【東建コーポレーション株式会社で叶える、安定と成長のキャリア】
転職を考えるとき、多くの方が抱える不安。それは「新しい職場での自分の居場所」や「将来のキャリアパス」ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。愛知県で営業職を募集しており、柔軟な働き方が可能で、高成果給が期待できるこの企業で、あなたのキャリアを新たなステージへと導きます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者にも優しい研修制度とサポート体制
キャリアアドバイザーとして特筆すべきは、東建コーポレーションの充実した研修制度です。未経験者でも安心して営業職に挑戦できるよう、段階的な教育プログラムが用意されています。具体的には、上司とともに訪問しながら実務を学び、営業スキルを着実に身につけていくことが可能です。このような手厚いサポート体制があるため、営業未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。
◇働きやすさを重視した柔軟な働き方
転職希望者にとって、働きやすさは重要なポイントです。東建コーポレーションでは、年間休日123日を誇り、完全週休2日制を導入。さらに、コロナ以降は働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できるよう配慮されています。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、長期的に働ける環境が整っています。
◇競合他社と比較した際の優位性
東建コーポレーションはプライム市場に上場しており、創業以来無借金で安定した成長を続けています。この安定性は、他の競合他社と比較しても大きな魅力です。さらに、土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルでサポートする体制を持っており、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、高い顧客満足度を実現しており、営業職としても誇りを持って業務に取り組むことができます。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去に転職成功者の事例を見てみると、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した方も多くいます。中途入社者が9割以上を占める部署では、早期に職場に溶け込むことができ、成果を上げることで昇格や昇給も可能です。努力次第でキャリアアップが実現できる環境が整っていることは、大きな魅力と言えるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、単なる営業スキルだけでなく、土地活用の専門知識や顧客対応力を身につけることができます。これにより、将来的には土地活用のスペシャリストとしての道も開かれます。さらに、同社では資格取得奨励金制度を設けており、自己啓発をサポートする体制も整っています。これにより、スキルアップを図りながら、キャリアの幅を広げることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、創業以来の無借金経営を誇る安定成長企業であり、プライム市場に上場しています。この企業では、年間休日123日という充実した休暇制度を提供し、柔軟な働き方を実現しています。特に、営業職としての働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員の定着率も向上しています。このような環境で働くことで、プライベートと仕事のバランスを取りながら、自分のペースでキャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート体制
東建コーポレーションは、未経験者を歓迎する企業文化を持っています。充実した研修制度とサポート体制が整っており、営業未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。具体的には、上司と共に訪問し、実際の商談を通じて学べる環境が用意されています。また、夜間の訪問時には同行するなど、安心して営業活動を行える体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方です。コツコツと努力を重ねることができる方も大歓迎です。土地活用の提案を通じてお客様の悩みを解決することに喜びを感じられる方にとって、やりがいのある職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、自身の成長意欲や安定した職場での長期的なキャリア形成をアピールすることが重要です。また、企業の安定性や充実した福利厚生に魅力を感じた点を具体的に述べると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は未経験からでも成長できる環境を求めており、貴社の充実した研修制度に魅力を感じました。営業職としてお客様のニーズを深く理解し、提案力を磨きながら自身のスキルを向上させたいと考えています。」
◇安定志向の例文
「貴社の無借金経営とプライム市場上場という安定した基盤に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境でキャリアを築きたいと思いました。福利厚生が充実している点も、家族を持つ私にとって非常に魅力的です。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や人柄が重視されます。特に、どのようにお客様の悩みに寄り添い、解決策を提案するかという姿勢が評価されます。また、自己成長への意欲や企業文化への適応力も重要な評価ポイントです。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜ営業職を希望するのですか？」
- 回答例: 「人と接することが好きで、相手のニーズに応える提案を行うことにやりがいを感じるためです。」
- 質問: 「どのようにしてお客様との信頼関係を築きますか？」
- 回答例: 「お客様の声をしっかりと聞き、誠実な対応を心がけることで、信頼関係を築きたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と充実した研修制度を持つ企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、人と接することが好きな方には理想的な職場です。転職を検討されている方は、ぜひ自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しい環境でのチャレンジが、あなたのキャリアをさらに豊かなものにするでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
愛知県内の事業所（愛知県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無