【株式会社C.P.O設計】あなたのキャリアを次のステージへ!多様なプロジェクトで成長を実感するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、新しい職場での不安や期待はつきものです。特に、設計や施工の分野でのキャリアを考えている方々には、具体的なスキルアップの機会や仕事環境が気になるところでしょう。株式会社C.P.O設計は、そんなあなたの期待に応える企業です。経験者も未経験者も歓迎されるこの職場で、あなたのキャリアを広げてみませんか?
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様なプロジェクトでの成長機会
株式会社C.P.O設計では、全国規模のプロジェクトに携わることができ、ロードサイド店舗やクリニック、美容室など多岐にわたる設計業務に従事します。これにより、設計だけでなくプロジェクト全体を俯瞰するプロデュース力を養うことができます。キャリアアドバイザーとして、こうした多様な経験は、あなたの市場価値を高める絶好のチャンスと感じます。
◇ワークライフバランスの実現
年間休日120日、土日祝休みという充実した休暇制度が整っており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。特に家族を持つ方にとって、住宅手当や家族手当が支給される点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーの観点からも、長期的なキャリア形成において、こうしたサポート体制は重要なポイントです。
◇競合他社と比較した優位性
他社と比較して、C.P.O設計は設計から施工までを一貫してプロデュースできる点が強みです。特に大手企業との連携や、多様な物件提案が可能なことは、他社にはない魅力です。キャリアアドバイザーとして、こうした総合力は、転職市場での強力なアピールポイントになると考えます。
◇転職成功事例
過去には、未経験で入社した方が、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍する事例もあります。C.P.O設計では、スキルアップ制度や資格取得支援制度が整っており、努力次第で大きなキャリアアップが可能です。こうした成功事例は、転職希望者にとって非常に励みになるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
この企業でのキャリア形成の道筋は明確です。まず、設計や施工の基礎を学びながら、プロジェクト全体を俯瞰する力を養います。その後、豊富なスキルアップ制度を活用することで、専門性を高めることができます。特に、資格取得支援制度や海外研修などの機会を通じて、あなたのキャリアを次のレベルに引き上げることが可能です。役職への道筋も明確で、努力次第で昇進のチャンスが広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社C.P.O設計は、転職希望者が抱えるさまざまな悩みに対して魅力的な解決策を提供しています。特に、住宅手当や家族手当が支給されるため、家族を持つ方でも安心して働ける環境が整っています。また、年間休日120日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、長期的なキャリア形成が期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者歓迎の研修体制
未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものです。しかし、C.P.O設計では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。設計から施工管理まで幅広いスキルを学べる環境が整っており、プロジェクト全体を俯瞰するプロデュース力を身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職場
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
✅経験者歓迎/未経験OK!全員に住宅手当あり!家族手当もあって子育てしやすい会社です◎年間休日120日*20~30代活躍中です!アピールポイント: 全国規模のプロジェクトでスキルを伸ばすチャンス!!C.P.O設計では、全国に広がる多様なプロジェクトを手掛けています。ロードサイド店舗やクリニック、美容室など、空間設計の幅広い分野で数多くの成功を収めてきた実績があります。設計だけでなく、テナント選定や施工管理、プロジェクト全体を俯瞰するプロデュース力を学べる環境が整っています。顧客とともに未来を描いていく達成感を味わい、やりがいのあるプロジェクトが待っています!! 仕事内容: ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ <オススメポイント> ✅️1993年に設立!安定性・将来性◎ ✅️土日祝休み!年間休日120日! ✅️ワークライフバランス◎ ✅️昇給・昇格あり!長期キャリアアップ! ✅️豊富な福利厚生!退職金あり! ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 【主な仕事内容】 商業施設や店舗に特化し、設計から施工までトータルプロデュース。 「シャトレーゼ」や「松屋」など全国にチェーン展開する大手企業を始め、保育園やホテルなど幅広い建築の設計・施工の企画提案型の営業業務です。 【具体的な業務内容】 ・地主様及び不動産会社への直接アプローチで土地の活用提案。 ・大手ハウスメーカー、デベロッパーとの連携 ・お客様のご要望に合わせた物件提案とマッチング業務。 ・自社の設計 ・施工部隊と連携して、提案から工事受注までをプロデュースします。 ・工事着工~引き渡し~アフターまでのお客様窓口としてフォローします。 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸300万円以上 初年度年収300万~800万円 ※経験・スキル・保有資格を考慮の上、決定します。 【モデル年収例】 ・年収330万円/年 新卒3年目 ・年収360万円/年 新卒4年目 ・年収480万円/年 新卒6年目 求める人材: ✅️学歴・経験不問 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル44階 株式会社C.P.O設計 勤務地: 【本社】株式会社C.P.O設計(シー・ピー・オー設計) 〒163-0444 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル44階 原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 各線「新宿駅」徒歩10分 ※他、都庁前駅徒歩2分、西新宿駅徒歩5分、新宿三丁目駅・西武新宿駅徒歩15分 給与 年俸:300万円 ~ 800万円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 事業場外労働時間制 1日のみなし時間 8時間00分 勤務時間帯(目安) 9:30~18:30 休暇・休日: 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日120日以上 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月経過後 【休暇制度】 ・慶弔休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(3~7日) あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【手当】 ・時間外手当(超過分) ・出張手当 ・家族手当(配偶者、子1人あたり:月7000円) ・役職手当 ・職能手当 ・地域手当(3万円) ・住宅手当(1万2000円) ※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(月3万円まで) ・出産・結婚祝金 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 (過去にはタイ、金沢、香港等にいきました!) ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 (受験費用等の取得費用を半額負担:上限50万円まで) ・海外研修 (年1回、選抜チームにて実施、過去実績としてフランス、イタリア、スペイン他) その他: ■■応募までの流れ■■ 応募 ⇒ ご連絡(1週間以内)⇒ 面接(2回又は3回) ⇒ 採用(面接後採用まで1~2週間) まずは応募ボタンより応募ください! 後日、担当者よりご連絡いたします。 入社日の相談などお問い合わせも歓迎です。 お気軽にご相談ください。 当社のHPも是非ご確認ください! https://cpoplan.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3