【株式会社MAYASTAFFING】東京ドームでの特別な営業体験をあなたに！
新しいキャリアを考えるとき、どんな職場環境で働きたいか、どんなスキルを身につけたいかを考えることは非常に重要です。株式会社MAYASTAFFINGでは、東京ドームという非日常的な職場で、特別な営業体験を提供しています。営業経験がある方やコミュニケーションが得意な方にとって、この環境は自分を成長させる大きなチャンスになります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇特別な職場環境と働きやすさ
東京ドームという特別な環境で働けることは、日常の業務に刺激を与えてくれます。大規模イベントやコンサートの開催時には、その活気を肌で感じることができるのはこの職場ならではの魅力です。また、残業が少なく、月平均で5時間程度という働きやすさも魅力です。仕事終わりにはリフレッシュできる施設が近くにあり、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。
◇キャリアパスとスキルアップ
MAYASTAFFINGでは、3か月に一度の目標設定の面談を通じて、個々の成長をサポートしています。ジョブローテーションを導入しているため、様々な業務を経験しながら自分のキャリアを築いていくことが可能です。さらに、インセンティブ制度や資格取得支援制度が充実しており、自分の努力がしっかりと評価される仕組みが整っています。
◇競合他社と比較しての優位性
競合他社と比較して、MAYASTAFFINGの営業職は、内勤営業からのアポイントを受けての営業活動がメインであるため、顧客とじっくり向き合うことができます。この分業制は、営業活動を効率的に進める上で大きな利点となっており、顧客との信頼関係を構築しやすい環境です。
◇転職成功事例
過去に転職を成功させたAさんの事例では、個性的で気さくなスタッフとともに、和気あいあいとした雰囲気の中で着実に成長を遂げています。シーズンシートという特別な商材を通じて、取引先との関係を深めることができ、営業としてのキャリアを一歩ずつ築いています。
◆キャリア形成のチャンス
この営業職では、法人企業への提案を通じて、ビジネスコミュニケーション能力を磨くことができます。特に、シーズンシートの活用事例をビジネスツールとして紹介することで、プレゼンテーションスキルや提案力を高めることが可能です。また、適性に応じたジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積むことができ、様々なキャリアパスを描くことができます。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成を考える上で大きな魅力となっています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社MAYASTAFFINGの求人情報から、求職者が抱える悩みを解消するための企業制度を紹介します。この職場では、東京ドームという特別な環境で働くことができ、非日常感を味わえることが大きな魅力です。さらに、残業がほとんどないため、プライベートの時間も大切にできます。3か月ごとの目標設定面談を通じて、上司と悩みを共有しやすい環境が整っており、個々の成長をサポートする体制が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するために、株式会社MAYASTAFFINGでは充実した研修制度が整っています。導入研修をはじめ、ビジネスマナーや情報保護知識など、基礎からしっかりと学べる環境です。営業経験がなくても、コミュニケーションが得意な方なら歓迎されるため、安心して挑戦できるでしょう。適性に応じたジョブローテーションも行われるため、幅広いスキルを身につけることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆東京ドームでの特別な経験を活かしたい方へ
「私は以前からスポーツイベントに関心があり、東京ドームという特別な場所で働くことに魅力を感じました。貴社の求人情報を拝見し、非日常感を味わえる職場環境と、充実した研修制度に惹かれました。これまでのコミュニケーションスキルを活かし、お客様との信頼関係を築き、シーズンシートの魅力を伝えていきたいと考えています。」
◆成長をサポートする環境を求める方へ
「私は自己成長を重視しており、貴社の3か月ごとの目標設定面談という制度に強く惹かれました。上司からのフィードバックを受けながら、自分の課題に取り組むことで、着実にスキルアップを図りたいと考えています。営業経験はありませんが、学ぶ姿勢とコミュニケーション能力を活かして、貴社のお客様に寄り添った提案を行いたいです。」
◆安定した働き方を求める方へ
「私はプライベートと仕事のバランスを大切にしており、貴社の残業が少ないという点に魅力を感じました。安定した環境で働くことで、長期的にキャリアを築きたいと考えています。シーズンシートの販売を通じて、お客様に満足いただけるサービスを提供し、貴社の成長に貢献したいです。」
面接対策
面接では、応募者のコミュニケーション能力とお客様への寄り添い方が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分がどのようにお客様に価値を提供できるかを伝えることが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験で困難を乗り越えたエピソードは？」が挙げられます。回答例としては、「以前の職場でのプロジェクトで、チームメンバーとのコミュニケーションを工夫し、目標を達成しました」といった具体的な事例を挙げると良いでしょう。
まとめ
株式会社MAYASTAFFINGは、非日常感を味わえる東京ドームでの特別な職場環境を提供し、未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っています。求職者の皆さんは、自己分析を通じて、自分の適性や将来像を考えながら、この魅力的な求人に応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアを大きく前進させる一歩となるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
マニュアル有！安定の東京ドーム◎残業少なめ/W3400277仕事内容◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆読売ジャイアンツシーズンシートに関する東京ドームでの営業業務です！◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆【雇用形態】契約社員(自社直雇用)✅仕事内容￣￣￣￣￣￣●巨人戦シーズンシートの提案 └法人企業へのご提案です●お客様先の訪問●販売後のフォロー などシーズンシートの活用事例などをビジネスツールとして紹介します。マニュアルがあるので安心！･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･╭━━━━━━━━━━╮✤ おすすめポイント ✤╰━ｖ━━━━━━━━╯非日常感が味わえる、『東京ドーム』内のお仕事！大規模イベントやコンサートが開催されているときには、その空気感を間近で感じられる特別感のある職場です！仕事終わりには近くのスパでリフレッシュしたり、ショッピングやグルメを楽しむことも♪3か月に一度、チームの上司と目標設定の面談を実施します。今の悩みなども相談しやすい環境なので、どんどん成長していけますよ♪適性に応じてジョブローテーションを行いながら業務を進めていくため、幅広い経験を積み様々なキャリアを描けます。アポイントは内勤営業からのパスアップがメインになります。アポは1日3件前後。分業制のため、お客様としっかり向き合える環境です！･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･╭━━━━━━━━━━╮✤ 先輩インタビュー ✤╰━ｖ━━━━━━━━╯⭐Aさん￣￣￣￣￣個性的で気さくなスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です◎業務もあなたのペースで、着実に身に付けていけますよ！シーズンシートという商材は、「取引先との関係を深めるために」「社員への福利厚生として」など様々な想いで購入が検討されています。そんなお客様の気持ちに寄り添い、信頼関係を築いていくことが選ばれる営業への第一歩になります！ 求めている人材 【必須条件】 ◆なし 【歓迎条件】 ◆営業経験がある方 ◆コミュニケーションが得意な方 20代・30代の男女が 活躍している部署での業務です！ 東京都文京区後楽1-3-61 東京ドーム 株式会社MAYASTAFFING 【交通手段】 交通・アクセス 「水道橋」駅 徒歩5分、「後楽園」駅 徒歩5分 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 (実働8時間/休憩1時間） ※プロ野球開催時は 12:30～21:30の場合もあり ※残業ほぼなし(月平均5時間程度) 休日休暇 土日祝 あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 9:30～18:00 └実働7.5時間／休憩1時間 ★うち3日間は導入研修あり 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 └日上限1500円 └バス通勤の場合自宅～最寄りが 2kmを超える場合に支給 ◆インセンティブ制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆お弁当持参OK ◆電子レンジ・冷蔵庫完備 ◆自動販売機あり ◆ロッカー貸与 ◆社員食堂あり └日替わり定食440円 └コーヒー110円 など ◆正社員登用制度 ◆服装：スーツ ＼＼ 研修制度充実 ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 導入研修のほか、ビジネスマナーや 情報保護知識など基礎から学べます◎ 職場環境 【部署人数】3名 【部署年齢】22歳～29歳 ◎2/1～勤務できる方歓迎！ 心機一転4/1～なども可能なので、 勤務開始日はご相談ください！