【株式会社トライアルカンパニー】デジタル先進小売企業でキャリアアップを目指そう！
キャリアの停滞に悩むあなたに、トライアルカンパニーが提供する新たな挑戦の場をご紹介します。東証グロース上場企業である同社は、デジタル技術を駆使した小売業界のリーダーとして、多くのメディアに取り上げられています。未経験からでもスピード昇格が可能な環境で、自分の実力を試してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇トライアルカンパニーの魅力的な仕事環境
トライアルカンパニーは、店長であっても土日休みが可能な柔軟な勤務体制を整えています。固定残業制度はなく、残業時間は1分単位で申請できるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。また、夜間責任者が在籍しているため、店長は日中勤務に専念でき、長時間労働を避ける仕組みが整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
特に注目すべきは、店舗運営におけるデジタル技術の活用です。売上や在庫管理にはPCやスマートカメラを使い、発注・仕入れ業務にはAIを活用しています。デジタルツールを駆使した効率的な業務運営は、他社にはない大きな強みです。
◇他社や他職種と比較した優位性
トライアルカンパニーは、他の小売業界と比べて、スピーディーなキャリアアップが可能な点が際立っています。実績を出した社員には次のポストがすぐに任され、店長以上のポジションへの昇格も視野に入ります。さらに、単身赴任者には住居家賃全額負担や帰省費用の補助があるため、ライフイベントにも柔軟に対応できます。
◇転職成功事例
同社に転職したある40代の方は、入社わずか1年で大型店の店長に就任し、年収900万円を実現しました。彼は以前、別の業界での経験しかありませんでしたが、トライアルカンパニーのサポート体制と自身の努力により、見事にキャリアアップを果たしました。
◆キャリア形成のチャンス
トライアルカンパニーでは、未経験からでも多様なキャリアパスが開かれています。入社後すぐに店長候補として活躍することも可能で、実績次第では半年以内にカテゴリーマネージャーに就任することもあります。さらに、年収1000万円を超える店長も存在するなど、実力次第で大きな給与アップを目指せます。
スキルアップ制度も充実しており、マンツーマン教育や店舗マネージャー教育研修、生鮮エキスパート研修制度などが整っています。これらの制度を活用することで、店舗運営のプロフェッショナルとして成長することができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社トライアルカンパニーは、働き方に悩みを抱える方にとって理想的な選択肢となり得ます。特に店長であっても土曜や日曜に休みを取れる制度は、家族との時間を大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、夜間責任者が在籍しているため、店長は日中勤務が基本となり、長時間労働を避けることができます。さらに、固定残業がなく、残業申請は1分単位で可能なため、労働時間の管理がしやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい業界への挑戦は不安がつきものです。しかし、トライアルカンパニーでは、マンツーマン教育制度や店舗マネージャー教育研修など充実した研修体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。このようなサポート体制があるため、未経験者でも安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆デジタル先進小売企業での成長を目指して
「私はこれまで小売業界で培った経験を活かし、デジタル技術を駆使した新しい販売戦略を学びたいと考えています。トライアルカンパニーは東証グロース上場企業として、デジタル先進小売企業としての実績があり、私のキャリアをさらに成長させる絶好の場であると考え、志望いたしました。」
◆ワークライフバランスを重視した働き方
「私は現在、仕事とプライベートの両立を目指しており、トライアルカンパニーの店長でも土曜や日曜に休みが取れる制度に魅力を感じています。家族との時間を大切にしながら、業務に集中できる環境で働きたいと考え、志望いたしました。」
◆キャリアアップのチャンスを求めて
「私は早期のキャリアアップを目指しており、実力次第でスピード昇格が可能なトライアルカンパニーの環境に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、さらなる成長を遂げたいと考え、志望いたしました。」
【面接対策】
面接では、自己アピールと共に、トライアルカンパニーの特徴を理解しているかが評価されます。特に、デジタル技術を活用した販売戦略についての理解や、ワークライフバランスの重要性についての考えを具体的に話せると良いでしょう。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かすか」や「デジタル技術をどのように業務に取り入れたいか」が挙げられます。
【まとめ】
株式会社トライアルカンパニーは、働き方やキャリアアップに悩む方にとって魅力的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、デジタル技術を駆使した新しい小売業の形を学ぶことができます。興味を持たれた方は、ぜひ一歩を踏み出し、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアのスタートを全力でサポートします。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能！メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。自分や家族との時間も大事にできる環境です。夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。長時間労働をしない仕組みづくりをしています。固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！無限に広がるキャリア自分のキャリアに悩んでいるあなた！当社では手を上げ、実績を出した社員にはすぐに次のポストを任せます。店舗を統括するマネージャーになるもよし、営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。自分の経験やノウハウを活かして未来を切り開く挑戦ができる環境です。新たなチャレンジを全力サポート単身赴任で頑張る社員の場合、住居家賃は全額会社が負担します。帰省費用の補助までがあるので、仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。ライフイベントにも柔軟に対応し、支援制度やサポート体制もそろっています。 仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 具体的には： ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に318店舗展開中（2024年6月末現在） 求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1