【ドリームアドバンス株式会社での新たな挑戦！未経験からキャリアアップを目指そう】
転職を考えているあなた、現状に不満を感じているならば、ドリームアドバンス株式会社で新たなスタートを切ってみませんか？未経験でも月給35万円からスタートでき、3ヶ月で店長に昇格可能なチャンスが広がっています。キャリアアップを目指す方にとって、ここはまさに夢を追いかける場となるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験でも安心のサポート体制
ドリームアドバンス株式会社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度が整っています。入社後すぐに飲食業での心構えや基礎知識を学べる新入社員研修があり、その後もフォローアップ研修やキャリアアップ研修が続きます。これにより、ステップごとに確実にスキルを習得し、店長としての業務をマスターできるのです。
◇柔軟な働き方と働きやすさ
勤務時間はシフト制で、実働8時間。勤務日数も月に20日から22日と無理なく働ける環境です。さらに、育児休業や特別休暇などの休暇制度も充実しており、子育て中の男性社員も活躍しています。プライベートと仕事の両立が可能な職場です。
◇他社と比較した際の優位性
他の飲食業界と比較しても、ドリームアドバンス株式会社は給与面での優位性が際立っています。未経験からでも月給35万円スタートというのは業界内でも非常に魅力的です。また、業績手当や賞与もあり、頑張りがしっかりと報われる環境が整っています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去に異業種から転職した方が、3ヶ月で店長に昇格し、その後もエリアマネージャーとして活躍している事例があります。未経験からのスタートでも、適切なサポートと努力次第でキャリアアップが実現可能です。
◆キャリア形成のチャンス
ドリームアドバンス株式会社では、キャリア形成の道筋が明確に示されています。入社後3ヶ月での店長昇格はもちろん、その後も「ミドル店長」「グランド店長」への昇格が見込めます。さらには、エリアマネージャーとして新規出店の計画に携わるチャンスもあります。スキルアップ制度も充実しており、数値管理や販売促進のノウハウを学ぶことで、経営者視点を持った店舗運営が可能になります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ドリームアドバンス株式会社が提供する「鳴門鯛焼本舗」での仕事は、未経験者でも安心して始められる環境が整っています。月給35万円からスタートし、3ヶ月で店長に昇格するチャンスもあります。さらに、週休2日制や育児休業制度が整っており、家庭と仕事の両立が可能です。このような制度は、働き方に不安を抱える方にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、ドリームアドバンス株式会社では、3段階の研修プログラムを通じて、基礎からしっかりと学ぶことができます。入社後の新入社員研修、3ヶ月後のフォローアップ研修、さらに4ヶ月後のキャリアアップ研修と、段階的にスキルを習得できるため、安心して仕事に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
店舗運営や接客に興味がある方、毎日楽しく働きたい方、そして「食」に関わる仕事に興味がある方に向いています。過去に接客アルバイトを楽しんだ経験がある方や、異業種から新しい挑戦をしたい方にもおすすめです。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、自分の経験や興味を具体的に述べることが重要です。また、企業の特徴やビジョンに共感していることを伝えることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇例文1: 「未経験からの挑戦を歓迎する環境に惹かれて」
「私はこれまで異業種で働いてきましたが、新たな挑戦を求めてドリームアドバンス株式会社に応募しました。未経験者を歓迎し、充実した研修制度を提供している点に大変魅力を感じています。特に、3ヶ月で店長昇格を目指せるキャリアパスに強く惹かれ、自分の成長を会社と共に実現したいと考えています。」
◇例文2: 「家庭と仕事の両立が可能な環境」
「育児休業制度や週休2日制など、家庭と仕事の両立が可能な環境に魅力を感じ、応募を決意しました。私は現在、小さな子供がおり、家庭を大切にしながらもキャリアを積んでいきたいと考えています。貴社の制度は、私のライフスタイルに非常にマッチしていると感じています。」
◇例文3: 「食を通じた地域貢献に興味を持って」
「私は食を通じて地域に貢献したいという思いがあります。鳴門鯛焼本舗の店舗運営を通じて、多くの人々に笑顔を届けられることに魅力を感じています。特に、全国での出店計画に携わり、地域密着型の店舗運営を行うことで、地域社会に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や、チームで働く際の協調性が評価されます。特に、ドリームアドバンス株式会社では、未経験者の積極性や成長意欲を重視しています。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: なぜ飲食業界を選んだのですか？
- 回答例: 「食を通じて多くの人に喜びを提供したいと考え、飲食業界を選びました。特に、貴社のように日本の伝統食を世界に広める活動に惹かれています。」
【まとめ】
ドリームアドバンス株式会社の求人は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。新しい挑戦を求める方や、家庭と仕事を両立したい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。興味を持たれた方は、自分の経験や興味を活かし、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
月給35万円～スタート！未経験大歓迎！キャリアアップも可能！仕事内容～たいやきは「日本の神秘」～世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！様々なメディアで紹介され全国で60店舗を展開中！＊「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint＊◆月給35万円スタート！◆3ヶ月間の研修で店長昇格！◆未経験や異業種からの転職も歓迎！◆賞与年2回/業績手当年4回！◆メディアで紹介多数！業績絶好調！-【仕事内容】天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！＜店舗運営業務＞・ご来店されたお客様への接客業務・「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売＜マネジメント業務＞・店舗売上管理・食材・機材管理・スタッフのシフト作成・アルバイトやパートの採用や教育最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。ー【未経験でも3ヶ月で店長に昇格】ー未経験の方でも安心してしっかりと学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、安心して一つずつお仕事をマスターできます！①【新入社員研修（入社後）】飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼②【フォローアップ研修（約3ヶ月後）】オペレーションやクルーの育成等を研修。クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼③【キャリアアップ研修（約4ヶ月後）】更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！今後も全国で出店計画中です。新規出店を加速させていくために新しいエリアマネージャー候補として既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20代~30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ＜歓迎条件＞ ・店舗運営や接客に興味がある方 ・毎日楽しく働きたい方 ・新たなことに挑戦してみたい方 ・「食」に関わる仕事に興味がある方 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ～こんな経験がある方は大歓迎～ ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店でアルバイト経験のある方 ・正社員やマネージャー経験も活かせます！ 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-1-2 鳴門鯛焼本舗 吉祥寺駅前店 【交通手段】 交通・アクセス 「吉祥寺」駅北口からすぐ！ 勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：11:00～23:00 （実働8時間） 休日休暇 週休2日制（月7日～11日） ～休暇制度～ ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇など） ・育児休業 ・介護休業 ・育児休業も気軽に取りやすい環境です。 子育て中の男性社員も多く、パパ育休の取得実績も多数あり！ ・勤務過多や休日出勤もなく、メリハリをつけて働けます！ あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・定期健康診断 職場環境 未経験スタートが9割！ 飲食店でのお仕事が未経験の方も 充実の研修やマニュアルで安心！ 住宅・家族手当もあり、 腰を据えて安心して長く働ける！ 人柄重視の採用！ 学歴・経験は一切不問！ 頑張りはすぐ評価されるので スピーディーな昇格も可能！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）