【株式会社日本M&Aセンター】未経験から挑戦できるM&Aコンサルタントの魅力
転職を考えるあなたにとって、未経験の分野に飛び込むことは大きな挑戦です。しかし、その挑戦が将来のキャリアを大きく飛躍させるチャンスでもあります。今回は、M&A業界で注目の株式会社日本M&Aセンターについて、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心の研修制度とサポート体制
株式会社日本M&Aセンターは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を提供しています。入社時研修に加え、M&Aの基礎知識や経営分析、財務分析など、必要なスキルをしっかりと身につけることができます。こうしたバックアップ体制が整っているため、初めての業界でも安心して飛び込むことが可能です。
◇柔軟な働き方と安定した報酬
転職希望者が注目すべきは、柔軟な働き方と安定した報酬です。日本M&Aセンターでは、固定給比率が高いため、長く安定して働くことができます。また、労働環境の改善により、2022年度の早期離職率は0%を達成しており、働きやすい環境が整っています。
◇競合他社と比較した際の優位性
日本M&Aセンターは、全国規模で中小企業のM&Aを手掛ける国内最大級のコンサルティング会社です。特に、会計事務所や地方銀行との強固なネットワークを活かし、他社にはない独自の情報網を構築しています。このような情報網があることで、全国各地の中小企業のM&Aニーズを的確に把握し、成功に導くことができるのです。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
実際に転職を成功させた方々の事例では、M&Aのプロジェクトを通じて大きな成長を遂げたケースが多く見られます。例えば、地方のフグ卸業者とウナギ卸業者のM&Aを成功させた事例では、季節変動の克服や地域展開、販売チャネルの多様化というシナジーを生み出し、企業の成長に大きく貢献しました。このような成功体験が、さらなるキャリアアップの原動力となっています。
◆キャリア形成のチャンス
日本M&Aセンターでのキャリア形成は、非常に多様な成長の道筋を描くことができます。未経験からスタートしたとしても、豊富な案件数をこなすことで、早期にプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です。年次や経験に関係なく、実績に応じた評価制度が整っているため、成果を出せば早期に主要な案件の担当者として活躍することもできます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社日本M&Aセンターは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、M&Aコンサルタントとしてのキャリアを考える方にとって、この企業は理想的な選択肢となるでしょう。日本M&Aセンターは、全国規模のネットワークを持ち、地方創生を支援するという大きな社会的意義を持っています。これにより、転職希望者は自身のキャリアを通じて社会に貢献することができるのです。
また、同社は上場企業であり、固定給比率が高く安定した収入を得られる点も魅力です。2年目以降の平均給与が1647万円、3年目以降は1857万円と、業界内でも高水準の報酬を提供しています。労働環境の改善にも力を入れており、2022年度の早期離職率は0%という実績があります。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい業務に挑戦する際、特に不安を感じるのは研修制度やサポート体制です。日本M&Aセンターでは、入社時研修から始まり、M&A知識、経営分析、財務分析など、充実した研修プログラムを用意しています。これにより、未経験者でも安心してスキルを身に付けることができます。
この仕事に向いているのは、営業実績が高く、成長意欲のある方です。経営者との交渉や条件調整を行うため、コミュニケーション能力も求められます。しかし、同社の研修制度がしっかりとバックアップしてくれるので、未経験でも挑戦する価値があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、自身の成長志向や安定志向を明確にすることが重要です。以下に例文を示します。
- 成長志向の例文：「私は、M&Aを通じて企業の存続と発展に貢献したいと考えています。日本M&Aセンターの充実した研修制度を活用し、早期にプロフェッショナルとして成長したいと考えています。」
- 安定志向の例文：「安定した報酬体系と働きやすい環境を提供する日本M&Aセンターで、長期的にキャリアを築きたいと考えています。企業の成長を支援することで、自分自身も成長したいと思っています。」
面接対策
面接では、求職者の成長意欲とコミュニケーション能力が評価されます。具体的には、過去の営業実績や、どのようにしてクライアントと信頼関係を築いたかを具体的に説明することが求められます。
よくある質問としては、「なぜM&A業界を選んだのか？」や「どのようにしてクライアントのニーズを引き出すか？」などがあります。これらの質問には、自分の経験を交えて具体的に答えると良いでしょう。
まとめ
株式会社日本M&Aセンターは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。社会的意義のある仕事を通じて、自己成長を実現できるこの企業は、転職希望者にとって魅力的な選択肢です。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自信を持って応募することをお勧めします。あなたのキャリアが新たなステージへと進むことを願っています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
M&A未経験歓迎【M&Aコンサルタント/東京】会計チャネル/東証プライム上場
■日本M&Aセンター（上場/日本M&Aセンターホールディングスの中核会社です）
■企業の「存続と発展」のため、友好的Ｍ＆Ａを支援する国内最大級のＭ＆Ａコンサルティング会社
【ミッション】会計・税理士事務所と共に地方創生を担う【業務内容】会計事務所と提携し協働案件の提案・M&A案件の新規開拓・企業評価・企業様への提案・条件調整/交渉を行います。会計事務所の紹介から企業にアプローチ、紹介元と関係構築できる方を求めています。【報酬】M&Aコンサル2年目以上平均給与1647万、3年目以上1857万。同業他社と比べ固定給比率が高く長く安定して働けます。※労働環境大幅改善により2022年度の入社のM&Aコンサルタント早期離職率0%を実現※【魅力】127万社が10年以内に廃業すると言われる日本。課題を抱える多くの企業に貢献でき社会的意義を実感できます。
［配属先情報］
営業本部配属予定
※当社の統合報告書をよく読んで下さい。https://www.nihon-ma.co.jp/groups/ir/disclosure.html
【必須】個人・法人問わず、高い営業実績を出された方※成長意欲の高い同僚が多く、切磋琢磨できる環境です。
※経営者の意思決定に影響を与え、社会を動かす実感を得られます。【研修制度】業務未経験であっても入社時研修/M&A知識/経営分析/財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。
【早期活躍】年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。
早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。
［学歴］大学
大学院
東京本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］基本的に転勤はございません。
［想定年収］500万円～1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］360720円～
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無