメント能力を養うことができます。また、同社の理念「幸せを実感できるお手伝い」に共感し、地域の活性化に情熱を持つ方にとって、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社キープ・ウィルダイニングでは、地域の魅力を発信し、イベントの企画・開催・運営に携わることができます。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域活性化に貢献できることが大きな魅力です。特に、町田市などの地域でのイベント管理を通じて、地域の再活性化を目指すことができます。固定時間制の勤務であり、年間休日105日や有給休暇の取得促進など、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境です。
【未経験者も安心できる理由】
キープ・ウィルダイニングでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。地域の人々と関わることが多いため、協調性やコミュニケーション能力が求められますが、これらのスキルを磨くためのサポートが充実しています。特に、イベント企画や運営に興味がある方には、やりがいを感じられる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域貢献に興味がある方へ
「私は地域の活性化に強い関心を持っており、株式会社キープ・ウィルダイニングの地域資産を活用した街づくりに魅力を感じました。これまでのイベント運営経験を活かし、地域の魅力を広く発信するお手伝いができればと考えています。特に、町田市でのプロジェクトに参加することで、地域の方々と直接関わりながら、地域の活性化に貢献したいと思っています。」
◆イベント企画に興味がある方へ
「私は大学時代に学祭の企画・運営を担当し、イベントを通じて多くの人に喜びを提供することにやりがいを感じました。キープ・ウィルダイニングのイベント企画業務に携わることで、さらに多くの人々に楽しさを提供したいと考えています。未経験でも安心して働ける研修制度が整っていることも、私が貴社を志望する理由の一つです。」
◆コミュニケーション能力を活かしたい方へ
「私は人と関わることが好きで、これまでの職場でもコミュニケーションを大切にしてきました。キープ・ウィルダイニングでの業務を通じて、地域の方々や企業との関係を築き、イベントを成功に導くお手伝いができればと考えています。特に、地域の魅力を発信することで、地域の再活性化に貢献したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、協調性やコミュニケーション能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが大切です。また、よくある質問としては「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」や「地域貢献に対する意欲はどのように持っていますか？」などが考えられます。具体的な回答例を用意し、自分の言葉で伝える練習をしておきましょう。
【まとめ】
株式会社キープ・ウィルダイニングでの転職は、地域の活性化に貢献しつつ、自身のスキルを磨く絶好の機会です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、イベント企画や地域貢献に興味がある方には特におすすめです。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
自治体や企業と協業して行うイベント企画／未経験OK仕事内容ー✨ 求人のポイント ✨ー⭐【地域の魅力】を発信するお仕事⭐イベントの企画・開催・運営の楽しさを味わえる⭐年齢問わず訪れてくた方の笑顔がヤリガイに！ー✅仕事内容町田市から受託している公園の企画広報、園内のイベント管理など案件ごとに「場の再活性」や「地域創生」などを目的とした、企画プロデュースの依頼を受けています。【業務内容】公園のブランディング、公園内の各事業の企画運営・広報業務立ち上げた店舗での勤務に加え、イベントなど案件の運営を行いながら、施設・仕事への理解を深めていただきます。※その他、経営企画室内での事務業務などもあります。※その他、経営企画室内での事務業務などもお任せします。【広報業務】HP更新、SNS運用、PRTIMES作成、配布物のデザイン考案など【企画例】ローカルファーマーズマーケット、野外シネマ、ポップアップディナー、カフェ・直売所の運営など✅その他渋谷で行っている外部企業からの受託案件の担当なども将来的にお任せすることも可能です。※適正に応じてお任せする内容は、変更の可能性があります。＜採用背景＞案件増加に伴う増員です！今回、町田市からの受託案件が1件増えたのに伴い、新たなメンバーを募集します。＜チーム体制＞経営企画室という部署への配属となります。【現在の部署人数：5名】室長：30代前半の男性他メンバー：20代女性が1名、20代男性が2名、30代後半の男性が1名室長の元で案件に対して1～2名の担当者がつき、案件を運営をしています。※案件毎で市役員や他協力会社の方と、イベント成功のために協力しながら進めます。＜勤務地＞キープ・ウィルダイニング本社または下記案件・町田／町田薬師池公園四季彩の杜 西園・鶴川／鶴川香山園・渋谷・相模大野他、担当案件により異なります。 求めている人材 年齢不問 性別不問 ⭐未経験ＯＫ ⭐基本的なパソコンスキルのある方 ＜求める人材像＞ ✅色々な方と関わるため、協調性がある方 ✅依頼主の依頼内容を理解し、形にできるコミュニケーション能力のある方 ✅予定管理などをしっかり行える方 ※行政や外部企業様とのスケジュール管理やタスク管理、メール対応などのやり取りが多いため ＜こんな方も歓迎＞ ✅町田市の地域活性化に貢献したい方 ✅地域の人と関わる企画やイベントの経験がある方 ✅学祭などのイベントを企画・運営した経験のある方 【キープ・ウィルグループについて】 当社の理念は「幸せを実感できるお手伝い」であり、地元の人々の生活を豊かにすることを目指しています。 2003年に神奈川県東林間で居酒屋「炎家」を開店したことから歩みが始まりました。 その後、地域密着型の多業態展開を進め、町田市を中心にカフェやレストランなど多彩な店舗を展開しています。 2018年にはライブラリー＆ホステル「武相庵」をオープンし、地域のコミュニティ形成にも寄与しています。 2019年にはシェアオフィス「AGORA」を開設し、起業支援や地域活性化に取り組んでいます。 同年、西東京最大級のレストラン「STRI」をオープンし、大人が楽しめる空間を提供しています。 飲食店で得たノウハウを基に、2020年からは街づくり事業を開始し、地域資産を活用した賑わい創出や観光支援の企画・運営を行っています。 東京都町田市原町田6-9-8 AETAビル4F 株式会社キープ・ウィルダイニング 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ線・小田急線「町田駅」から徒歩3分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00 ※勤務先により異なる 休日休暇 月8日休み ※案件やイベントの開催日により、土日勤務あり ✅年間休日105日（週休2日・元旦） ✅有給休暇有 社内では有給休暇取得の促進をしています。 ＊夏季・冬季休暇として連休で有給を取得する方もいます。 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員となります 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給・昇格年2回（１月・７月） ✅インセンティブ制度（大入制度） ✅交通費規定支給（一律月1万5000円） ✅シェアハウスあり ✅イベント多数あり ✅系列店舗割引あり